TURİZM ÜCRET DESTEĞİ HAKKINDA 04.09.2026 TARİHLİ VE 2026/21 SAYILI GENELGE

04.09.2026Sayı : E-41481264-010.06-149112254 Konu : Turizm Ücret Desteği GENELGE 1- Genel Açıklamalar Bilindiği gibi, 31.07.2026 tarihli ve 33326 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7590 sayılı Kanunun 11 inci maddesiyle 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa aşağıdaki geçici 36 ncı madde eklenmiştir. Anılan maddede; 12/3/1982 tarihli ve 2634 sayılı Turizmi Teşvik Kanunu kapsamında turizm işletmesi belgesine sahip özel sektöre ait konaklama tesisi işyerlerinde, 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarına/dönemlerine ilişkin olmak üzere, tesisin faaliyette bulunduğu aylar/dönemler ile sınırlı olarak, ilgili ayda/dönemde verilen muhtasar ve prim hizmet beyannamesiyle 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak bildirilen sigortalıların prim ödeme gün sayısının 116,67 Türk lirası ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işyerlerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilmek suretiyle Fondan karşılanır. İşyeri ile ilgili muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresi içinde verilmemesi, primlerin yasal süresinde ödenmemesi ve Sosyal Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunması durumlarında bu maddede belirtilen destekten yararlanılamaz. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumuna olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ettiren ve taksitlendiren veya ilgili diğer kanunlar uyarınca yapılandıran işverenler bu taksitlendirme veya yapılandırma devam ettiği sürece bu madde hükmünden yararlandırılır. Mevcut bir işletmenin kapatılarak değişik ad, ünvan veya iş birimi altında açılması, yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak şekilde doğrudan veya dolaylı ortaklık ilişkisi bulunan şirketler arasında istihdamın kaydırılması, şahıs işletmelerinde işletme sahipliğinin değiştirilmesi veya bu madde kapsamında sağlanan destekten yararlanmak amacıyla muvazaalı işlem tesis edildiğinin anlaşılması hâlinde, Fondan karşılanan tutar 5510 sayılı Kanunun 89 uncu maddesinin ikinci fıkrası uyarınca gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte işverenden tahsil edilir. 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemleri için mahkeme kararıyla veya denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerde; çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalıyı fiilen çalıştırmadığı tespit edilen işyerleri ile sigortalıların prime esas kazançlarını Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmediği veya eksik bildirdiği tespit edilen işyerlerinden Fondan karşılanan tutar, gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınır ve bu işyerleri hakkında bu madde hükümleri uygulanmaz. Ancak, ilgili ayda 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarına/dönemlerine ait aylık brüt asgari ücretin onda birini geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

tespiti durumunda Sosyal Güvenlik Kurumunca yapılacak ihtar üzerine on beş günlük süre içinde söz konusu eksikliği gideren işyerleri hakkında bu madde hükümleri uygulanmaya devam eder. Bu maddenin uygulanmasında 5510 sayılı Kanunun ek 14 üncü maddesi hükümleri uygulanmaz. Bu madde hükümleri; sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar, yabancı uyruklu sigortalılar ve yurt dışında çalışan sigortalılar hakkında uygulanmaz. Bu madde kapsamındaki destekten yararlanan işyerlerinin aynı ayda/dönemde diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerinden yararlanması hâlinde; bu madde uyarınca sağlanacak destek tutarı, bu teşvik, destek ve indirimler uygulandıktan sonra destekten yararlanılan aya/döneme ait Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenmesi gereken sigorta primi tutarını aşamaz. Fondan bu madde kapsamında karşılanan tutarlar, gelir ve kurumlar vergisi uygulamalarında gelir, gider veya maliyet unsuru olarak dikkate alınmaz. Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Kültür ve Turizm Bakanlığının görüşü alınarak Bakanlık tarafından belirlenir." Hükümleri yer almaktadır. 4447 sayılı Kanuna eklenen geçici 36 ncı madde ile Kültür ve Turizm Bakanlığı turizm işletmesi belgesine sahip özel sektöre ait konaklama tesisi işyerlerine 2026 yılı Mayıs ile Aralık ayları/dönemleri için ücret desteği verilecek olup uygulamanın usul ve esasları aşağıda açıklanmıştır. 2- Destek Kapsamı ve Destekten Yararlanılacak Prim Ödeme Gün Sayısı Uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası) tabi olan sigortalılar için verilen 1, 4, 5, 6, 13, 14, 20, 24, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 47, 51, 52, 53, 54, 55 No.lu belge türlerinden dolayı turizm ücret desteğinden yararlanılacaktır. Dolayısıyla, uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmayan sigortalılar bakımından söz konusu destekten yararlanılması mümkün değildir. Turizm ücret desteğinden, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar, yabancı sigortalılar ile yurtdışında çalışan sigortalılardan dolayı yararlanılamayacaktır. Dolayısıyla destekten yararlanılacak gün sayısının hesabında bu sigortalıların gün sayısı dikkate alınmayacaktır. Destek kapsamına giren (A) işyerinde 2026 yılı Ağustos ayında;Örnek 1: (1) No.lu belge türünden 6 sigortalı, (2) No.lu belge türünden 3 sigortalı, (5) No.lu belge türünden 2 sigortalı, (13) No.lu belge türünden 4 sigortalı, Bildirildiği varsayıldığında, 2026 yılı Ağustos ayında (1), (5) ve (13) No.lu belge türlerinden bildirilen sigortalılardan dolayı destekten yararlanılacaktır. 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemlerinde turizm ücret desteğinden yararlanılacak destek tutarı, uzun vadeli sigorta kollarına tabi olan sigortalılar için yasal süresinde verilen asıl, ek belgelerin/beyannamelerin toplamından iptal nitelikteki belgelerdeki gün sayısı düşülerek bulunacak toplam prim ödeme gün sayısı dikkate alınarak hesaplanacaktır. : Destek kapsamına giren (K) işyerinin 2026 yılı Eylül ayında 1 No.lu belge türünden;Örnek 2 10 sigortalı için yasal süresinde asıl ile 300 gün, 4 sigortalı için yasal süresinde iptal ile 80 gün, 2 sigortalı için yasal süresinde ek ile 60 gün, Prim ödeme gün sayısı bildirildiği varsayıldığında; 300-80+60=280 gün prim ödeme gün sayısı destek tutarının hesaplanmasında dikkate alınacaktır. Destek kapsamındaki (Z) işyerinde 2026 yılı Ekim ayında bildirilen sigortalılar:Örnek 3: Sigortalı Belge Türü Gün Sayısı Destek Hesabında Dikkate Alınacak

a) b) c) ç) d) e) Gün Sayısı (a) 1 30 30 (b) 2 30 - (c) 1 30 30 (d) 1 30 30 (f) 2 30 - (g) 24 30 30 (h) 35 30 30 150 gün (Z) işyerinin 2026 yılı Ekim ayı için turizm ücret desteği hesaplanırken dikkate alınacak prim ödeme gün sayısı 150 gün olacaktır. 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarına/dönemine ilişkin olmak üzere turizm ücret desteğinden yararlanılacak prim ödeme gün sayısının hesabında yasal süresi dışında verilen ve gün sayısını artıracak mahiyetteki asıl, ek muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki kayıtlı sigortalılar için bildirilen prim ödeme gün sayıları dikkate alınmayacak ancak, yasal süresi dışında verilen ve gün sayısını azaltacak mahiyetteki muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki kayıtlı sigortalılar için bildirilen prim ödeme gün sayıları destekten yararlanılacak günün hesabında dikkate alınacaktır. 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarına/dönemine ilişkin olmak üzere turizm ücret desteğinden yararlanılacak prim ödeme gün sayısı hesaplandıktan sonra, ilgi aylara/döneme ait gün sayısında değişikliğe neden olacak şekilde gerek kendiliğinden, gerekse mahkeme ilamına ya da kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen belgelere veya Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca yapılan tespitlere istinaden muhtasar ve prim hizmet beyannamesi (Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nin 102'nci maddesinde belirtilen ve yasal süresinde verildiği kabul edilen belgelerden kaynaklanan asıl veya ek belgeler dahil) düzenlenmesi halinde söz konusu belgelerdeki sigortalı bilgileri daha önce hesaplanan destekten yararlanılacak prim ödeme gün sayısı ile hesaplanan destek tutarını değiştirmeyecektir. 3- Turizm Ücret Desteğinden Yararlanılmasına İlişkin Usul ve Esaslar Turizm işletmesi belgesine sahip destek kapsamına giren işyerlerinin turizm ücret desteğinden yararlanabilmeleri için; İşyerinin özel sektör işverenlerine ait olması ve faaliyette olması, Muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verilmesi, Tahakkuk eden primlerin yasal süresi içinde ödenmesi, İşyerinin yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması, borçlarının çeşitli kanunlar gereğince yapılandırılmış veya 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine istinaden tecil ve taksitlendirilmiş olması, 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemi için çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönünde herhangi bir tespitin bulunmaması, 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemi için sigortalıların prime esas kazançlarının bildirilmediği veya eksik bildirildiği yönünde tespitin olmaması, Şartlarını sağlaması gerekmektedir. 3.1- İşyerinin özel sektör işverenlerine ait olması 4447 sayılı Kanunun geçici 36 ncı maddesinde yer alan turizm ücret desteğinden 2634 sayılı Turizmi Teşvik Kanunu kapsamında Kültür ve Turizm Bakanlığı turizm işletmesi belgesine sahip özel

sektöre ait ve faaliyette bulunan konaklama tesisi işyerlerinde çalışan sigortalılardan dolayı yararlanılacaktır. Dolayısıyla, mahiyet kodu (2) veya (4) olarak tescil edilmiş olup turizm işletmesi belgesine sahip iş yerlerinde bahse konu destekten yararlanılacaktır. Ancak, mahiyet kodu (1) veya (3) olarak tescil edilmiş işyerleri ya da resmi nitelikte olduğu halde mahiyet kodu (2) veya (4) olarak tescil edilmiş işyerlerinde bahse konu destekten yararlanılamayacaktır. Özel sektöre ait konaklama tesisi işyerlerinden turizm işletmesi belgesine sahip ve faaliyette olan işyerlerinin listesi her ay ayrı ayrı olmak üzere excel formatında elektronik ortamda (e-posta yoluyla) Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından Kurumumuza iletilecektir. Söz konusu listede yer alan işyerleri gerekli şartları sağlamaları halinde ilgili ayda/dönemde bu destekten yararlanabileceklerdir. Destek kapsamına giren işyerlerinin NACE Rev. 2.1 Ekonomik Faaliyet Sınıflamasına göre "55-Konaklama" bölümünde yer alan 55.10, 55.20, 55.30, 55.40 ve 55.90 veya bu kodların altında bulunan altılı iş kolu kodlarında faaliyet göstermesi gerekmektedir. Bu nedenle, anılan iş kolu kodları dışında faaliyet gösteren işyerlerinin bu destekten yararlanması mümkün değildir. Diğer taraftan, 2634 sayılı Kanunun geçici 11 inci maddesi çerçevesinde düzenlenen basit konaklama turizm işletmesi belgesine sahip işyerleri destek kapsamında olmadığından bu işyerlerinin turizm ücret desteğinden yararlanması mümkün değildir. 3.2- Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin Yasal Süresinde Verilmesi Turizm ücret desteğinden yararlanılabilmesi için 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarına/dönemine ait muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verilmesi gerekmektedir. Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresi içinde verilmemesi halinde beyannamelerin yasal süresinde verilmediği aylar/dönem için destekten yararlanılamayacaktır. 2026 yılı Eylül ayı için muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresi içindeÖrnek 4: verilmediği ancak izleyen aylara ait muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verildiği varsayıldığında, yalnızca yasal süresinde verilmeyen 2026 yılı Eylül ayından dolayı destekten yararlanılamayacaktır. 3.3- Tahakkuk Eden Primlerin Yasal Süresi İçinde Ödenmesi 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemlerinde turizm ücret desteğinden yararlanılması için destek sonrası işveren tarafından ilgili işyerine ait ödenmesi gereken ilgili aya ait tüm primlerin (sigorta primi ve işsizlik sigortası primi) yasal süresi içinde ödenmesi gerekmektedir. İşveren tarafından ilgili işyerine ait ödenmesi gereken tüm primlerin yasal süresi içinde ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde bu destekten yararlanılamayacaktır. Destek kapsamına giren (T) işyerine ilişkin 2026 yılı Temmuz ayına ait primlerinÖrnek 5: (sigorta primi ve işsizlik sigortası primi) 31.08.2026 tarihine kadar ödenmediği varsayıldığında, ilgili ayda turizm ücret desteğinden yararlanılamayacaktır. 3.4- İşyerinin Yasal Ödeme Süresi Geçmiş Sigorta Primi, İşsizlik Sigortası Primi, İdari Para Cezası ile Bunlara İlişkin Gecikme Cezası ve Gecikme Zammı Borçlarının Bulunmaması, Borçlarının Çeşitli Kanunlar Gereğince Yapılandırılmış veya 6183 sayılı Kanunun 48 inci Maddesine İstinaden Tecil ve Taksitlendirilmiş Olması Turizm ücret desteğinden yararlanılabilmesi için 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemine ilişkin olmak üzere destekten yararlanılan ilgili ayda/dönemde Kuruma vadesi geçmiş prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve zammı borcunun bulunmaması veya söz konusu borcun çeşitli kanunlar

gereğince yapılandırılmış ya da 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendirilmiş olması gerekmektedir. Buna göre, Kuruma vadesi geçmiş borcu bulunan işverenler, söz konusu borç ödenmediği veya çeşitli kanunlar gereğince yapılandırılmadığı ya da 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendirilmediği sürece destekten faydalanamayacaktır. Diğer taraftan, Kuruma vadesi geçmiş borcu bulunan işverenin söz konusu borcunu ödemesi veya söz konusu borcun çeşitli kanunlar gereğince yapılandırılması ya da 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendirilmesi halinde, borcun ödendiği veya yapılandırıldığı ya da 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendirildiği tarih itibarıyla yasal verilme süresi geçmemiş ilk muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden başlamak üzere diğer koşulların sağlanması kaydıyla destekten yararlanılması mümkündür. Destek kapsamına giren (KL) işyerine ilişkin 2026 yılı Ağustos ayına ait primlerinÖrnek 6: 17.11.2026 tarihinde ödenmiş olması halinde vadesi geçmiş prim borcu olması nedeniyle 2026 yılı Ağustos-Eylül ayları için destekten yararlanılması mümkün değilken; buna karşın 2026 yılı Ekim ayı muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden başlamak üzere ilgili kanunda öngörülen diğer koşulların da sağlanması kaydıyla destekten yararlanılması mümkündür. Örnek 6'daki işyerine ilişkin Kuruma olan vadesi geçmiş borcun 14.10.2026 tarihindeÖrnek 7: ödendiği varsayıldığında, 14.10.2026 tarihi itibarıyla yasal olarak verilme süresi dolmamış olan 2026 yılı Eylül ayı muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden başlamak üzere ilgili kanunda öngörülen diğer koşulların da sağlanması kaydıyla destekten yararlanılabilecektir. 3.5- 2026 Yılı Mayıs ila Aralık Ayları/Dönemi için Çalıştırdığı Kişileri Sigortalı Olarak Bildirmediği veya Bildirdiği Sigortalıları Fiilen Çalıştırmadığı Yönünde Herhangi Bir Tespitin Bulunmaması 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemleri için yapılan kontrol ve denetimlerde veya mahkeme kararları neticesinde ya da kamu kurum ve kuruluşlarından alınan bilgi ve belgelerden ilgili ayda/dönemde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı tespit edilen işyerlerinin destekten yararlanması mümkün olmadığından, 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarında/döneminde yararlanılmış destek tutarı olması halinde yararlanılan destek tutarları gecikme zammı ve gecikme cezası ile birlikte geri alınacaktır. Destek kapsamına giren (T) işyerinden 2026 yılı Ekim ayında (S) sigortalısının KurumaÖrnek 8: bildirilmediğinin 08.12.2026 tarihinde tespit edildiği varsayıldığında, tespitin yapıldığı ilgili işyerinden 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarında/döneminde destekten yararlanılamayacağı gibi ilgili aylarda destekten yararlanılmış olması halinde yararlanılan destek tutarları gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte geri alınacaktır. Destek kapsamına giren (K) işyerinden 2026 yılı Eylül ayı/döneminde (L) sigortalısınınÖrnek 9: çalıştırılmadığı halde Kuruma bildirildiğinin 10.11.2026 tarihinde tespit edildiği varsayıldığında, 2026/Eylül ayı ve takip eden aylar için destekten yararlanılamayacak olup, 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarında/döneminde destekten yararlanılmış olması halinde, yararlanılan destek tutarları gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte geri alınacaktır. 3.6- 2026 Yılı Mayıs ila Aralık Ayları/Dönemi için Sigortalıların Prime Esas Kazançlarının Bildirilmediği veya Eksik Bildirdiği Yönünde Tespitin Olmaması 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemleri için yapılan kontrol ve denetimlerde veya mahkeme kararları neticesinde ya da kamu kurum ve kuruluşlarından alınan bilgi ve belgelerden ilgili ayda/dönemde

Belgenin tamamı için yukarıdaki PDF'i görüntüleyin veya indirin.