Tablolar & Oranlar
Belge Türleri ve Kodlar
e-Bildirge belge türleri, sigortalılık, çıkış ve eksik gün kodları.
SGK e-Bildirge ve aylık prim/hizmet belgelerinde kullanılan referans kod listesi. Belge türleri, sigortalılık kodları, işten çıkış nedenleri ve eksik gün nedenleri sekmeler halinde listelenir.
Bu sayfa, SGK'nın e-Bildirge ve aylık prim ve hizmet belgesi sisteminde kullanılan dört ayrı kod listesini bir arada verir: belge türleri (her tür için sigorta kolu bazında prim oranı dökümüyle), sigortalılık kodları, işten çıkış kodları ve eksik gün nedeni kodları. Üstteki sekmelerden bakmak istediğiniz listeyi seçebilirsiniz.
Belge türü sekmesinde her kart; kısa vadeli sigorta kolları, malullük-yaşlılık-ölüm sigortası, genel sağlık sigortası, işsizlik sigortası ve sosyal güvenlik destek primi oranlarını sigortalı/işveren payı ayrımıyla gösterir.
1 NOLU BELGE: Hizmet Akdi ile Tüm Sigorta Kollarına Tabi Çalışanlar
(Yabancı uyruklu sigortalılar dahil)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 12 | 21 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | 5 | 7,5 | 12,5 |
| İşsizlik Sigortası Primi | 1 | 2 | 3 |
| Toplam | 15 | 23,75 | 38,75 |
2 NOLU BELGE: Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Çalışanlar
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Sosyal Güvenlik Destek Primi | 7,5 | 22,5 | 30 |
| Toplam | 7,5 | 24,75 | 32,25 |
4 NOLU BELGE: Yer Altında Sürekli Çalışanlar
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 15 | 24 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | 5 | 7,5 | 12,5 |
| İşsizlik Sigortası Primi | 1 | 2 | 3 |
| Toplam | 15 | 26,75 | 41,75 |
5 NOLU BELGE: Yer Altında Gruplu (Münavebeli) Çalışanlar
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 15 | 24 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | 5 | 7,5 | 12,5 |
| İşsizlik Sigortası Primi | 1 | 2 | 3 |
| Toplam | 15 | 26,75 | 41,75 |
6 NOLU BELGE: Yerüstü Gruplu Çalışanlar
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 12 | 21 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | 5 | 7,5 | 12,5 |
| İşsizlik Sigortası Primi | 1 | 2 | 3 |
| Toplam | 15 | 23,75 | 38,75 |
7 NOLU BELGE: 3308 Sayılı Kanunda Belirtilen Aday Çırak, Çırak ve İşletmelerde Mesleki Eğitim Gören Öğrencilerden Bakmakla Yükümlü Olunanlar
(MEB işyeri olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 1 | 1 |
| Toplam | - | 1 | 1 |
12 NOLU BELGE: Geçici 20. Maddeye Tabi Olanlar
(Sandık, oda, borsa ve birlik olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| İşsizlik Sigortası Primi | 1 | 2 | 3 |
| Toplam | 1 | 2 | 3 |
13 NOLU BELGE: Tüm Sigorta Kollarına Tabi Olup İşsizlik Sigortası Primi Kesilmeyenler
(İşsizlik sigortasından muafiyet kodu olanlarca seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 12 | 21 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | 5 | 7,5 | 12,5 |
| Toplam | 14 | 21,75 | 35,75 |
14 NOLU BELGE: Libya'da Çalışanlar
(Libya işyeri olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 12 | 21 |
| İşsizlik Sigortası Primi | 1 | 2 | 3 |
| Toplam | 10 | 16,25 | 26,25 |
19 NOLU BELGE: Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri Bünyesinde Oluşturulan Tesis, Atölye ve Benzeri Ünitelerde Çalıştırılan Hükümlü ve Tutuklular
(Ceza infaz kurumu ve tutukevi olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Toplam | - | 2,25 | 2,25 |
20 NOLU BELGE: İstisna Akdine İstinaden Almanya'ya Götürülen Türk İşçiler
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 12 | 21 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | 5 | 7,5 | 12,5 |
| İşsizlik Sigortası Primi | 1 | 2 | 3 |
| Toplam | 15 | 23,75 | 38,75 |
21 NOLU BELGE: Türk İşverenler Tarafından Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmamış Ülkelere Götürülerek Çalıştırılan Türk İşçileri
(Yurtdışı topluluk işyeri olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | 5 | 7,5 | 12,5 |
| Toplam | 5 | 9,75 | 14,75 |
22 NOLU BELGE: Meslek Liselerinde Okumakta İken veya Yüksek Öğrenimleri Sırasında Staja Tabi Tutulan Öğrenciler, Kamu Kurum ve Kuruluşları Tarafından Desteklenen Projelerde Görevli Bursiyerler ile 2547 Sayılı Kanun Uyarınca Üniversitelerde Kısmi Zamanlı Çalıştırılan Öğrencilerden Bakmakla Yükümlü Olunanlar
(MEB işyeri olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 1 | 1 |
| Toplam | - | 1 | 1 |
23 NOLU BELGE: Harp Malülleri ile 3713 ve 2330 Sayılı Kanunlara Göre Vazife Malüllüğü Aylığı Alanlardan Kısa Vadeli Sigorta Kollarına Tabi Olanlar
(Harp/vazife malülü olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Toplam | - | 2,25 | 2,25 |
24 NOLU BELGE: Harp Malülleri ile 3713 ve 2330 Sayılı Kanunlara Göre Vazife Malüllüğü Aylığı Alanlardan Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi Olanlar
(Harp/vazife malülü olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 12 | 21 |
| Toplam | 9 | 14,25 | 23,25 |
28 NOLU BELGE: 4046 Sayılı Kanunun 21 inci Maddesi Kapsamında İş Kaybı Tazminatı Alanlar
(İŞ-KUR olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | - | 21 | 21 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | - | 12 | 12 |
| Toplam | - | 33 | 33 |
29 NOLU BELGE: Tüm Sigorta Kollarına Tabi Çalışıp 60 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 13 | 22 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | 5 | 7,5 | 12,5 |
| İşsizlik Sigortası Primi | 1 | 2 | 3 |
| Toplam | 15 | 24,75 | 39,75 |
30 NOLU BELGE: İşsizlik Sigortası Hariç 60 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 13 | 22 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | 5 | 7,5 | 12,5 |
| Toplam | 14 | 22,75 | 36,75 |
31 NOLU BELGE: Harp Malülleri ile 3713 ve 2330 Sayılı Kanunlara Göre Vazife Malüllüğü Aylığı Alanlardan Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi Olup 60 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar
(Harp/vazife malülü olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 13 | 22 |
| Toplam | 9 | 15,25 | 24,25 |
32 NOLU BELGE: Tüm Sigorta Kollarına Tabi Çalışıp 90 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 13,5 | 22,5 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | 5 | 7,5 | 12,5 |
| İşsizlik Sigortası Primi | 1 | 2 | 3 |
| Toplam | 15 | 25,25 | 40,25 |
33 NOLU BELGE: İşsizlik Sigortası Hariç 90 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 13,5 | 22,5 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | 5 | 7,5 | 12,5 |
| Toplam | 14 | 23,25 | 37,25 |
34 NOLU BELGE: Harp Malülleri ile 3713 ve 2330 Sayılı Kanunlara Göre Vazife Malüllüğü Aylığı Alanlardan Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi Olup 90 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar
(Harp/vazife malülü olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 13,5 | 22,5 |
| Toplam | 9 | 15,75 | 24,75 |
35 NOLU BELGE: Tüm Sigorta Kollarına Tabi Çalışıp 180 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 15 | 24 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | 5 | 7,5 | 12,5 |
| İşsizlik Sigortası Primi | 1 | 2 | 3 |
| Toplam | 15 | 26,75 | 41,75 |
36 NOLU BELGE: İşsizlik Sigortası Hariç 180 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 15 | 24 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | 5 | 7,5 | 12,5 |
| Toplam | 14 | 24,75 | 38,75 |
37 NOLU BELGE: Harp Malülleri ile 3713 ve 2330 Sayılı Kanunlara Göre Vazife Malüllüğü Aylığı Alanlardan Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi Olup 180 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar
(Harp/vazife malülü olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 15 | 24 |
| Toplam | 9 | 17,25 | 26,25 |
39 NOLU BELGE: Birleşik Krallıkta İkamet Edenler ve İsviçre Vatandaşı Olanlardan Uzun Vadeli Sigorta Kolunun Uygulanmasını Talep Etmeyenler
(Birleşik Krallık/İsviçre işyeri olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | 5 | 7,5 | 12,5 |
| İşsizlik Sigortası Primi | 1 | 2 | 3 |
| Toplam | 6 | 11,75 | 17,75 |
41 NOLU BELGE: Kamu İdarelerinde İş Akdi Askıda Olanlar
(1 ve 3 mahiyet kodlu işyerleri seçebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Genel Sağlık Sigortası Primi | - | 12 | 12 |
| Toplam | - | 12 | 12 |
42 NOLU BELGE: 3308 Sayılı Kanunda Belirtilen Aday Çırak, Çırak ve İşletmelerde Mesleki Eğitim Gören Öğrencilerden Bakmakla Yükümlü Olunmayanlar
(MEB işyeri olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 1 | 1 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | - | 5 | 5 |
| Toplam | - | 6 | 6 |
43 NOLU BELGE: Meslek Liselerinde Okumakta İken veya Yüksek Öğrenimleri Sırasında Staja Tabi Tutulan Öğrenciler, Kamu Kurum ve Kuruluşları Tarafından Desteklenen Projelerde Görevli Bursiyerler ile 2547 Sayılı Kanun Uyarınca Üniversitelerde Kısmi Zamanlı Çalıştırılan Öğrencilerden Bakmakla Yükümlü Olunmayanlar
(MEB işyeri olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 1 | 1 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | - | 5 | 5 |
| Toplam | - | 6 | 6 |
46 NOLU BELGE: Türkiye İş Kurumu Tarafından Düzenlenen Eğitimlere Katılan Kursiyerler
(İŞ-KUR olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 1 | 1 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | - | 4,5 | 4,5 |
| Toplam | - | 5,5 | 5,5 |
47 NOLU BELGE: Doğum ve Evlat Edinme Sonrası Yarım Çalışma Ödeneği
(İŞ-KUR olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 13 | 22 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | 5 | 7,5 | 12,5 |
| Toplam | 14 | 20,5 | 34,5 |
48 NOLU BELGE: Yeraltında Çalışanlar Emekliler
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Sosyal Güvenlik Destek Primi | 7,5 | 22,5 | 30 |
| Toplam | 7,5 | 24,75 | 32,25 |
49 NOLU BELGE: Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Sırasında Tamamlayıcı Eğitim ya da Alan Eğitimi Gören Öğrencilerden Bakmakla Yükümlü Olunanlar
(MEB işyeri olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 1 | 1 |
| Toplam | - | 1 | 1 |
50 NOLU BELGE: Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Sırasında Tamamlayıcı Eğitim ya da Alan Eğitimi Gören Öğrencilerden Bakmakla Yükümlü Olunmayanlar
(MEB işyeri olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 1 | 1 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | - | 5 | 5 |
| Toplam | - | 6 | 6 |
51 NOLU BELGE: 5510 Sayılı Kanunun Ek 15 inci Maddesi Kapsamındaki Güvenlik Korucuları
(Güvenlik korucusu işyeri olarak tanımlanmış olan kamu işyerleri tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | - | 21 | 21 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | - | 12,5 | 12,5 |
| Toplam | - | 33,5 | 33,5 |
52 NOLU BELGE: Tüm Sigorta Kollarına Tabi Olup Genel Sağlık Sigortası Primi Kesilmeyenler
(Genel sağlık sigortasından muafiyet kodu olanlarca seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 12 | 21 |
| İşsizlik Sigortası Primi | 1 | 2 | 3 |
| Toplam | 10 | 16,25 | 26,25 |
53 NOLU BELGE: Tüm Sigorta Kollarına Tabi Olup Genel Sağlık Sigortası Primi Kesilmeyenlerden 60 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar
(Genel sağlık sigortasından muafiyet kodu olanlarca seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 13 | 22 |
| İşsizlik Sigortası Primi | 1 | 2 | 3 |
| Toplam | 10 | 17,25 | 27,25 |
54 NOLU BELGE: Tüm Sigorta Kollarına Tabi Olup Genel Sağlık Sigortası Primi Kesilmeyenlerden 90 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar
(Genel sağlık sigortasından muafiyet kodu olanlarca seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 13,5 | 22,5 |
| İşsizlik Sigortası Primi | 1 | 2 | 3 |
| Toplam | 10 | 17,75 | 27,75 |
55 NOLU BELGE: Tüm Sigorta Kollarına Tabi Olup Genel Sağlık Sigortası Primi Kesilmeyenlerden 180 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar
(Genel sağlık sigortasından muafiyet kodu olanlarca seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | - | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | 9 | 15 | 24 |
| İşsizlik Sigortası Primi | 1 | 2 | 3 |
| Toplam | 10 | 19,25 | 29,25 |
56 NOLU BELGE: İşsizlik Sigortası Hariç Geçici 20. Maddeye Tabi Olanlar
(Sandık, oda, borsa ve birlik olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Toplam | - | - | - |
57 NOLU BELGE: İşsizlik Sigortası Hariç Geçici 20. Maddeye Tabi Olan Emekliler
(Sandık, oda, borsa ve birlik olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Toplam | - | - | - |
90 NOLU BELGE: İtibari Hizmet Süresine Tabi Olarak Çalışanlar
(İtibari hizmet işyeri olarak tanımlanmış olan kamu işyerleri tarafından seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | - | 20 | 20 |
| Toplam | - | 20 | 20 |
91 NOLU BELGE: 60 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Olanlardan İtibari Hizmet Süresine Tabi Olarak Çalışanlar
(İtibari hizmet işyeri olarak tanımlanmış olan kamu işyerleri seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | - | 21 | 21 |
| Toplam | - | 21 | 21 |
92 NOLU BELGE: 90 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Olanlardan İtibari Hizmet Süresine Tabi Olarak Çalışanlar
(İtibari hizmet işyeri olarak tanımlanmış olan kamu işyerleri seçilebilir)
| Sigorta Kolları | Sigortalı (%) | İşveren (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi | - | 21,5 | 21,5 |
| Toplam | - | 21,5 | 21,5 |
Sık sorulan sorular
Belge türü kodu ne işe yarar?
Aylık prim ve hizmet belgesi düzenlenirken sigortalının hangi statüde çalıştığını Kuruma bildirmek için kullanılır; kod, uygulanacak prim oranını da belirler — aynı ücretten farklı belge türlerinde farklı prim tahakkuk eder.
Sigortalılık kodu ile belge türü kodu aynı şey mi?
Hayır. Belge türü, bildirgenin hangi prim oranı setiyle işleneceğini gösterir; sigortalılık kodu ise sigortalının işe giriş bildirgesindeki çalışma biçimini (yer altı, yer üstü, kısmi süreli vb.) tanımlar. İkisi birlikte, aynı sigortalı için farklı amaçlarla bildirilir.
Çıkış kodu neden önemli?
İşten ayrılış bildirgesinde seçilen çıkış kodu; kıdem ve ihbar tazminatı hakkını, işsizlik ödeneği başvurusunu ve işe alım teşviklerini doğrudan etkiler. Yanlış kod bildirimi bu haklarda uyuşmazlığa yol açabilir.
Eksik gün nedeni ne zaman bildirilir?
Sigortalının ay içinde otuz günden az prim ödeme gün sayısıyla bildirildiği her durumda, hangi nedenle eksik bildirildiği (istirahat, disiplin cezası, tutukluluk vb.) bu koddan seçilerek belgeye eklenir.