Tablolar & Oranlar
SGK Prim Oranları ve Güncel Bilgiler
Güncel asgari ücrete bağlı tutarlar, prim oranları ve genel prim oranları.
Sayfa iki tabloyu bir arada verir: üstte güncel asgari ücrete bağlı tutarlar ve prim kalemleri, altta dönemlere göre genel prim oranı (işsizlik sigortası hariç). Üstteki tablo, asgari ücret değiştiğinde kendiliğinden yenilenir.
Geçmişe dönük bir hesap yapıyorsanız tek bir oranla değil, fiil ya da tahakkuk tarihinin denk geldiği dönemin oranıyla çalışmanız gerekir; ikinci tablo bu yüzden dönem dönem verilmiştir.
Güncel Bilgiler/Prim Oranları (Asgari Ücrete Göre)
| Oran | Güncel Tutar (₺) | |
|---|---|---|
| Asgari Ücret | — | 33.030,00 ₺ |
| Günlük | Aylık ÷ 30 | 1.101,00 ₺ |
| Azami Ücret (A.Ü 9 Katı) | ×9 | 297.270,00 ₺ |
| Net Asgari Ücret | %85 | 28.075,50 ₺ |
| Sigortalının Teşviksiz Normal Primi | %38,75 | 12.799,13 ₺ |
| %5 teşvikli (imalat) | %33,75 | 11.147,63 ₺ |
| %2 Teşvikli | %36,75 | 12.138,53 ₺ |
| Asgari Ücret Desteği | 1.269,90 ₺ | |
| Esnaf Bağkur | %35,75 | 11.808,23 ₺ |
| Esnaf Bağkur %5 İndirimli | %30,75 | 10.156,73 ₺ |
| Tarım Bağkur | %35,75 | 11.808,23 ₺ |
| Tarım Bağkur %5 İndirimli | %30,75 | 10.156,73 ₺ |
| İsteğe bağlı Bağkur | %33 | 10.899,90 ₺ |
| 2925 Tarım (15 günlük) | %16,25 | 5.367,38 ₺ |
| Ek-5 | %35,5 | 11.725,65 ₺ |
| Ek-6 işsizlik hariç | %33,5 | 11.065,05 ₺ |
| Ek-6 işsizlik dahil | %36,5 | 12.055,95 ₺ |
| GSS primi | %6 | 1.981,80 ₺ |
| GSS Yabancı uyruklu | Aylık ×2 × %12 | 7.927,20 ₺ |
| GSS Yabancı Öğrenci | Aylık ÷3 × %12 | 1.321,20 ₺ |
| Yurtdışı Borçlanma Günlük | Günlük × %45 | 495,45 ₺ |
| Doğum Borçlanma Günlük | Günlük × %32 | 352,32 ₺ |
| 1 Çocuk 720 Gün | Günlük × %32 × 720 gün | 253.670,40 ₺ |
| Diğer 41. Madde Borçlanmaları | Günlük × %45 | 495,45 ₺ |
| 18 ay askerlik Borçlanması (540 gün) | Günlük × %45 × 540 gün | 267.543,00 ₺ |
| İhya Borçlanma Günlük (ESNAF) | Günlük × %45 | 495,45 ₺ |
| İhya Borçlanma Günlük (TARIM) | Günlük × %45 | 495,45 ₺ |
| Emzirme Ödeneği | 1.621,00 ₺ | |
| Cenaze Ödeneği | 6.398,00 ₺ | |
| Azami Günlük Kazanç (Günlük 9 Katı) | Günlük ×9 | 9.909,00 ₺ |
| Yurtdışı Borçlanma Günlük (Azami) | Günlük ×9 × %45 | 4.459,05 ₺ |
| 1.000 Gün Yurtdışı Borçlanması (Asgari) | Günlük × %45 × 1000 gün | 495.450,00 ₺ |
| Aile Yardımı İstisna | %10 | 3.303,00 ₺ |
| Çocuk Yardımı İstisna | %2 | 660,60 ₺ |
| Ev Hiz. 10 Gün. Az Kısavade Günlük | Günlük × %2 | 22,02 ₺ |
| Ev Hiz.10 Günden Az 30 Gün (işsizlik yok) | %33,5 | 11.065,05 ₺ |
| İşkur Kursiyer Primi | %5,5 | 1.816,65 ₺ |
| Çırak primi | Aylık ×0,5 × %6 | 990,90 ₺ |
| İşsizlik Ödeneği Asgari | %40 (damga vergisi sonrası) | 13.111,72 ₺ |
Genel Prim Oranı (İşsizlik Hariç)
| Dönem | Toplam Prim Oranı (%) | Açıklama |
|---|---|---|
| 01.09.2013 öncesi | 35,50 | Toplam işveren primi: %35,50. Emeklilik primi %20 (işveren %11 + işçi %9). Genel sağlık sigortası (GSS) %12,5 (işveren %7,5 + işçi %5). Kısa vadeli iş kolları primi işveren hissesi %3 — bu dönem için %3; kısa vade oranı NACE koduna göre değişken olabilir. Kısa vadenin tamamı işveren hissesidir. |
| 01.09.2013 ve sonrası | 34,50 | Emeklilik primi %20 (işveren %11 + işçi %9) ve GSS %12,5 (işveren %7,5 + işçi %5) aynı kaldı. Kısa vadeli iş kolları primi işveren hissesi %3’ten %2’ye indi. Toplam işveren primi: %34,50. Kısa vadenin tamamı işveren hissesidir. |
| 01.09.2024 ve sonrası | 34,75 | Emeklilik ve GSS oranları değişmedi. Kısa vadeli iş kolları primi işveren hissesi %2,25 oldu. Toplam işveren primi: %34,75. |
| 01.01.2026 ve sonrası | 35,75 | Emeklilik priminde işveren hissesine 1 puan eklendi (işveren %12 + işçi %9 = %21). GSS ve kısa vade (%2,25) aynı. Toplam işveren primi: %35,75. |
Sık sorulan sorular
SGK primi işçi ile işveren arasında nasıl paylaşılır?
Prim tek bir kalem değildir: her sigorta kolunun kendi oranı vardır ve bu oran sigortalı ile işveren arasında paylaştırılır. Kısa vadeli sigorta kolları primi ise tamamen işverene aittir. Kalemlerin güncel oranları ve tutarları yukarıdaki tabloda satır satır verilmiştir.
Genel prim oranı neden dönemlere ayrılmış?
Oran mevzuat değişiklikleriyle güncellendiği için tek bir sayı yeterli olmaz. Geçmiş bir dönemin primini hesaplarken o dönemde yürürlükte olan oranı kullanmak gerekir; tablodaki her satır bir yürürlük dönemini gösterir.
Beş puanlık prim indirimi nedir?
Şartları sağlayan işverenler için malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası işveren payında beş puanlık indirim uygulanır. İndirim işverenin ödeyeceği tutarı düşürür; sigortalının hakları ve hizmet süresi bundan etkilenmez.
Tablodaki tutarlar neden asgari ücrete bağlı?
Prime esas kazancın alt sınırı günlük asgari ücret, üst sınırı ise onun belirli bir katıdır; güncel tavan tutarı üstteki tabloda "Azami Ücret" satırında, uygulanan katsayısıyla birlikte yer alır. Bu iki sınır arasındaki eşikler asgari ücretten türetildiği için, asgari ücret değiştiğinde üstteki tablonun tamamı değişir.