SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİİŞVEREN HİSSESİ BEŞ PUANLIK PRİM İNDİRİMİNE İLİŞKİN 14/04/2023 TARİHLİ VE 2023/19 SAYILI GENELGE

Özet

14/04/2023 tarihli ve 2023/19 sayılı bu Genelge, 03.03.2023 tarihli ve 32121 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan 7438 sayılı Kanunun 1. maddesiyle 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 95. maddenin ikinci fıkrasındaki sosyal güvenlik destek primi (SGDP) işveren hissesi beş puanlık indiriminin uygulamasını açıklar. Buna göre, geçici 95. maddenin birinci fıkrası kapsamında (yaş şartı kaldırılarak) 03.03.2023 ve sonrasında ilk defa yaşlılık/emekli aylığı bağlanan ve bu talep nedeniyle işten ayrılış bildirgesi ("8-Emeklilik(Yaşlılık) veya Toptan Ödeme" kodu) verilen sigortalıların, işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde aynı işyerinde (asıl/alt işveren dahil, sicil numarası aynı olmak kaydıyla) SGDP'ye tabi çalışmaya başlaması halinde, işverenin ödeyeceği SGDP'nin (%32'lik oranın 24,5 puanlık işveren payından) beş puanlık kısmı Hazinece karşılanır; bu indirimden yararlanma tek seferliktir, sigortalı bu işyerinden bir kez ayrılıp yeniden işe girse dahi tekrar yararlanılamaz (30 gün içinde aynı işyerinde birden fazla giriş-çıkış olsa dahi ilk girişi takip eden ilk çıkış tarihiyle indirim sona erer).

İndirimden yararlanmak için işyerinin özel sektöre ait olması (ihale konusu iş üstlenenler ve 5335 sayılı Kanunun 30/2. fıkrası kapsamındaki kamu benzeri kuruluşlar hariç), aylık prim ve hizmet belgesinin/muhtasar beyannamenin "2" veya "48" belge türü ve 15510 kanun numarasıyla yasal sürede verilmesi, tahakkuk eden tüm primlerin (Hazinece karşılanacak kısım dahil) yasal sürede ödenmesi, işverenin Türkiye genelinde prim/işsizlik sigortası/idari para cezası borcu bulunmaması (veya borcun yapılandırılmış/tecilli olması) ve sigortasız çalıştırma tespiti bulunmaması şartları aranır; şartlardan biri sağlanmazsa yersiz yararlanılan tutar gecikme cezası ve zammıyla geri alınır.

Başvuru e-SGK "İşveren Sistemi" üzerinden "15510" menüsünden yapılır, ayrıca belge ibrazına gerek yoktur; işyeri nakli, devir/intikal veya şirket nevi değişikliğinde indirim aynı sicil numarası altında sürer, ancak sigortalının aynı işverenin başka işyerine nakli indirimi sona erdirir; Hazinece karşılanan tutarlar gider/maliyet olarak vergiden düşülemez, yurt dışında çalışanlar ve 506 sayılı Kanunun geçici 20. maddesi kapsamındaki sandık/banka/sigorta şirketi personeli bu indirimden yararlanamaz. Genelge 03.03.2023 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Bu indirim, 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendindeki genel işveren hissesi prim indiriminden farklıdır: yalnızca 03.03.2023'ten sonra yaş şartı aranmadan emekli olup aynı işyerinde çalışmaya devam eden kişiler için ve sosyal güvenlik destek primi üzerinden uygulanır. Örneğin prime esas kazancı 30.000 TL olan böyle bir çalışan için işveren, SGDP'nin işveren payını %24,5 yerine %19,5 üzerinden öder; aradaki 1.500 TL'yi Hazine karşılar. Genel işveren hissesi indirimi için Nasıl Yaparım bölümündeki "5 (2) Puanlık Sigorta Primi İndirimi Teşvikinden Nasıl Faydalanılır?" rehberine bakabilirsiniz.