7438 SAYILI KANUN İLE 5510 SAYILI KANUNA EKLENEN GEÇİCİ 95 İNCİ MADDE HAKKINDA 13/03/2023 TARİHLİ VE 67161405 SAYILI GENELGE

Özet

13/03/2023 tarihli ve 67161405 sayılı bu Genelge, 3/3/2023 tarihli ve 32121 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan 7438 sayılı Kanunun 1. maddesiyle 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 95. madde uyarınca, 3/3/2023 (dahil) tarihinden sonra yaşlılık/emekli aylığı talebinde bulunanlar için 506 sayılı Kanunun geçici 81. maddesinin (B) bendi, 1479 sayılı Kanunun geçici 10. maddesinin 2. fıkrası, 2925 sayılı Kanunun geçici 2. maddesinin (B) bendi ve 5434 sayılı Kanunun geçici 205. maddesindeki emeklilik yaş koşulunun (sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı şartları değişmeksizin) kaldırıldığını, buna göre kadın 20 tam yıl/erkek 25 tam yıl (506'ya tabi olanlar için kademeli tabloda gösterilen prim gün sayısı) şartını sağlayanların yaşa bakılmaksızın aylığa hak kazanacağını, ancak bu hükme dayanarak geriye dönük ödeme yapılmayacağını açıklar (2018/38 ve 2020/22 sayılı Genelgelerde buna göre yapılan değişiklikler ve örnekler yer almaktadır). 5434 sayılı Kanuna tabi iştirakçiler bakımından da, 3/3/2023'ten sonra istekleri üzerine veya mülga 39. maddenin (e)/(f) fıkralarına göre re'sen emekliye sevk edilenlerden kadın 20/erkek 25 fiili hizmet yılını dolduranlar yaş koşulu aranmaksızın emekli aylığına hak kazanacak, aynı hüküm ilk defa 2008/Ekim sonrası 4/1-c kapsamında sigortalı olup mülga 2829 sayılı Kanunun 8. maddesine göre aylık bağlanacaklara da uygulanacaktır; ayrıca ilk aylık bağlananlardan işten ayrılıp 30 gün içinde son çalıştığı özel sektör işyerinde SGDP'ye tabi çalışmaya başlayanlara SGDP işveren hissesinin 5 puanlık kısmı Hazinece karşılanacaktır.