YEMEK BEDELİNE İLİŞKİN 02/12/2022 TARİHLİ VE 2022/22 SAYILI GENELGE

Özet

02/12/2022 tarihli ve 2022/22 sayılı bu Genelge, yemek bedelinin prime esas kazançtan istisna edilmesine ilişkin ilk ayrıntılı düzenlemedir (2020/20 sayılı İşveren İşlemleri Genelgesinin "Yemek paraları" bölümü yerine geçmiştir, 1.12.2022'den itibaren geçerlidir). Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 97. maddesinin 7. fıkrası ile getirilen kurala göre, işyerinde yemek verilmemesi şartıyla yapılan yemek bedeli ödemelerinin günlük brüt asgari ücretin Yönetim Kurulunca belirlenen oranı (17.11.2022 tarihli ve 2022/323 sayılı Kararla %23,65) ile fiilen çalışılan gün sayısının çarpımına kadarki kısmı prime esas kazanca dahil edilmeyecektir. İşyerinde/müştemilatında bizzat verilen yemek veya buna ilişkin üçüncü kişilere (lokanta) fatura karşılığı yapılan ödemelerin tamamı zaten istisna kapsamındadır (2.1.1); sigortalı için üçüncü kişilere nakden yapılan ödemeler (2.1.2), sigortalıya doğrudan nakit ödenen yemek bedeli (2.1.3) ve üçüncü kişilere yemek kartı/çeki/kuponu ile fatura karşılığı yapılan ödemeler (2.1.4) için ise yalnızca günlük istisna tutarını (2022'de 51,01 TL) aşan kısım prime esas kazanca dahil edilir; örnek hesaplamalarla gösterilmiştir. Yemek bedeli brüt asgari ücrete dahil edilemez, ayrıca verilmesi gerekir; muvazaalı uygulamalar tespit edilirse prim kaybı gecikme cezası/zammıyla tahsil edilir. (Bu Genelgenin 2.1.2 ve 2.1.4 maddeleri daha sonra Danıştay kararıyla iptal edilerek 2024/17 sayılı Genelge ile yeniden düzenlenmiştir.)