4447 SAYILI KANUNUN GEÇİCİ 27 VE 28 İNCİ MADDELERİNDE YER ALAN PRİM DESTEKLERİNE İLİŞKİN 06/07/2021 TARİHLİ E 27469224 SAYILI GENEL YAZI

Özet

06/07/2021 tarihli bu Genel Yazı, 7256 sayılı Kanunla 4447 sayılı Kanuna eklenen geçici 27. ve 28. maddelerdeki prim desteklerinin sonrasındaki istihdam zorunluluğuna uyulmaması halinde teşvikin geri alınıp alınmayacağını netleştirir. Bu maddeler, destekten yararlanılan sigortalıların yarısının, destek süresinin bitiminden sonra ortalama yararlanma süresi kadar fiilen çalıştırılmasını zorunlu kılmakta, aksi halde desteğin gecikme cezası/zammıyla geri alınacağını öngörmektedir. İşten çıkışın işçinin istifası, ölümü, ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırılık gibi işverenin elinde olmayan nedenlerle gerçekleştiği durumlarda teşvikin geri alınıp alınmayacağı konusunda İŞKUR ile birlikte yapılan değerlendirme sonucunda: sigortalıların iş sözleşmesinin belirli işten çıkış kodlarıyla (deneme süreli fesih, işverence haklı sebep bildirilmeden fesih, belirli süreli sözleşmenin sona ermesi, toplu işçi çıkarma, işyeri kapanması, mevsim/kampanya bitimi, diğer nedenler, işçinin ahlak-iyiniyet kuralına aykırılık nedeniyle feshi, işyeri devri gibi) sona ermesi halinde istihdam zorunluluğu sağlanamamışsa yararlanılan TÜM destekler geri alınacak; sigortalıların tamamının iş sözleşmesi BU kodlar DIŞINDA bir kodla (örneğin işçinin kendi isteğiyle istifası, ölüm gibi) sona ermişse yararlanılan destekler geri alınmayacaktır.