TÜRKİYE-KANADA SOSYAL GÜVENLİK ANLAŞMASI HAKKINDA 08/09/2020 TARİHLİ VE 2020/38 SAYILI GENELGE

Özet

08/09/2020 tarihli ve 2020/38 sayılı bu Genelge, 19 Haziran 1998'de imzalanıp 01/01/2005'te yürürlüğe giren Türkiye-Kanada Sosyal Güvenlik Anlaşması ile aynı tarihli İdari Düzenlemenin uygulanmasını açıklar (Anlaşmanın 6/2. maddesine ilişkin 10. maddesindeki "1 yıldan az sigortalılık süreleri" hükmü 17/09/2021 tarihli ve 2021/32 sayılı Genelge ile değiştirilmiştir). Anlaşma, Kanunun 4/1-(a), (b) ve (c) bendi sigortalıları ile 506 sayılı Kanunun geçici 20. maddesindeki emekli sandıklarını kapsar; 4/1-(a) ve (b) için malullük/yaşlılık/ölüm/iş kazası-meslek hastalığı, 4/1-(c) için malullük/yaşlılık/ölüm sigortalarını içerir. Uygulanacak mevzuat esas olarak çalışılan ülke mevzuatıdır: bir işin icrası için gönderilenler ilk 24 ay (istisnai olarak toplam 60 aya kadar uzatılabilir, karşılıklı onayla) kendi ülke mevzuatına tabi kalmaya devam eder (Ek-1/Ek-2 belgeleriyle); gemi mürettebatı geminin bayrağını taşıdığı ülke mevzuatına, devlet hizmetinde çalışanlar vatandaşlık/ikamet esasına göre ilgili ülke mevzuatına tabidir (Türk/Kanada vatandaşlarına 6 ay içinde diğer ülke mevzuatını seçme hakkı tanınır, Ek-3 formu ile). Aylık taleplerinde SGİM/SGM'lerin (yurtdışı işlemleri servisi, Ek-4 dilekçesiyle) ve EHGM'nin (4/1-c için KGEDB) rolleri, malullük aylığında sağlık kurulu raporu süreci ayrıntılı anlatılır; iki ülke sigortalılık süreleri (aynı döneme rastlamamak kaydıyla) birleştirilerek aylığa hak kazanma değerlendirilir, Türkiye'deki süreler tek başına yeterliyse müstakil aylık, yetmiyorsa formülle (teorik aylık x Türk prim günü / toplam prim günü) kısmi aylık bağlanır — tüm hesaplama yöntemleri sayısal örneklerle gösterilmiştir; kısmi aylıklarda Kanunun ek 19. maddesindeki asgari ödeme yükseltmesi uygulanmaz. Ayrıca tıbbi kontrol masraflarının bildirimi, bilgi verme/gizlilik, başvuruların karşı ülkeye yapılmış sayılması, yazışma dili ve istatistiki veri değişimi hükümleri yer almaktadır.