EMEKLİLİK İŞLEMLERİ HAKKINDA 7538 SAYILI KANUNLA DEĞİŞTİRİLMİŞ GÜNCEL 06/11/2018 TARİHLİ VE 2018/38 SAYILI GENELGE
Yükleme tarihi: 06 Kasım 2018 · Belge No: 2018/38 · 2018-38
Belge görünmüyorsa yeni sekmede açın → veya Google görüntüleyici ile açın →
Özet
Bu belge, 06/11/2018 tarihli ve 2018/38 sayılı "Emeklilik İşlemleri" Genelgesinin, 07/02/2025 tarihli ve 2025/4 sayılı Genelge ile 7538 sayılı Kanunun getirdiği değişiklikler işlenerek güncellenmiş hâlidir (genel yapısı ve diğer tüm kısımları değişmemiştir). 15/1/2025 tarihinde yürürlüğe giren 7538 sayılı Kanun, ilk defa 2008/Ekim ayı başından önce sigortalı olup engellilik/malullük temelli özel şartlarla yaşlılık aylığı talep eden 4/1-(a) sigortalılarına ilişkin birden çok eski kademeli/geçiş hükmünü sadeleştirmiştir: 506 sayılı Kanunun geçici 87. maddesi ile 5510 sayılı Kanunun geçici 10. maddesinin ikinci fıkrası (engelliliği nedeniyle vergi indiriminden yararlananlara özel aylık bağlama yolu) yürürlükten kaldırılmış; bunun yerine çalışma gücü kaybı oranı %40-49 olanlar için 18 yıl sigortalılık süresi ve 4100 (sevk işlemlerinde 3700) prim gün sayısı, %50-59 olanlar için 16 yıl sigortalılık süresi ve 3700 prim gün sayısı şartı sabitlenmiştir (önceden sigortalılık başlangıç yılına göre kademeli olarak artan gün sayıları uygulanıyordu). Bu sigortalılara bağlanacak aylıkların aylık bağlama oranı da artık 5400 gün üzerinden hesaplanan orandan (%30) az olamayacak şekilde düzenlenmiştir. 15/1/2025'ten önce talepte bulunanlar için ise eski 506 sayılı Kanun hükümlerine göre kademeli geçiş tablosu (12 yıl-20 yıl arası sigortalılık süresi kademeleri) uygulanmaya devam etmektedir.