SAĞLIK ÇALIŞANLARINA FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI VERİLMESİ HAKKINDA 03.09.2018 TARİHLİ VE 11154977 SAYILI GENEL YAZI

Özet

03/09/2018 tarihli ve 11154977 sayılı bu Genel Yazı, 3/8/2018 tarihli ve 30498 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan 7146 sayılı Kanunun 11. maddesiyle 5510 sayılı Kanunun 40. maddesindeki tabloya eklenen (20) sıra numarası kapsamında, 1219 sayılı Tababet, 6283 sayılı Hemşirelik ve 6197 sayılı Eczacılar Kanunlarına göre sağlık meslek mensubu sayılıp insan sağlığı için koruyucu, teşhis, tedavi ve rehabilite edici hizmetlerde fiilen çalışan 4/1-(a) sigortalılarına 3/8/2018'den itibaren fiilî hizmet süresi zammı (her 360 güne 60 gün, en fazla 5 yıl; en az 3600 gün çalışılmışsa ilave sürenin yarısı emeklilik yaş haddinden indirilir) uygulanmasının usul ve esaslarını açıklar; 2008 Ekim öncesi bu kapsamda geçen çalışmalar 3600 günlük hesapta dikkate alınmaz.

Doğrudan hasta bakımı yapmayıp idarecilik/denetim görevi üstlenen sağlık meslek mensupları (örn. başhekim, idarecilik süresince) fiilen bu hizmetleri vermediği sürece zamdan yararlanamaz; kapsam dışı işlerde geçen süreler, resmi tatil, yıllık/ücretli/ücretsiz/sıhhi izin ile eğitim-kurs süreleri de değerlendirmeye alınmaz.

Kapsamdaki iş kolu kodları (Ek-1) ve meslek kodları (Ek-2) genel yazı ekinde listelenmiş olup, bu iş kolu kodlarındaki işverenler ek işlem yapmaksızın 29, 30, 31, 53 nolu belge türlerini kullanabilir; aynı ay içinde zam kapsamındaki ve kapsam dışı çalışmalar için ayrı belge düzenlenip eksik gün nedeni olarak "13-Diğer Nedenler" seçilir; e-bildirgede bu belge türleriyle ayda azami 26 gün bildirilebileceğinden, 3/8/2018'den itibaren bildirilecek gün sayısı (toplam prim ödeme günü/30) x 26 formülüyle (gün kesirleri yukarı yuvarlanarak) hesaplanır ve kalan gün normal belge türünden tamamlanır (işe giriş/çıkış olan aylarda ve kısmi süreli iş sözleşmesinde de aynı orantı, kısmi sürelilerde ise 80. maddedeki saat/gün çevrimi uygulanır) — genelgede çok sayıda sayısal örnek verilmiştir.

İş kolu koduyla kapsam dışı olmasına rağmen sağlık meslek mensubu çalıştıran işyerleri de belgelendirme ile bu belge türlerine tanımlanabilir; daha önce hatalı belge/kanun numarasıyla verilip sonradan fiilî hizmet süresi zammı kazandıracak şekilde düzeltilenler hariç, sigortalı/gün/kazanç bilgisi aynı kalan düzeltme amaçlı geç verilen belgelere idari para cezası uygulanmaz ve önceden uygulanmış cezalar iptal edilir.

Özel hastane, poliklinik ve eczane gibi işyerlerinde çalışan hekim, diş hekimi, hemşire, ebe ve eczacılar için bu genel yazının pratik sonucu, her 360 günlük fiili çalışmaya 60 gün eklenmesi ve şartlar sağlandığında emeklilik yaşının erkene çekilmesidir. Bunun için işverenin bu sağlık çalışanlarını 29, 30, 31 veya 53 numaralı belge türleriyle bildirmesi gerekir; yanlış belge türüyle yapılan bildirimler zammın uygulanmamasına yol açar. Emeklilik şartlarınızı görmek için sitedeki Emeklilik Hesabı aracını kullanabilirsiniz.