İçeriğe geç
Güncel BilgilerAsgari Ücret: 33.030,00 ₺Günlük: 1.101,00 ₺Azami Ücret (A.Ü 9 Katı): 297.270,00 ₺Net Asgari Ücret: 28.075,50 ₺Sigortalının Teşviksiz Normal Primi: 12.799,13 ₺%5 teşvikli (imalat): 11.147,63 ₺%2 Teşvikli: 12.138,53 ₺Asgari Ücret Desteği: 1.269,90 ₺Esnaf Bağkur: 11.808,23 ₺Esnaf Bağkur %5 İndirimli: 10.156,73 ₺Tarım Bağkur: 11.808,23 ₺Tarım Bağkur %5 İndirimli: 10.156,73 ₺İsteğe bağlı Bağkur: 10.899,90 ₺2925 Tarım (15 günlük): 5.367,38 ₺Ek-5: 11.725,65 ₺Ek-6 işsizlik hariç: 11.065,05 ₺Ek-6 işsizlik dahil: 12.055,95 ₺GSS primi: 1.981,80 ₺GSS Yabancı uyruklu: 7.927,20 ₺GSS Yabancı Öğrenci: 1.321,20 ₺Yurtdışı Borçlanma Günlük: 495,45 ₺Doğum Borçlanma Günlük: 352,32 ₺1 Çocuk 720 Gün: 253.670,40 ₺Diğer 41. Madde Borçlanmaları: 495,45 ₺18 ay askerlik Borçlanması (540 gün): 267.543,00 ₺İhya Borçlanma Günlük (ESNAF): 495,45 ₺İhya Borçlanma Günlük (TARIM): 495,45 ₺Emzirme Ödeneği: 1.621,00 ₺Cenaze Ödeneği: 6.398,00 ₺Aile Yardımı İstisna: 3.303,00 ₺Çocuk Yardımı İstisna: 660,60 ₺Ev Hiz. 10 Gün. Az Kısavade Günlük: 22,02 ₺Ev Hiz.10 Günden Az 30 Gün (işsizlik yok): 11.065,05 ₺İşkur Kursiyer Primi: 1.816,65 ₺Çırak primi: 990,90 ₺İşsizlik Ödeneği Asgari: 13.111,72 ₺
Genelge

2025/7 SAYILI GENELGE

Yükleme tarihi: 01 Ocak 2025 · Belge No: 2025/7 · 2025-7

Sayı: 112409200
2025/7 SAYILI GENELGE

Belge görünmüyorsa yeni sekmede açın → veya Google görüntüleyici ile açın →

Özet

19/02/2025 tarihli bu Genelge, 4/1-(a) ve 4/1-(b) kapsamındaki çakışan sigortalılık sürelerinin değerlendirilmesini düzenleyen 2013/11 sayılı Genelgede değişiklik yapar. 2025 yılı Ocak ayından itibaren, 4/1-(a) kapsamında ay içinde 30 günden az çalışanların aynı anda 4/1-(b) kapsamında sigortalılık halleri bulunması durumunda, eksik gün nedenine bakılmaksızın sadece çakışan süredeki (b) bendi sigortalılığı iptal edilecek ve (a) bendi kapsamındaki ay içi eksik günler (b) bendi kapsamında 30 güne tamamlanacaktır (önceki uygulamada bu sadece belirli eksik gün nedenleri için geçerliydi). Sigortalının (a) bendine tabi işe giriş ve çıkış ayları parmak hesabıyla, birden fazla işyerinde çalışma halinde (a) bendi süreleri toplanarak değerlendirilecek; ancak 31/12/2024'e kadarki dönem için otomatik tamamlama yapılmayacak, sigortalının yazılı talebi halinde 2011 Mart-2024 Aralık arası eksik aylar 30 güne tamamlanabilecek ve bu talepten sonra vazgeçilemeyecektir.