2017-1 SAYILI GENELGE

ST R A T E Jİ G E L İŞ T İR M E B A Ş K A N L IĞ I İÇ GENELGE BİR İN C İ B Ö L Ü M A m aç, K apsam , D ayan ak ve T an ım lar A m aç ve K apsam M A D D E 1 - (1) Bu iç genelgenin amacı; Sosyal Güvenlik K urum u Strateji Geliştirme Başkanlığının çalışm a usul ve esasları ile personelin görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlemektir. (2) Bu iç genelge, Strateji Geliştirme B aşkanlığında çalışan personeli kapsar. Dayanak M A D D E 2 - (1) Bu iç genelge, Sosyal Güvenlik Kurum u Y önetim K urulunun 17/11/2016 tarihli ve 2016/424 sayılı Kararı ile Bakanlık M akam ının 15/12/2016 tarihli ve 6775025 sayılı onayı ile çıkarılan 21/12/2016 tarihinde yürürlüğe giren Sosyal Güvenlik Kurumu M erkez Teşkilatı Çalışm a Yönetm eliğine dayanılarak hazırlanmıştır. T an ım lar M A D D E 3- (1) Bu iç genelgede geçen; a) Bakanlık: Çalışm a ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını. b) Başkan: Sosyal G üvenlik K urum u Başkamın, c) Başkanlık: Sosyal G üvenlik K urum u Başkanlığını, ç) Birim: K urum un m erkez teşkilatı ana hizmet birimleri ile danışm a ve yardımcı hizm et birimlerini, d) Strateji G eliştirm e Başkanı: K urum un m erkez teşkilatı danışm a biriminin yöneticisi, e) Strateji G eliştirm e Başkanlığı: K urum un m erkez teşkilatı danışm a birimi, f) Daire Başkanı: Strateji G eliştirme Başkanlığı bünyesinde kurulan daire başkanlıklarının yöneticilerini. g) Daire Başkanlığı: Strateji Geliştirme Başkanlığı bünyesinde kurulan daireleri. ğ) Şube M üdürlüğü: Belirli görev ve işlemlerini yürüten ve uygulayan alt hizmet birimlerini,

h) K urum : Sosyal G üvenlik K urum unu, ı) Grup: Birim in görev alanına giren konularda yürütülen hizm etlere ilişkin olarak uzm anlık gerektiren ve sürekli olarak yürütülen işleri ifa etm ek üzere birim/daire başkanlığı bünyesinde kurulan alt hizmet yapılarını. i) Servis: Birim lerin veya şube m üdürlüğünün belirli görev ve işlemlerini yürüten ve uygulayan alt hizmet bölümlerini, j) Y ön etim Kurulu: Sosyal G üvenlik Kurum u Y önetim Kurulunu, ifade eder. M A D D E 4- (1) Strateji G eliştirme Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Ulusal kalkınm a planı, strateji ve politikaları, yıllık program. 5502 sayılı Kanunun 33 üncü m addesinde belirtilen kom isyon tarafından belirlenen fınansal hedefler ve Y önetim Kurulu kararları çerçevesinde, sosyoekonom ik verileri de dikkate alarak. K urum un orta ve uzun vadeli sosyal güvenlik amaç, strateji ve politikalarını oluşturmak üzere gerekli çalışmaları yapmak. b) K urum un görev alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri geliştirmek ve bu kapsam da verilecek diğer görevleri yerine getirmek. c) K uru m u n yönetimi ile hizmetlerin geliştirilmesi ve perform ansla ilgili bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek, yorumlamak. ç) K urum un görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörleri incelem ek, alınması gerekli önlemleri önerm ek. K urum içi kapasite araştırması yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve tatm in düzeyini analiz etmek ve genel araştırmalar yapmak. d) 5018 sayılı Kanun ile mali hizmetler birimine verilen görevleri yerine getirmek. e) K uru m u n çalışm a konuları ile ilgili bilimsel yayınları takip ve teşvik etmek. t) K urum da yapılacak yeni düzenlem eler ve ihdas edilecek birimler için düzenleyici etki analizi yapmak. g) Sosyal güvenliğe ilişkin konularda; 4009 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde, A vrupa Birliği ve uluslararası kuruluşlar ile işbirliği yapmak, yabancı ülkelerle yapılacak sosyal güvenlik sözleşm elerine ilişkin gerekli çalışmaları yürütmek. ğ) Başkan tarafından verilecek benzer nitelikteki diğer görevleri yapmak. i k i n c i b o l u m Strateji G eliştirm e B aşkanlığının G örevleri ve İdari Y apılanm ası

Daire B aşkanlıkları M A D D E 5- (1) Strateji Geliştirme Başkanlığı kendisine verilen görevleri yürütm ek üzere aşağıdaki daire başkanlıklarından oluşur: a) A vrupa Birliği ve Dış İlişkiler Daire Başkanlığı b) Bütçe Daire Başkanlığı c) Gelir M uhasebe Daire Başkanlığı ç) G ider M uhasebe Daire Başkanlığı d) İç Kontrol Daire Başkanlığı e) Stratejik Planlam a ve K oordinasyon Daire Başkanlığı İşlevsel Teşkilat Şem ası ve G örev Tanım ı Çizelgesi M A D D E 6- (1) Strateji Geliştirme Başkanlığının işlevsel teşkilat şeması; temel yetki ve sorum luluk dağılımını, hesap verebilirliği ve uygun raporlam a ilişkisini gösterecek şekilde belirlenmiştir. (2) Teşkilat şem asında değişiklik gerektiren hususlar Strateji Geliştirme Başkanının onayına tabidir. Teşkilat şem asında olan değişiklik, en kısa sürede Stratejik Planlam a ve K oordinasyon Daire Başkanlığınca, ilgili dairelere ve personele yazıyla duyurulur. A vrup a Birliği ve Dış İlişkiler Daire Başkanlığı M A D D E 7-- (1) Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) K urum un görev alanına giren konularda, A vrupa Birliği m üktesebatına uyum ve uygulam a çalışmalarını Bakanlık, ilgili kurum ve kuruluşlar ile K urum un diğer birimleri ile koordineli bir şekilde yürütmek. b) A vrupa Birliği mali yardım programları ve ikili işbirliği anlaşmaları çerçevesinde K urum un görev alanına giren konularda projeler hazırlam ak ve yürütmek, diğer birimler tarafından hazırlanacak proje ve teklifleri inceleyerek değerlendirm ek ve önerilerde bulunm ak, bu konularda K urum birimleri arasında işbirliğini sağlamak. c) A vrupa Birliği ile diğer ülke ve uluslararası kuruluşların, K urum un görev alanına giren konularda düzenledikleri kurs, seminer, konferans, eğitim, staj ve toplantılarını izlemek, bunlara katılmak veya katılımı sağlamak. U Ç U N C U BO LU M Daireler ve Görevleri

ç) Yurt dışında çalışmış veya çalışması bulunan vatandaşların sosyal güvenlikle ilgili hak ve m enfaatlerinin korunması ve geliştirilmesi için çalışmalar yapmak ve yaptırmak. d) K urum un uluslararası kuruluşlara üyelikle ilgili iş ve işlemleri yapmak, bu üyelikten doğan taahhütlerini yerine getirmek, uluslararası düzeyde sosyal güvenliğe ilişkin gelişmeleri izlemek, toplantılarına katılmak veya katılımı sağlamak. e) Ü lkem izin uluslararası kuruluşlara üyeliğinden veya çok taraflı sözleşmelerden doğan yüküm lülükleri gereğince veya uluslararası kuruluşlardan ya da diğer ülkelerden doğrudan veya diğer kurum ve kuruluşlar kanalıyla B aşkanlığa intikal eden bilgi talepleri kapsam ında. K urum un görev alanına giren konularda gerekli araştırmaları yapm ak ya da yaptırmak, gerekli raporları hazırlam ak veya hazırlanm asına katkıda bulunm ak ve bu konularda Kurum içi koordinasyonu sağlamak. f) Yurt dışından gelen heyetlerin kabulü, ağırlanması ve bilgilendirilmesi ile ilgili hazırlıklarda bulunmak. g) Yurt dışı kuruluşlarla ve yurt içindeki temsilcilikleriyle gerekli her türlü iletişimin kurulm ası işlemlerini yürütmek. ğ) Kurum personelinin yurt dışı görevlendirmelerine ilişkin işlemleri yürütmek. h) Yurt dışı görevlendirm elerine ilişkin olarak görev dönüşünde katılımcılar tarafından düzenlenen raporları B aşkanlığa ve ilgili kurum lara göndermek. ı) Daire Başkanlığının görev alanına giren hususlarla ilgili iş ve işlemler ile uygulam aları ve mevzuatı takip etmek, gerek görüldüğünde buna ilişkin mevzuat hazırlamak. i) İkili ve çok taraflı sosyal güvenlik sözleşmelerinin hazırlık çalışmalarının yapılması, m üzakere edilmesi, akde hazır hale getirilmesi, tadili ve yenilenmesi konularında iş ve işlemlerin yerine getirilmesi am acıyla eşgüdüm ve koordinasyonun sağlanması, akit taraflar ile her türlü tem as kurulması, toplantıların planlanması ve yürütülmesi, sözleşm elere ilişkin uygulam ada karşılaşılan sorunların çözüm ü konularını Emeklilik Hizmetleri Genel M üdürlüğü ve ilgili diğer birim ve kuruluşlarla işbirliği içerisinde yürütmek. j) G örev alanına giren konularda Kurum içi ve Kurum dışı görüş, talep, şikayet ve önerileri değerlendirerek karara bağlamak. k) G örev alanına giren konularda gerçekleşm eler ile K urum un ve Daire Başkanlığının işlemleri hakkında istatistiki raporlar düzenlem ek, yayınları, uygulamaları ve mevzuatı izleyerek değerlendirm ek, her takvim yılının sonunda Strateji Geliştirme Başkanm a rapor sunarak m evzuat ve uygulamayı geliştirici ve Daire Başkanlığının etkinliğini artırıcı tekliflerde bulunmak.

1) Yurt dışında yapılacak eğitim ve sair her türlü temasın, koordinasyonunu ve yürütülm esini sağlamak. m) Strateji Geliştirme Başkanı tarafından verilecek benzer nitelikteki diğer görevleri yapmak. Daire Başkanlığının organizasyonu; 1) Protokol ve K oordinasyon Şube M üdürlüğü. 2) İkili ve Çok Taraflı İlişkiler Grubu. 3) A vrupa Birliği İle İlişkiler Grubu. 4) Mali İşbirliği Grubu olm ak üzere 3 grup ve 1 adet şube m üdürlüğü şeklinde yapılanmıştır. Söz konusu grupların ve şube m üdürlüğünün görevleri aşağıda belirtilmiştir. 7.1. Protokol ve K oord inasyon Şube M üdürlüğü: a) Yurt dışından gelen heyetlerin kabulü, ağırlanması ve bilgilendirilmesi ile ilgili hazırlıklarda bulunmak. b) Yurt dışı kuruluşlarla ve yurt içindeki temsilcilikleriyle gerekli her türlü iletişimin kurulması işlemlerini yürütmek. c) K urum personelinin yurt dışı görevlendirm elerine ilişkin işlemleri yürütmek. ç) Yurt dışı görevlendirm elerine ilişkin olarak görev dönüşünde katılımcılar tarafından düzenlenen raporları Başkanlığa ve ilgili kurumlara göndermek. d) İkili ve çok taraflı sosyal güvenlik sözleşmelerinin hazırlık çalışmalarının yapılması, m üzakere edilmesi, akde hazır hale getirilmesi, tadili ve yenilenmesi konularında iş ve işlemlerin yerine getirilmesi am acıyla eşgüdüm ve koordinasyonun sağlanm ası, akit taraflar ile her tiirlti tem as kurulm ası, toplantıların planlanması ve yürütülmesi, sözleşm elere ilişkin uygulam ada karşılaşılan sorunların çözüm ü konularını Em eklilik Hizmetleri Genel M üdürlüğü ve ilgili diğer birim ve kuruluşlarla işbirliği içerisinde yürütmek. e) G örev alanına giren konularda K urum içi ve K urum dışı görüş, talep, şikayet ve önerileri değerlendirerek karara bağlamak. f) G örev alanına giren konularda gerçekleşm eler ile K urum un ve Daire Başkanlığının işlemleri hakkında istatistiki raporlar düzenlem ek, yayınları, uygulamaları ve m evzuatı izleyerek değerlendirmek, uygulam ayı geliştirici ve Daire Başkanlığının etkinliğini artırıcı tekliflerde bulunmak.

g) Bütçe ve mali konularla ilgili işlemleri yürütmek. ğ) Yabancı konuklarla ilgili her türlü temsil ve tanıtma giderlerine ilişkin harcama işlemlerini, dış ülkelere yapılan transferleri. ISSA üyelik ücreti vb ödemeleri gerçekleştirmek. h) İnsan kaynakları, yönetim hizmetleri ve idari işlerine ilişkin işlemleri yürütmek. ı) Faaliyet raporları ve K urum Stratejik Planı. M erkez Eylem Planı. Performans Programı, Yatırım Programları ve G erçekleşm e Raporları ile birimlerin tüm ünü ilgilendiren işlemleri gerçekleştirmek. i) Eğitim politikasını belirlemek ve yürütm ek, hizmet içi eğitim taleplerini koordine etmek. j) K u rum um uzun Arapça w eb sayfası ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. k) Daire Başkanlığının görev alanına giren hususlarla ilgili iş ve işlemler ile uygulam aları ve m evzuatı takip etmek, gerek görüldüğünde buna ilişkin mevzuat hazırlamak. 1) Diğer alt birimler tarafından yürütülen işlerden haberdar olmak, gerektiğinde yardımcı olmak. m) Daire Başkanı tarafından verilecek benzer nitelikteki diğer görevleri yapmak. 7.2 İkili ve Ç ok Taraflı İlişkiler Grubu: a) A vrupa Birliği mali yardım programları ve ikili işbirliği anlaşmaları çerçevesinde K urum un görev alanına giren konularda projeler hazırlam ak ve yürütmek, diğer birim ler tarafından hazırlanacak proje ve teklifleri inceleyerek değerlendirm ek ve önerilerde bulunm ak, bu konularda K urum birimleri arasında işbirliğini sağlamak. b) A vrupa Birliği ile diğer ülke ve uluslararası kuruluşların. K urum un görev alanına giren konularda düzenledikleri kurs, seminer, konferans, eğitim, staj ve toplantılarını izlemek, bunlara katılmak veya katılımı sağlamak. c) K urum un uluslararası kuruluşlara üyelikle ilgili iş ve işlemleri yapm ak, bu üyelikten doğan taahhütlerini yerine getirmek, uluslararası düzeyde sosyal güvenliğe ilişkin gelişmeleri izlemek, toplantılarına katılmak veya katılımı sağlamak. ç) Ü lkem izin uluslararası kuruluşlara üyeliğinden veya çok taraflı sözleşmelerden doğan yüküm lülükleri gereğince veya uluslararası kuruluşlardan ya da diğer ülkelerden doğrudan veya diğer kurum ve kuruluşlar kanalıyla Başkanlığa intikal eden bilgi talepleri kapsam ında, K urum un görev alanına giren konularda gerekli araştırmaları yapm ak ya da yaptırmak, gerekli raporları hazırlam ak veya hazırlanm asına katkıda bulunmak ve bu konularda K urum içi koordinasyonu sağlamak.

d) G örev alanına giren konularda K urum içi ve K urum dışı görüş, talep, şikayet ve önerileri değerlendirerek karara bağlamak. e) G örev alanına giren konularda gerçekleşm eler ile K urum un ve Daire Başkanlığının işlemleri hakkında istatistiki raporlar düzenlemek, yayınları, uygulamaları ve m evzuatı izleyerek değerlendirmek, uygulam ayı geliştirici ve Daire Başkanlığının etkinliğini artırıcı tekliflerde bulunmak. f) Dış kaynaklı projelerden “ Evde Çocuk Bakım Hizmetleri Yoluyla Kayıtlı İstihdam ın D esteklenm esi Projesi" vb. projelerin yürütülmesinin koordinasyonunu sağlamak. g) Ulusal Ajans projelerinin koordinasyonunu sağlamak. ğ) Uluslararası Sosyal G üvenlik Teşkilatı (ISSA) ile ilgili üyelik aidatı ve diğer işlemleri yürütmek. h) Uluslararası Çalışm a Örgütü (ILO) ve Birleşmiş M illetler (BM ) ile ilgili işlemleri gerçekleştirmek ve bu örgütlerdeki gelişmeleri takip etmek. ı) K u ru m u m u z ile A lm an Kaza Sigortası K urum u A na Birliği (D G U V ) arasındaki işbirliği protokolü kapsam ındaki faaliyetleri yürütmek. i) Sosyal Güvenlik K u rum um uzun A lm anca web sayfası ile ilgili işlemleri yürütmek. j) Daire Başkanlığının görev alanına giren hususlarla ilgili iş ve işlemler ile uygulamaları ve mevzuatı takip etmek, gerek görüldüğünde buna ilişkin mevzuat hazırlamak. k) Diğer alt birimler tarafından yürütülen işlerden haberdar olmak, gerektiğinde yardımcı olmak. 1) Daire Başkanı tarafından verilecek benzer nitelikteki diğer görevleri yapmak. 7.3. A vrup a Birliği İle İlişkiler Grubu: a) K urum un görev alanına giren konularda, A vrupa Birliği m üktesebatına uyum ve uygulam a çalışmalarını Bakanlık, ilgili kurum ve kuruluşlar ile Kurum un diğer birimleri ile koordineli bir şekilde yürütmek. b) A vrupa Birliği mali yardım programları ve ikili işbirliği anlaşmaları çerçevesinde K urum un görev alanına giren konularda projeler hazırlam ak ve yürütmek, diğer birimler tarafından hazırlanacak proje ve teklifleri inceleyerek değerlendirm ek ve önerilerde bulunm ak, bu konularda K urum birimleri arasında işbirliğini sağlamak. c) Ülkem izin uluslararası kuruluşlara üyeliğinden veya çok taraflı sözleşmelerden doğan yüküm lülükleri gereğince veya uluslararası kuruluşlardan ya da diğer ülkelerden

doğrudan veya diğer kurum ve kuruluşlar kanalıyla Başkanlığa intikal eden bilgi talepleri kapsam ında. K urum un görev alanına giren konularda gerekli araştırmaları yapm ak ya da yaptırmak, gerekli raporları hazırlamak veya hazırlanm asına katkıda bulunm ak ve bu konularda K urum içi koordinasyonu sağlamak. ç) G örev alanına giren konularda Kurum içi ve K urum dışı görüş, talep, şikayet ve önerileri değerlendirerek karara bağlamak. d) G örev alanına giren konularda gerçekleşm eler ile K urum un ve Daire Başkanlığının işlemleri hakkında istatistiki raporlar düzenlem ek, yayınları, uygulamaları ve mevzuatı izleyerek değerlendirmek, uygulamayı geliştirici ve Daire Başkanlığının etkinliğini artırıcı tekliflerde bulunmak. e) Dış kaynaklı projelerden ‘‘Etkin Rehberlik ve Denetim Yoluyla Kayıtlı İstihdamın Teşviki II Projesi” vb. projelerin yürütülmesinin koordinasyonunu sağlamak. t) AB üyelik sürecinde Kurum olarak sorum lu olduğum uz fasıllardaki gelişmelerin takibini sağlam ak ve AB Bakanlığı ile koordinasyonu sağlamak. g) A vrupa Konseyi (Council o f Europe) A vrupa Sosyal Şartı ve Sosyal Korum aya İlişkin Karşılaştırmalı Bilgi Sistemi (M IS S C E O ) ve İktisadi İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı (O E C D ) ile ilgili işlemleri gerçekleştirmek ve bu örgütlerdeki gelişmeleri takip etmek. ğ) AB Bakanlığı ile ilgili koordinasyon çalışmalarını yürütmek. h) K uru m u m u zu n İngilizce w eb sayfası ile ilgili işlemleri yürütmek. ı) Daire Başkanlığının görev alanına giren hususlarla ilgili iş ve işlemler ile uygulamaları ve mevzuatı takip etmek, gerek görüldüğünde buna ilişkin m evzuat hazırlamak. i) Diğer alt birimler tarafından yürütülen işlerden haberdar olmak, gerektiğinde yardımcı olmak. j) Daire Başkanı tarafından verilecek benzer nitelikteki diğer görevleri yapmak. 7.4. Mali İşbirliği Grubu: a) A vrupa Birliği mali yardım programları ve ikili işbirliği anlaşmaları çerçevesinde K urum un görev alanına giren konularda projeler hazırlam ak ve yürütmek, diğer birim ler tarafından hazırlanacak proje ve teki itleri inceleyerek değerlendirm ek ve önerilerde bulunm ak, bu konularda Kurum birimleri arasında işbirliğini sağlamak. b) Yurt dışında çalışmış veya çalışması bulunan vatandaşların sosyal güvenlikle ilgili hak ve m enfaatlerinin korunm ası ve geliştirilmesi için çalışmalar yapm ak ve yaptırmak.

c) Ü lkem izin uluslararası kuruluşlara üyeliğinden veya çok taraflı sözleşmelerden doğan yüküm lülükleri gereğince veya uluslararası kuruluşlardan ya da diğer ülkelerden doğrudan veya diğer kurum ve kuruluşlar kanalıyla B aşkanlığa intikal eden bilgi talepleri kapsam ında. K urum un görev alanına giren konularda gerekli araştırmaları yapm ak ya da yaptırm ak, gerekli raporları hazırlam ak veya hazırlanm asına katkıda bulunm ak ve bu konularda K urum içi koordinasyonu sağlamak. ç) G örev alanına giren konularda Kurum içi ve K urum dışı görüş, talep, şikayet ve önerileri değerlendirerek karara bağlamak. d) G örev alanına giren konularda gerçekleşm eler ile K urum un ve Daire B aşkanlığının işlemleri hakkında istatistiki raporlar düzenlemek, yayınları, uygulamaları ve m evzuatı izleyerek değerlendirmek, uygulam ayı geliştirici ve Daire Başkanlığının etkinliğini artırıcı tekliflerde bulunmak. e) Dış kaynaklı projelerden kabul edilmesi halinde “ Evde Bakım Hizmeti Sunan K adınların Kayıtlı İstihdamın Desteklenmesi Projesi” vb. projelerin yürütülmesinin koordinasyonunu sağlamak. f) Sosyal G üvenlik Sözleşmeleri dışındaki dış ilişkilerin (Dış İşleri Bakanlığı ile Çalışm a ve Sosyal G üvenlik Bakanlıkları başta olmak üzere) koordinasyonunu sağlamak. g) K urum Başkanlık M akam ım ızın 18.01.2012 tarihli ve 1124555 sayılı Olurları ile A B D İD B tevdi edilen “ Dünya Bankası Projeleri K oordinasyonu” görevini yürütmek. ğ) A vrupa Konseyi (Council o f Europe) (A vrupa Sosyal G üvenlik Kodu M adde 74 ve 76) ile ilgili işlemleri gerçekleştirmek. h) K urum un Fransızca web sayfası ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. ı) Türkiye İşbirliği ve K oordinasyon Ajansı (TİK A )ve İslam Konferansı Örgiitii- İslam Ülkeleri İstatistik, Ekonom ik. Sosyal A raştırm a ve Eğitim Merkezi (SESR İC ) ile ikili işbirliği çalışmalarını gerçekleştirmek. i) Daire B aşkanlığının görev alanına giren hususlarla ilgili iş ve işlemler ile uygulam aları ve m evzuatı takip etmek, gerek görüldüğünde buna ilişkin mevzuat hazırlamak. j) Diğer alt birimler tarafından yürütülen işlere destek sağlamak, gerektiğinde yardım cı olmak. k) Daire Başkanı tarafından verilecek benzer nitelikteki diğer görevleri yapmak. Bütçe Daire Başkanlığı M A D D E 8- (1) Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

Belgenin tamamı için yukarıdaki PDF'i görüntüleyin veya indirin.