İçeriğe geç
Güncel BilgilerAsgari Ücret: 33.030,00 ₺Günlük: 1.101,00 ₺Azami Ücret (A.Ü 9 Katı): 297.270,00 ₺Net Asgari Ücret: 28.075,50 ₺Sigortalının Teşviksiz Normal Primi: 12.799,13 ₺%5 teşvikli (imalat): 11.147,63 ₺%2 Teşvikli: 12.138,53 ₺Asgari Ücret Desteği: 1.269,90 ₺Esnaf Bağkur: 11.808,23 ₺Esnaf Bağkur %5 İndirimli: 10.156,73 ₺Tarım Bağkur: 11.808,23 ₺Tarım Bağkur %5 İndirimli: 10.156,73 ₺İsteğe bağlı Bağkur: 10.899,90 ₺2925 Tarım (15 günlük): 5.367,38 ₺Ek-5: 11.725,65 ₺Ek-6 işsizlik hariç: 11.065,05 ₺Ek-6 işsizlik dahil: 12.055,95 ₺GSS primi: 1.981,80 ₺GSS Yabancı uyruklu: 7.927,20 ₺GSS Yabancı Öğrenci: 1.321,20 ₺Yurtdışı Borçlanma Günlük: 495,45 ₺Doğum Borçlanma Günlük: 352,32 ₺1 Çocuk 720 Gün: 253.670,40 ₺Diğer 41. Madde Borçlanmaları: 495,45 ₺18 ay askerlik Borçlanması (540 gün): 267.543,00 ₺İhya Borçlanma Günlük (ESNAF): 495,45 ₺İhya Borçlanma Günlük (TARIM): 495,45 ₺Emzirme Ödeneği: 1.621,00 ₺Cenaze Ödeneği: 6.398,00 ₺Aile Yardımı İstisna: 3.303,00 ₺Çocuk Yardımı İstisna: 660,60 ₺Ev Hiz. 10 Gün. Az Kısavade Günlük: 22,02 ₺Ev Hiz.10 Günden Az 30 Gün (işsizlik yok): 11.065,05 ₺İşkur Kursiyer Primi: 1.816,65 ₺Çırak primi: 990,90 ₺İşsizlik Ödeneği Asgari: 13.111,72 ₺
Genelge

2016/29 SAYILI GENELGE 6745 SAYILI KANUN GEREĞİNCE 2012/2 SAYILI GENELGEDE DEĞİŞİKLİK

Yükleme tarihi: 01 Ocak 2016 · Belge No: 2016/29 · 2016-29

Sayı: 2016/29
2016/29 SAYILI GENELGE 6745 SAYILI KANUN GEREĞİNCE 2012/2 SAYILI GENELGEDE DEĞİŞİKLİK

Belge görünmüyorsa yeni sekmede açın → veya Google görüntüleyici ile açın →

Özet

14/12/2016 tarihli bu Genelge (2016/29), 6745 sayılı Kanunla 5510 sayılı Kanunun 3. maddesine eklenen üçüncü fıkra ve 88. maddesinin dördüncü fıkrasında yapılan değişiklik uyarınca, 17/1/2012 tarihli ve 2012/2 sayılı Genelgenin "10.1- Kanunun 88 inci maddesinin dördüncü fıkrası kapsamında çalışanların genel sağlık sigortalılığı" bölümünü yeniden düzenler. 1/1/2012-30/9/2016 arasında, 4857 sayılı Kanunun 13/14. maddelerine göre kısmi süreli/çağrı üzerine çalışanlar ile ev hizmetlerinde ayda 30 günden az çalışanlar (bakmakla yükümlü olup olmadığına bakılmaksızın) eksik günlerine ait GSS primini 30 güne tamamlamak zorundaydı. 1/10/2016'dan itibaren bu zorunluluk daraltılmıştır: artık yalnızca "06-Kısmi istihdam", "07-Puantaj" veya "17-Ev hizmetlerinde 30 günden eksik çalışma" kodlarıyla bildirilen ve ay içinde 20 gün veya daha az prim ödeme gün sayısı olanlar (ev hizmetlerinde 10 gün ve üzeri çalışanlar dahil) eksik günlerini gelir testi sonucuna göre 60/(c-1) veya 60/(g) bendi kapsamında 30 güne tamamlayacak; 20 günden fazla çalışanlar için bu zorunluluk kalkmıştır (örneklerle açıklanır). Ayrıca yeni eklenen 3. madde üçüncü fıkrası uyarınca, bu kapsamdaki kişiler "sigortalı çalışmama" şartı hariç 3. maddenin (10) numaralı bendindeki diğer şartları taşıyorsa, otuz günden eksik günleri için genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlüsü sayılmaya devam eder ve bu durumda 30 güne tamamlama yapılmaz (örneklerle açıklanır). Birden fazla işyerinde çalışıp toplamda 30 (1/10/2016 sonrası 20'den fazla) gün çalışanlar, SGDP'ye tabi olanlar, isteğe bağlı sigortalılıkla tamamlayanlar, 4857 sayılı Kanuna tabi olmayanlar, 5. madde kapsamındakiler, 657 sayılı Kanunun 4/B-C bendine tabi olanlar ve 506 sayılı Kanunun geçici 20. madde kapsamındakiler bu tamamlama zorunluluğundan muaftır. GSS Tescil, Prim ve Müstehaklık İşlemleri Yönetmeliğinin 11. maddesinin 13. fıkrası uyarınca 18 yaşından küçük çocuklar da 18/4/2014'ten itibaren bu tamamlama zorunluluğundan muaftır (örnekle açıklanır). Gelir testi işlemleri 2012/2 sayılı Genelgenin 7.3.1. bölümüne göre yürütülmeye devam eder.