ÜNVAN BAZINDA İŞ/GÖREV TANIMLARI KİTABI REVİZYONU HAKKINDA GENELGE

Özet

Bu belge, SGK Strateji Geliştirme Başkanlığı İç Kontrol Daire Başkanlığınca hazırlanan "Unvan Bazında İş/Görev Tanımları Kitabı"nın revize edilmiş halidir ve 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile ihdas edilen tüm kadro unvanları için hazırlanmış İş/Görev Tanım Formlarından oluşur; Kurumun merkez ve taşra teşkilatındaki mevcut kadro ve görevlerin tamamını kapsar. Giriş bölümü, çalışmanın iç kontrol sisteminin bir bileşeni ve liyakat sisteminin uygulanmasına katkı aracı olma amacını, 5502 sayılı Kanun ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa dayandığını, temel/teknik/yönetsel olmak üzere üç türe ayrılan yetkinlik modelini (toplam 8-10 yetkinlik; unvan grubuna göre değişen temel 2-4, teknik 2-7, yönetsel 0-6 aralıklarında dağılım tablosu) ve İş/Görev Tanım Formunun (kadronun statüsü/unvanı/sınıfı, bağlı olduğu unvan, kısa ve ayrıntılı görev tanımı, gerekli yetkinlikler) kullanım usulünü açıklar; ayrıca Kurumun teşkilat şemasını (Başkan, Başkan Yardımcıları, dört Genel Müdürlük -Emeklilik Hizmetleri, Sigorta Primleri, Genel Sağlık Sigortası, Hizmet Sunumu-, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı, Aktüerya ve Fon Yönetimi, Strateji Geliştirme Başkanlığı, Hukuk Müşavirliği, İç Denetim Birimi, İnsan Kaynakları, Destek Hizmetleri, İnşaat ve Emlak Daire Başkanlıkları, taşrada Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri ve Merkezleri) içerir. Kitabın esas kısmı, Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (Kurum Başkanından başlayarak Başkan Yardımcısı, dört Genel Müdür, Rehberlik ve Teftiş Başkanı, otuz civarında farklı unvanlı Daire Başkanı -Aktüerya ve Fon Yönetimi, Sigortalı/Kamu Görevlileri Emeklilik, Yurtdışı Hizmetler, Primsiz Aylıklar, Kısa Vadeli Sigortalar, Sigortalı Tescil ve Hizmet, İşverenler/Sigortalılar/İhtilaflı Primler, Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele, Politika Geliştirme, İlaç ve Eczacılık, Sağlık Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, İzleme ve Değerlendirme, Sağlık Sigortacılığı, Maluliyet ve Sağlık Kurulları, Bilgi Sistemleri ve Güvenliği, çeşitli yazılım daireleri, Mali Yönetim, Teknoloji ve İş Geliştirme, Elektronik Arşiv, Kurumsal İletişim, Stratejik Yönetim, İç Kontrol, AB ve Dış İlişkiler, Muhasebe, Bütçe-, Sosyal Güvenlik İl Müdürü/Yardımcısı, Sosyal Güvenlik Merkez Müdürü/Yardımcısı, Başmüfettiş/Müfettiş, İç Denetçi, Hukuk Müşaviri, Sosyal Güvenlik/Mali Hizmetler Uzmanı ve yardımcıları, Sosyal Güvenlik Denetmeni ve yardımcısı, Sivil Savunma Uzmanı, Şube Müdürü, Aktüer, Sosyolog, Uzman/Araştırmacı, Şef, Müfettiş Yardımcısı, Programcı, Çözümleyici, İcra Memuru, Memur/VHKİ, Mütercim, Çocuk Eğitimcisi), Avukatlık Hizmeti Sınıfı (Avukat), Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı (Uzman Tabip/Tabip/Diş Tabibi, Eczacı, Daire Tabibi, Sosyal Çalışmacı, Diyetisyen, Çocuk Gelişimcisi, Hemşire), Teknik Hizmetler Sınıfı (Mühendis, Mimar, İstatistikçi, Tekniker, Teknisyen) ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı (Hizmetli, Dağıtıcı, Aşçı) olmak üzere beş hizmet sınıfı altında onlarca unvan için ayrı ayrı doldurulmuş İş/Görev Tanım Formlarından oluşur; her form ilgili unvanın kısa görev tanımını ve maddeler halinde ayrıntılı görev listesini içerir (örneğin Kurum Başkanı formu; Kurumu mevzuata uygun yönetme, politika/strateji belirleme, denetim, Yönetim Kurulu kararlarının uygulanması, Kurumu temsil, belirli parasal limitler dahilinde taşınmaz/ihale kararları onaylama, prim borçlusu işverenleri kamuoyuna açıklama gibi görevleri sayar). Belge ayrıca ekler halinde Tablo 2 (Yetkinlikler Sözlüğü tanımları) ve Tablo 3 (boş İş/Görev Tanım Formu şablonu) içerir.