YURTDIŞI SİGORTALILARININ MALULLÜK AYLIKLARINDA İLK İŞE GİRİŞ TARİHLERİNİN TESPİTİ HAKKINDA 2011/9 SAYILI GENELGE

Özet

19/01/2011 tarihli ve 2011/9 sayılı bu Genelge, yurt dışı sigortalılarının malullük aylığı değerlendirmesinde "ilk işe giriş tarihi"nin nasıl tespit edileceğini netleştirir. 5510 sayılı Kanunun 25. maddesine göre, sigortalı ilk defa çalışmaya başlamadan önce malul olduğu tespit edilirse malullük aylığı bağlanmaz (bu durumda 15 yıl sigortalılık ve 3960 gün şartıyla yaşlılık aylığı bağlanabilir); bu nedenle "ilk işe giriş tarihi"nin doğru belirlenmesi önem taşır. Buna göre: (1) sosyal güvenlik sözleşmesine göre yapılan taleplerde, sözleşmeli ülkedeki çalışma Türkiye'dekinden önce başlamışsa o tarih Türkiye'deki ilk işe giriş tarihi olarak kabul edilecek; (2) 3201 sayılı Kanuna göre borçlanan ve Türkiye'de hiç çalışması bulunmayanların sigortalılık başlangıcı, borcun son ödeme tarihinden borçlanılan gün sayısı kadar geriye götürülerek, Türkiye'de çalışması olup öncesini borçlananların ise Türkiye'deki sigortalılık başlangıcından borçlanılan gün sayısı kadar geriye götürülerek belirlenecek ve bu tarih ilk işe giriş tarihi sayılacaktır (sözleşmeli ülkede fiilen çalışılan tarih bu durumda ilk işe giriş sayılmaz). Tespit edilen tarih, maluliyet raporu dosyalarında (2009/67 sayılı Genelge eki Ek-4 belgesinde) kayıt altına alınacak; sözleşmeye göre taleplerin raporu Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğüne, 3201'e göre borçlananların raporu ise ilgisine göre Bölge Sağlık Kurullarına veya aynı Genel Müdürlüğe gönderilecektir. Bu düzenlemeyle 31/08/2010 tarihli ve 2010/99 sayılı Genelgenin 1.2 maddesinin üçüncü ve dördüncü paragrafları yürürlükten kaldırılmıştır.