İçeriğe geç
Güncel BilgilerAsgari Ücret: 33.030,00 ₺Günlük: 1.101,00 ₺Azami Ücret (A.Ü 9 Katı): 297.270,00 ₺Net Asgari Ücret: 28.075,50 ₺Sigortalının Teşviksiz Normal Primi: 12.799,13 ₺%5 teşvikli (imalat): 11.147,63 ₺%2 Teşvikli: 12.138,53 ₺Asgari Ücret Desteği: 1.269,90 ₺Esnaf Bağkur: 11.808,23 ₺Esnaf Bağkur %5 İndirimli: 10.156,73 ₺Tarım Bağkur: 11.808,23 ₺Tarım Bağkur %5 İndirimli: 10.156,73 ₺İsteğe bağlı Bağkur: 10.899,90 ₺2925 Tarım (15 günlük): 5.367,38 ₺Ek-5: 11.725,65 ₺Ek-6 işsizlik hariç: 11.065,05 ₺Ek-6 işsizlik dahil: 12.055,95 ₺GSS primi: 1.981,80 ₺GSS Yabancı uyruklu: 7.927,20 ₺GSS Yabancı Öğrenci: 1.321,20 ₺Yurtdışı Borçlanma Günlük: 495,45 ₺Doğum Borçlanma Günlük: 352,32 ₺1 Çocuk 720 Gün: 253.670,40 ₺Diğer 41. Madde Borçlanmaları: 495,45 ₺18 ay askerlik Borçlanması (540 gün): 267.543,00 ₺İhya Borçlanma Günlük (ESNAF): 495,45 ₺İhya Borçlanma Günlük (TARIM): 495,45 ₺Emzirme Ödeneği: 1.621,00 ₺Cenaze Ödeneği: 6.398,00 ₺Aile Yardımı İstisna: 3.303,00 ₺Çocuk Yardımı İstisna: 660,60 ₺Ev Hiz. 10 Gün. Az Kısavade Günlük: 22,02 ₺Ev Hiz.10 Günden Az 30 Gün (işsizlik yok): 11.065,05 ₺İşkur Kursiyer Primi: 1.816,65 ₺Çırak primi: 990,90 ₺İşsizlik Ödeneği Asgari: 13.111,72 ₺
Yönetmelik

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Yükleme tarihi: 01 Ekim 2010

Resmi Gazete: 01.10.2010
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Belge görünmüyorsa yeni sekmede açın → veya Google görüntüleyici ile açın →

Özet

1/10/2010 tarihli ve 27716 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan bu Yönetmelik (22/6/2011, 28/12/2011, 27/4/2013 ve 27/10/2014 tarihli değişikliklerle işlenmiş güncel haliyle), 5502 sayılı SGK Kanununun 27 ve 41. maddelerine dayanarak SGK taşra teşkilatının (il müdürlükleri ve bunlara bağlı merkezler) kuruluş, çalışma usul ve esasları ile personelin görev/yetki/sorumluluklarını 8 bölüm ve 72 maddede düzenler. 1. bölüm amaç/kapsam/dayanak/tanımları içerir. 2. bölüm, taşra teşkilatının il müdürlüğü ve bağlı merkezlerden (sosyal güvenlik merkezi, sağlık sosyal güvenlik merkezi, mali hizmetler sosyal güvenlik merkezi, rehberlik sosyal güvenlik merkezi) oluştuğunu ve her merkez türünün kuruluş kriterlerini (nüfus/sigortalı sayısı eşikleri; örn. sosyal güvenlik merkezi için 8.000+ sigortalı veya 40.000+ nüfuslu ilçe, sağlık SGM için 1.000.000+ nüfuslu il, rehberlik SGM için uzak/küçük ilçeler) ve kurulma/kapatılma usulünü (Yönetim Kurulu kararı ve Bakan onayı) düzenler. 3. bölüm, il müdürlüğü bünyesinde kurulacak 16 servisi (hukuk, sağlık kurulu büro işlemleri, performans yönetimi, insan kaynakları, destek hizmetleri, halkla ilişkiler, bilgi işlem, sosyal güvenlik denetmenleri, kayıt dışı istihdamla mücadele, sigortalı tescil ve hizmet, işyeri tescil ve e-sigorta, prim tahakkuk ve tahsilat, icra takip-haciz-satış, kısa vadeli sigortalar, emeklilik, yurtdışı işlemleri, GSS inceleme ve ödeme) ve sosyal güvenlik merkezi/sağlık SGM/mali hizmetler SGM/rehberlik SGM'nin farklılaşan servis yapılarını düzenler. 4. bölüm, il müdürlüğünün (sigortalı/işveren tespiti, prim tahakkuk-tahsil-tecil, yargı süreçleri, huzurevi/kreş işletme, denetim/uzlaşma, sağlık hizmet sunucusu sözleşme kontrolü vb.), sosyal güvenlik merkezinin (tescil, tahakkuk-tahsilat, idari para cezası, kayıt dışı istihdam, e-sigorta, isteğe bağlı sigortalılık, ödenek/gelir/aylık bağlama, yersiz ödeme geri alma, uluslararası sözleşme işlemleri), sağlık SGM/mali hizmetler SGM/rehberlik SGM'nin görevlerini ayrıntılı sayar. 5. bölüm (madde 13-34), her servisin (hukuk, sağlık kurulu büro, performans, insan kaynakları, destek hizmetleri, halkla ilişkiler, bilgi işlem, sosyal güvenlik denetmenleri, kayıt dışı istihdam, sigortalı tescil, işyeri tescil, prim tahakkuk-tahsilat, icra takip-haciz-satış, kısa vadeli sigortalar, emeklilik, yurtdışı işlemleri, GSS inceleme-ödeme, sağlık hizmet sunucuları sözleşme/inceleme-ödeme/eğitim-denetim, muhasebe) görevlerini tek tek ve ayrıntılı sayar. 6. bölüm (madde 35-56), il müdürü, il müdür yardımcısı, merkez müdürü, merkez müdür yardımcısı ve diğer personelin (servis şefi, memur, icra memuru, veznedar, doktor, teknisyen vb.) görev/yetki/sorumluluklarını düzenler; il müdürü/merkez müdürünün harcama yetkilisi sıfatıyla Sayıştaya karşı hesap verme sorumluluğu vurgulanır. 7. bölüm, il müdürlüğü/sosyal güvenlik merkezinde kurulabilecek komisyonları (prim tahakkuk itiraz, iş kolu kodu itiraz, idari para cezası itiraz, tecil ve taksitlendirme, menkul/gayrimenkul satış, hizmet kayıtları düzenleme, sağlık ödemeleri, sağlık kurulu) en az üç üyeli yapılarını, atanma usullerini (il/merkez müdürü onayı) ve görevlerini düzenler. 8. bölüm, muhasebe yetkilisi ve servis yetkilisinin görev/sorumluluklarını, gelir testi işlemlerinin Kurum düzenlemesine göre yürütüleceğini ve çeşitli geçici madde hükümlerini (2925 sayılı Kanun kapsamındaki devir işlemleri, 2022 sayılı Kanun aylıklarının Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığına devredilene kadar Kurumca yürütülmesi, 5502 sayılı Kanunla ihdas edilen kadrolara atanamayanların durumu, muhasebe servisi geçiş hükmü) düzenler. Doküman çok sayıda servis/personel unvanı için ayrıntılı görev listesi içerdiğinden, madde bazındaki tüm alt bentler tek tek aktarılmamış, temsili ve kapsamlı biçimde özetlenmiştir.

Belge Metni

Resmi Gazete Tarihi: 01.10.2010 Resmi Gazete Sayısı: 27716 SOSYAL GÜVENLİK KURUMU TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sosyal Güvenlik Kurumu taşra teşkilatının kuruluş, çalışma usul ve esasları ile personelin görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlemektir. (2) Bu Yönetmelik, Sosyal Güvenlik Kurumu taşra teşkilatı ile taşra teşkilatında çalışan personeli kapsar. Dayanak MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanununun 27 nci ve 41 inci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Bakan: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanını, b) Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını, c) Başkan: Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanını, ç) Başkanlık: Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığını, d) Birim: Sosyal Güvenlik Kurumunun belirli görevlerini bünyesinde toplayıp yürüten veya uygulayan merkez ve taşra birimlerini, e) Genel sağlık sigortalısı: 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 60 ıncı maddesinde sayılan kişileri, f) İl müdürlüğü: Sosyal güvenlik il müdürlüğünü, g) İl müdürü: Sosyal güvenlik il müdürünü, ğ) İl müdür yardımcısı: Sosyal güvenlik il müdür yardımcısını, h) Kurum: Sosyal Güvenlik Kurumunu, ı) Merkez müdürü: Sosyal güvenlik merkez müdürünü, i) Merkez müdür yardımcısı: Sosyal güvenlik merkez müdür yardımcısını, j) Merkez müdürlüğü: Sosyal güvenlik merkez müdürlüğünü, k) Sağlık hizmeti sunucusu: Sağlık hizmetini sunan ve/veya üreten gerçek kişiler ile kamu ve özel hukuk tüzel kişilerini ve bunların tüzel kişiliği olmayan şubelerini, l) Servis: Taşra teşkilatının belirli görev ve işlemlerini bünyesinde toplayıp yürüten ve uygulayan alt hizmet bölümlerini, m) Sigortalı: Kısa ve/veya uzun vadeli sigorta kolları bakımından adına prim ödenmesi gereken veya kendi adına prim ödemesi gereken kişiyi, n) Yönetim Kurulu: Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Taşra Teşkilatı Birimlerinin Kuruluşu Taşra teşkilatı MADDE 4 – (1) Başkanlığın taşra teşkilatı; her ilde kurulan sosyal güvenlik il müdürlüğü ile il müdürlüğüne bağlı sosyal güvenlik merkezlerinden oluşur. Sosyal güvenlik il müdürlüğünün kuruluşu MADDE 5 – (1) 5502 sayılı Kanunun 27 nci maddesi uyarınca her ilde sosyal güvenlik il müdürlüğü kurulur. (2) İl müdürlüğü; Kuruma verilen görevleri yerine getirmek üzere, Başkanlığa bağlı olarak kurulan taşra teşkilatı birimidir.

Sosyal güvenlik merkezlerinin kuruluşu MADDE 6 – (Değişik:RG-9/12/2016-29913) (1) Sosyal güvenlik merkezleri, il müdürlüğüne bağlı olarak kurulur. (2) Sosyal güvenlik merkezleri idari işlemler açısından, sosyal güvenlik merkezi, sağlık sosyal güvenlik merkezi, mali hizmetler sosyal güvenlik merkezi ile rehberlik sosyal güvenlik merkezi olarak dört kategoriye ayrılır. (3) Sosyal güvenlik merkezlerinin kuruluşunda aşağıdaki kriterler esas alınır: a) Sosyal güvenlik merkezi; 1) Sigortalı sayısı 8.000 ve üzeri olan organize sanayi bölgeleri ile sanayi ve ticaret merkezlerinde veya sigortalı sayısı 8.000 ve üzeri olan ilçelerde veya nüfusu 40.000 ve üzeri olan ilçelerde bir, 2) Nüfusu 400.000 ve üzeri olan ilçelerde ise birden fazla, kurulabilir. b) Sağlık sosyal güvenlik merkezi; 1) Nüfusu 1.000.000 ve üzeri olan illerde bir, 2) Nüfusu 2.000.000 ve üzeri olan illerde ise birden fazla, kurulabilir. c) Mali hizmetler sosyal güvenlik merkezi; 1) Her il müdürlüğüne bağlı olarak bir, 2) İstanbul ilinde ise Anadolu ve Avrupa Yakasında birer olmak üzere, kurulabilir. ç) Rehberlik sosyal güvenlik merkezi; 1) Sigortalı sayısı 1.800’den veya nüfusu 18.000’den az olmamak üzere, il merkezine ya da aynı ilin sosyal güvenlik merkezi kurulu olan en yakın ilçesine en az 50 kilometre mesafesi bulunan ilçelerde bir, 2) Sigortalı sayısı 3.000’den ve nüfusu 24.000’den az olmayan ilçelerde bir, olmak üzere kurulabilir. (4) Kuruluş kriterlerinde belirtilen şartların ortadan kalkması veya işlem yoğunluğunun azalması nedeniyle hizmetine ihtiyaç duyulmayan, sosyal güvenlik merkezi, sağlık sosyal güvenlik merkezi, mali hizmetler sosyal güvenlik merkezi ve rehberlik sosyal güvenlik merkezi kapatılabilir. (5) Sosyal güvenlik merkezi, sağlık sosyal güvenlik merkezi, mali hizmetler sosyal güvenlik merkezi ve rehberlik sosyal güvenlik merkezinin kurulması ve kapatılması Yönetim Kurulu kararı ve Bakan onayı ile gerçekleşir. (6) Sosyal güvenlik merkezlerine kuruldukları il, ilçe, bulundukları semt, mahalle, cadde veya sokak isimleri ile o yere ait tarihe geçmiş önemli gün, olay veya kahramanların isimleri verilebilir. Gerektiğinde isim değişikliği il müdürünün önerisi, Hizmet Sunumu Genel Müdürünün görüşü ve Başkanın onayı ile yapılır. Ayrıca, Yönetim Kurulu kararı ile Kurumda görev yapmış veya Kuruma önemli katkıda bulunmuş kişi veya kuruluşların isimleri de verilebilir. (7) Aynı ilde/ilçede birden fazla sosyal güvenlik merkezi kurulması halinde, merkez müdürlüklerinin görev alanı sınırları ve faaliyet konuları il müdürünün önerisi, Hizmet Sunumu Genel Müdürünün görüşü ve Başkanın onayı ile belirlenir. (8) Birden fazla sağlık sosyal güvenlik merkezi kurulu bulunan illerde görev dağılımı, sağlık hizmet sunucularının verdiği hizmetlere göre, görev alanı sınırları ve faaliyet konuları il müdürünün önerisi, Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürünün görüşü, Hizmet Sunumu Genel Müdürünün teklifi ve Başkanın onayı ile belirlenir. (9) Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezlerine, sağlık sosyal güvenlik merkezi bulunmayan illerin genel sağlık sigortası işlemlerinin tamamı veya bir kısmı görev olarak Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürünün önerisi ve Başkanın onayı ile verilebilir. (10) İl veya ilçede birden fazla sosyal güvenlik merkezi kurulması halinde, aynı kategoride bulunan sosyal güvenlik merkezleri aynı hizmet binasında faaliyet gösteremez. (11) Büyükşehir statüsünde olmayan illerin merkez ilçesinde ikinci sağlık sosyal güvenlik merkezi, sosyal güvenlik merkezi ve rehberlik sosyal güvenlik merkezi kurulamaz.

(12) İl/İlçelerde kurulan sosyal güvenlik merkezi, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen kriterlere bakılmaksızın, iş ve işlemlerin yoğunluğu ve personel sayısı dikkate alınarak, il müdürünün önerisi, Hizmet Sunumu Genel Müdürünün teklifi ve Yönetim Kurulunun Kararı ile rehberlik sosyal güvenlik merkezine dönüştürülebilir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Taşra Teşkilatı Birimlerinin Organizasyonu İl müdürlüğünün organizasyonu MADDE 7 – (Değişik:RG-28/12/2011-28156) (1) İl müdürlükleri bünyesinde; a) Hukuk servisi, b) Sağlık kurulu büro işlemleri servisi, c) Performans yönetimi ve koordinasyon servisi, ç) İnsan kaynakları servisi, d) Destek hizmetleri servisi, e) Halkla ilişkiler servisi, f) Bilgi işlem servisi, g) Sosyal güvenlik denetmenleri servisi, ğ) Kayıt dışı istihdamla mücadele servisi, h) Sigortalı tescil ve hizmet servisi, ı) İşyeri tescil ve e-sigorta servisi, i) Prim tahakkuk ve tahsilat servisi, j) İcra takip, haciz ve satış servisi, k) Kısa vadeli sigortalar servisi, l) Emeklilik servisi, m) Yurtdışı işlemleri servisi, n) Genel sağlık sigortalısı inceleme ve ödeme servisi, kurulur. (2) Birinci fıkrada belirtilen servisler, iş ve işlemlerin yoğunluğu ve personel sayısı dikkate alınarak birden fazla kurulabilir veya birleştirilebilir. Servislerin birden fazla kurulması halinde, servis ismi aynı kalmak suretiyle önüne rakam konularak belirlenir. Servislerin birleştirilmesi halinde, yeni oluşan servis için birleştirilen servislerden birinin adı kullanılır. (3) Sağlık kurulu büro işlemleri servisi, sağlık kurulu bulunmayan il müdürlüklerinde kurulmaz. (4) Huzurevlerinin kuruluş ve organizasyonu; 5/4/1987 tarihli ve 19422 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşları Bünyesinde Açılacak Huzurevlerinin Kuruluş ve İşleyiş Esasları Hakkında Yönetmelikte belirtilen usul ve esaslara göre belirlenir. (5) Kreş ve gündüz bakımevlerinin kuruluş ve organizasyonu; 12/10/1987 tarihli ve 87/12197 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca Açılacak Çocuk Bakımevleri Hakkında Yönetmelikte belirtilen usul ve esaslara göre belirlenir. (6) İl merkezinde sosyal güvenlik merkezi kurulan il müdürlüklerinde birinci fıkrada belirtilen (h), (ı), (i), (j), (k), (l), (m) ve (n) servisleri kurulmaz. Sosyal güvenlik merkezinin organizasyonu MADDE 8 – (Değişik:RG-28/12/2011-28156) (1) Sosyal güvenlik merkezi bünyesinde; a) Sosyal güvenlik denetmenleri servisi, b) Kayıt dışı istihdamla mücadele servisi, c) Sigortalı tescil ve hizmet servisi, ç) İşyeri tescil ve e-sigorta servisi, d) Prim tahakkuk ve tahsilat servisi, e) İcra takip, haciz ve satış servisi, f) Kısa vadeli sigortalar servisi, g) Emeklilik servisi,

ğ) Yurtdışı işlemleri servisi, h) Genel sağlık sigortalısı inceleme ve ödeme servisi, ı) İnsan kaynakları servisi, i) Destek hizmetleri servisi, j) Halkla ilişkiler servisi, k) Bilgi işlem servisi, l) Hukuk servisi, m) Sağlık Kurulu büro işlemleri servisi, kurulur. (2) Birinci fıkrada belirtilen servisler işlemlerin yoğunluğu ve personel sayısı dikkate alınarak birden fazla kurulabilir veya birleştirilebilir. Servislerin birden fazla kurulması halinde, servis ismi aynı kalmak suretiyle önüne rakam konularak belirlenir. Servislerin birleştirilmesi halinde, yeni oluşan servis için birleştirilen servislerden birinin adı kullanılır. (3) Sağlık Kurulu büro işlemleri servisi, sağlık kurulu bulunmayan sosyal güvenlik merkezlerinde kurulmaz. (4) Nüfusu 3.000.000 ve daha az olan illerde bulunan sosyal güvenlik merkezlerinde hukuk servisi kurulmaz. Sağlık sosyal güvenlik merkezi, mali hizmetler sosyal güvenlik merkezi ile rehberlik sosyal güvenlik merkezinin organizasyonu (Değişik başlık:RG-9/12/2016-29913) MADDE 9 – (Başlığı ile birlikte değişik:RG-28/12/2011-28156) (1) Sağlık sosyal güvenlik merkezi bünyesinde; a) Genel sağlık sigortalısı inceleme ve ödeme servisi, b) Sağlık hizmet sunucuları sözleşme servisi, c) Sağlık hizmet sunucuları inceleme ve ödeme servisi, ç) Sağlık hizmet sunucuları eğitim ve denetim servisi, d) İnsan kaynakları servisi, e) Destek hizmetleri servisi, f) Halkla ilişkiler servisi, g) Bilgi işlem servisi, ğ) Sağlık Kurulu büro işlemleri servisi, kurulur. (2) Mali hizmetler sosyal güvenlik merkezi bünyesinde; a) Muhasebe servisi, b) İnsan kaynakları servisi, c) Destek hizmetleri servisi, ç) Halkla ilişkiler servisi, d) Bilgi işlem servisi, kurulur. (3) (Değişik:RG-9/12/2016-29913) Rehberlik sosyal güvenlik merkezi bünyesinde; a) Halkla ilişkiler servisi, b) Kısa vadeli sigortalar servisi, c) Sigortalı tescil ve hizmet servisi, kurulur. Ayrıca, iş ve işlemlerin yoğunluğu ve personel sayısı dikkate alınarak, bu Yönetmeliğin 8 inci maddesinde belirtilen servisler il müdürünün önerisi, Hizmet Sunumu Genel Müdürünün teklifi ve Yönetim Kurulunun Kararı ile kurulabilir veya kaldırılabilir. (4) Sağlık Kurulu büro işlemleri servisi, sağlık kurulu bulunmayan sağlık sosyal güvenlik merkezlerinde kurulmaz. (5) (Ek:RG-9/12/2016-29913) Birinci, ikinci ve üçüncü fıkralarda belirtilen servisler, işlemlerin yoğunluğu ve personel sayısı dikkate alınarak birden fazla kurulabilir veya birleştirilebilir. Servislerin birden fazla kurulması halinde, servis ismi aynı kalmak suretiyle önüne rakam konularak belirlenir. Servislerin birleştirilmesi halinde, yeni oluşan servis için birleştirilen servislerden birinin adı kullanılır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Taşra Teşkilatı Birimlerinin Görevleri İl müdürlüğünün görevleri MADDE 10 – (1) İl müdürlüğünün görevleri aşağıda belirtilmiştir.(1) a) Görev alanı içindeki sigortalı, işveren, emekli, hak sahibi ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler ile genel sağlık sigortalılarının tespit edilmesine ilişkin işlemleri yürütmek. b) Sigorta primi ve buna ilişkin tahakkuk, tebliğ, tahsil, terkin, tecil, iade, ödeme, muhasebe ve benzeri işlemleri yürütmek. c) Kuruma borcu olanların 21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 48 inci maddesine göre yapılacak tecil ve taksitlendirme taleplerinin Yönetim Kurulunun verdiği yetkiler nispetinde değerlendirerek karara bağlanmasına, birim yetkisini aşan talepler için karar alınmak üzere yetkili makamlara sunulmasına ilişkin işlemleri yürütmek. ç) Gerçekleştirilen işlemlere ilişkin oluşan ihtilaflarda, ilgili yargı mercileri nezdinde Başkan adına talep ve savunmalarda bulunmak, gerektiğinde itiraz, temyiz ve tashihi karar talebinde bulunmak, yargı kararlarının uygulanması işlemlerini yürütmek. d) Sosyal güvenlikle ilgili kanunların uygulanması ile hak ve ödevleri konusunda işveren, sigortalı ve hak sahiplerinin bilgilendirilmesi işlemlerini yürütmek. e) Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı sorumluluğunda bulunmayan il içindeki Kuruma ait çocuk bakımevleri, huzurevleri ile eğitim ve sosyal tesislerin işletilmesini sağlamak ve bunlara ilişkin işlemleri yürütmek. f) Bilgi işlem, istatistik, veri toplama, denetleme, inceleme ve uzlaşma, evrak ve arşiv yönetimi, halkla ilişkiler, satın alma, kiralama, bakım-onarım, sivil savunma ve benzeri işlemleri yürütmek. g) İş süreçlerinin uygulanması, performanslarının ölçülmesi ve ölçüm sonuçlarının ilgili birimlere iletilmesine ilişkin işlemleri yürütmek. ğ) Kişi, kurum ve kuruluşlardan satın alınan hizmetlerin sözleşme hükümlerine uygun olarak verilip verilmediğinin kontrol edilmesi, varsa uygunsuzlukların giderilmesi işlemlerini yürütmek. h) Sunulan hizmetlerle ilgili olarak; dilek, öneri ve şikâyetlerin toplanması, incelenmesi, değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması işlemlerini yürütmek. ı) Sosyal güvenlik mevzuatı kapsamındaki konularda; işveren, işyeri, sigortalı, emekli ve hak sahiplerinin kontrol, tespit ve inceleme işlemlerini yürütmek. i) (Değişik:RG-27/10/2014-29158) Sağlık hizmet sunucularının sözleşme şartlarına uyup uymadıklarına ilişkin kontrol, tespit ve inceleme işlemlerini yürütmek. Bu bent kapsamında yapılacak kontrol, tespit ve inceleme işlemleriyle ilgili ortaya çıkacak ihtilafların çözümü konusunda Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğünün uygun görüşünü almak ve bu görüş doğrultusunda işlem tesis etmek. j) (Değişik:RG-27/10/2014-29158) Hizmet ve ürün satın alınan kişi, kurum ve kuruluşlarla yapılan sözleşmelerin yürütülmesi, bunların feshine ilişkin işlemlerin gerçekleştirilmesi, sözleşmeden doğan ödemelerin yapılmasına ilişkin işlemleri yürütmek. Bu bent kapsamında ortaya çıkacak genel sağlık sigortası uygulamalarına yönelik ihtilafların çözümü konusunda, Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğünün uygun görüşünü almak. k) (Ek:RG-27/10/2014-29158) Genel sağlık sigortası uygulamalarına ait iş ve işlemlerin yürütümünde, Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü tarafından yapılan düzenleme ile verilen görüş ve talimatlar doğrultusunda işlem tesis etmek.(1) l) İl müdürlüğü ve bağlı birimlerinde çalışan personelin özlük ve eğitim işlemlerini İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı ile eşgüdüm içerisinde yürütmek. (1) m) (Değişik:RG-28/12/2011-28156) Sosyal güvenlik merkezi kurulmayan il merkezinde, 11 inci maddede belirtilen görevleri de yürütmek. (1) n) Başkanlık tarafından verilen benzer nitelikteki diğer görevleri yürütmek. (1) Sosyal güvenlik merkezinin görevleri MADDE 11 – (1) Sosyal güvenlik merkezinin görevleri aşağıda belirtilmiştir. a) Sigortalı ve işyeri tescil işlemlerini yürütmek. b) Prim tahakkuk ve tahsilat işlemleri ile iadesi gereken primlere yönelik işlemleri yürütmek.

c) İdari para cezası tebligat ve tahsilat işlemleri ile buna ilişkin itiraz taleplerinin alınması ve sonuçlandırılmasına ilişkin işlemleri yürütmek. ç) Görev alanı sınırları içerisinde kayıt dışı istihdamla ilgili mücadele işlemlerini yürütmek. d) e-sigorta işlemlerini yürütmek. e) İsteğe bağlı sigortalılık işlemlerini yürütmek. f) Ödenek, gelir ve aylık bağlama işlemleri ile hizmet ihyası ve toptan ödeme işlemlerini yürütmek. g) Yurtdışı ve hizmet borçlanması işlemlerini yürütmek. ğ) İlgili kanunlara göre sigortalılara ve hak sahiplerine bağlanan malûllük, yaşlılık ve ölüm aylıkları ile sürekli iş göremezlik ve ölüm gelirinin artırılması, azaltılması, durdurulması, iptal edilmesi, kesilmesi, yeniden bağlanması, gelir veya aylıklardan kesinti yapılması, gelir veya aylıkların ödenmesi ile sigortalıların kimlik ve ödeme bilgilerinin güncellenmesine ilişkin işlemleri yürütmek. h) Ödenek, gelir ve aylıklara ilişkin yersiz ödemelerin geri alınması ile buna ilişkin icra işlemlerini yürütmek. ı) Kurumdan gelir veya aylık almakta iken ölen sigortalı ve hak sahibinin, sağlığında hak ettiği halde almadığı gelir veya aylık tutarının mirasçılara ödenmesi işlemlerini yürütmek. i) Sigortalı ve hak sahiplerinin adres, banka veya posta ile ödeme değişikliği işlemlerini yürütmek. j) İkili ve çok taraflı sosyal güvenlik sözleşmelerinin öngördüğü işlemleri yürütmek. k) İzleme ve değerlendirme için veri toplama işlemlerini yürütmek. l) (Mülga:RG-28/12/2011-28156) m) Genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin yol, gündelik ve refakatçi giderlerine ait ödeme ve katılım payı işlemleri ile bunlara ilişkin itiraz işlemlerini yürütmek. n) (Mülga:RG-28/12/2011-28156) o) (Mülga:RG-28/12/2011-28156) ö) Yersiz ödeme ve itiraza ilişkin işlemleri yürütmek. p) (Mülga:RG-28/12/2011-28156) r) (Mülga:RG-28/12/2011-28156) s) Personelin özlük haklarıyla ilgili insan kaynakları işlemlerini yürütmek. ş) Destek hizmetleri işlemlerini yürütmek. t) Halkla ilişkiler ve bilgi edinme işlemlerini yürütmek. u) (Değişik:RG-28/12/2011-28156) İl müdürlüğü tarafından verilen benzer nitelikteki diğer görevleri yürütmek. Sağlık sosyal güvenlik merkezi, mali hizmetler sosyal güvenlik merkezi ile rehberlik sosyal güvenlik merkezinin görevleri (Değişik başlık:RG-9/12/2016-29913) MADDE 12 – (1) Sağlık sosyal güvenlik merkezinin görevleri aşağıda belirtilmiştir. (2) a) Genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin yol, gündelik ve refakatçi giderlerine ait ödeme ve katılım payı işlemleri ile bunlara ilişkin itiraz işlemlerini yürütmek. b) Sağlık hizmet sunucuları ile sözleşme yapılması işlemlerini yürütmek. c) Sağlık hizmet sunucularına ait ödeme ve itirazlarına ilişkin işlemleri yürütmek. ç) Yersiz ödemelere ait işlemleri yürütmek. d) Sağlık hizmet sunucularının denetlenmesine ilişkin işlemleri yürütmek. e) Sağlık hizmet sunucuları ile genel sağlık sigortalılarını bilgilendirme ve eğitim işlemlerini yürütmek. f) Personelin özlük haklarıyla ilgili insan kaynakları işlemlerini yürütmek. g) (Ek:RG-27/10/2014-29158) Genel sağlık sigortası işlemlerinin yürütümüne ait Kurum uygulamalarını değiştirecek nitelikte olan iş ve işlemler hakkında uygulama birliğini sağlamak amacıyla Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğünün uygun görüşünü almak ve söz konusu genel müdürlük tarafından yapılan düzenlemeler ile verilen görüş ve talimatlar doğrultusunda işlem tesis etmek.(2) ğ) Halkla ilişkiler ve bilgi edinme işlemlerini yürütmek. (2) h) Destek hizmetleri işlemlerini yürütmek. (2) ı) İzleme ve değerlendirme için veri toplama işlemlerini yürütmek. (2)

Belgenin tamamı için yukarıdaki PDF'i görüntüleyin veya indirin.