SOSYAL GÜVENLİK KURUMU İCRA MEMURLARI YÖNETMELİĞİ

Özet

Bu Yönetmelik (5502 sayılı SGK Kanununun 13, 37 ve 41. maddeleri ile 5510 sayılı Kanunun 88. maddesine dayanılarak hazırlanmış), Sosyal Güvenlik Kurumu icra memurlarının niteliklerini, seçilme ve atanmalarını, görev/yetki/sorumluluklarını, yetiştirilmelerini ve çalışma usul ve esaslarını altı bölümde düzenler. 1. bölüm amaç/kapsam/dayanak ve tanımları (borçlu, diğer alacaklar, icra takip giderleri, Kurum alacağı, tahsil dairesi, ünite vb.) içerir. 2. bölüm, icra memuru kadrosuna atanma şartlarını (657 sayılı Kanun md.48/A genel şartları, başvuru tarihinde 30 yaşını bitirmemiş olma, hukuk/siyasal bilgiler/iktisat/işletme/maliye/idari bilimler fakültesi veya adalet meslek yüksekokulu mezuniyeti, KPSS yerleştirmesi, erkeklerde askerlik ilişiği bulunmama, sağlık yönünden engel olmadığına dair yazılı beyan) düzenler. 3. bölüm (en kapsamlı kısım), icra memurlarının görevlerini ayrıntılı sayar: ihtiyati haciz kararı için haciz kağıdı düzenlenmesi, icra takip dosyalarının yürütülmesi, adres araştırması ve muvazaalı işlem tespitinde sosyal güvenlik kontrol memurları/Rehberlik ve Teftiş Başkanlığına yönlendirme, ödeme emri/haciz bildirimi tebliği (ilanen tebliğ dahil), itirazlara ilişkin yazışma, mal beyanında bulunmayanlar için hapsen tazyik kararı talebi, trafik tescil/tapu sicil/banka/sigorta şirketleriyle mal varlığı araştırması, haciz ve haciz kaldırma işlemleri, mahcuz malların muhafazası/yediemine teslimi, mahallinde tahsilat, iptal davası (6183 md.24-30) için araştırma, tecil ve taksitlendirme taleplerinin değerlendirilip komisyona sunulması, teminatın paraya çevrilmesi, satış işlemlerinin başlatılması ve satış komisyonu sekreterya işlemleri, satış bedeli tahsil/mahsup ve tescil işlemleri, ihalenin feshi davası takibi, niyabeten takip, KDV beyannamesi düzenlenmesi, uluslararası sözleşmelere göre yurtdışı borç takibi ve aylık faaliyet raporu hazırlanmasını kapsar. Aynı bölüm, icra memurlarının yetkilerini (kimlik/bilgi isteme, 6183 md.6'ya göre mülki amir/emniyet/belediye başkanı/muhtardan yardım isteme, elektronik ortamda protokol kapsamında bilgi kullanma, görevi engelleyenlere karşı Kurum avukatı görevlendirilmesi) ve sorumluluk/yasaklarını (nezaket kuralları, artırmalara üçüncü dereceye kadar hısımlarla birlikte katılamama/mal satın alamama -5 yıl süreyle teferruğ yasağı dahil-, görevi izinsiz bırakamama/devredememe, sır saklama, üçüncü dereceye kadar hısımların icra işlemlerini yürütememe, hediye/çıkar ilişkisi kurma yasağı) düzenler. 4. bölüm, icra takip/haciz/satış servislerinin kuruluşunu ve sorumlu icra memuru aracılığıyla yönetimini, icra memurlarının ilgisiz servislerde çalıştırılamayacağını, 6183 sayılı Kanun işlemlerinde geçici icra memuru görevlendirme usulünü (il müdürünce görev belgesi düzenlenip 15 gün içinde Genel Müdürlüğe bildirim) ve eğitimlerini düzenler. 5. bölüm, icra memurlarına verilecek soğuk damgalı fotoğraflı kimlik belgesi ve kaşeyi (kayıp halinde tutanakla yenilenmesi, görevden ayrılışta iadesi) ile icra takip giderleri için verilecek avansın (ay sonunda veya son sarf tarihinden 7 gün içinde kapatılması, kapatılmadan yeni avans verilmemesi) usulünü düzenler. 6. bölüm, yönetmelik öncesi atanmış icra memurlarının kazanılmış haklarını, mevcut şeflerin sorumlu icra memuru atanana kadar görevine devamını ve yürürlük/yürütme hükümlerini düzenler.