SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA YAPILAN SİGORTALI VE İŞYERİ BİLDİRİMLERİNİN BAZI KURUMLARA YAPILMASI GEREKEN BİLDİRİMLER YERİNE GEÇMESİNE DAİR USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Özet

Bu Yönetmelik, 5510 sayılı Kanunun Ek 1. maddesine dayanılarak, işverenlerin Kanunun 8, 9 ve 11. maddelerine göre Sosyal Güvenlik Kurumuna yaptığı sigortalı ve işyeri bildirimlerinin, başka kanunlar gereği Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bölge müdürlüklerine ve Türkiye İş Kurumuna (İŞKUR) yapılması gereken bildirimler yerine geçmesini düzenler. Buna göre Kanunun 8. maddesine göre yapılan sigortalı bildirimi, 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 62. maddesine göre Bakanlığa yapılması gereken bildirim yerine; 9. maddeye göre yapılan bildirim hem Sendikalar Kanunu hem 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 48. maddesine göre İŞKUR'a yapılması gereken bildirim yerine; 11. maddeye göre yapılan işyeri bildirimi ise 4857 sayılı İş Kanununun 3. ve 5953 sayılı Kanunun 3. maddesine göre bölge müdürlüklerine yapılması gereken bildirim yerine geçer (işyerinin miras yoluyla intikalinde mirasçıların 3 ay içinde Kuruma bildirimi de bu kapsamdadır). Kanunda sayılan tüm bu bildirimler yalnızca Kuruma yapılır; Kuruma bildirim tarihi ilgili kurumlara bildirim tarihi sayılır, Kurum bu bildirimlere ait belge suretlerini 15 gün içinde ilgili kurumlara gönderir. Bildirim yükümlülüğünü yerine getirmeyenler hakkında 5510 sayılı Kanunun 102. maddesine göre idari para cezası uygulanır. Yönetmelik 1/8/2009 tarihinde yürürlüğe girmiştir.