İçeriğe geç
Güncel BilgilerAsgari Ücret: 33.030,00 ₺Günlük: 1.101,00 ₺Azami Ücret (A.Ü 9 Katı): 297.270,00 ₺Net Asgari Ücret: 28.075,50 ₺Sigortalının Teşviksiz Normal Primi: 12.799,13 ₺%5 teşvikli (imalat): 11.147,63 ₺%2 Teşvikli: 12.138,53 ₺Asgari Ücret Desteği: 1.269,90 ₺Esnaf Bağkur: 11.808,23 ₺Esnaf Bağkur %5 İndirimli: 10.156,73 ₺Tarım Bağkur: 11.808,23 ₺Tarım Bağkur %5 İndirimli: 10.156,73 ₺İsteğe bağlı Bağkur: 10.899,90 ₺2925 Tarım (15 günlük): 5.367,38 ₺Ek-5: 11.725,65 ₺Ek-6 işsizlik hariç: 11.065,05 ₺Ek-6 işsizlik dahil: 12.055,95 ₺GSS primi: 1.981,80 ₺GSS Yabancı uyruklu: 7.927,20 ₺GSS Yabancı Öğrenci: 1.321,20 ₺Yurtdışı Borçlanma Günlük: 495,45 ₺Doğum Borçlanma Günlük: 352,32 ₺1 Çocuk 720 Gün: 253.670,40 ₺Diğer 41. Madde Borçlanmaları: 495,45 ₺18 ay askerlik Borçlanması (540 gün): 267.543,00 ₺İhya Borçlanma Günlük (ESNAF): 495,45 ₺İhya Borçlanma Günlük (TARIM): 495,45 ₺Emzirme Ödeneği: 1.621,00 ₺Cenaze Ödeneği: 6.398,00 ₺Aile Yardımı İstisna: 3.303,00 ₺Çocuk Yardımı İstisna: 660,60 ₺Ev Hiz. 10 Gün. Az Kısavade Günlük: 22,02 ₺Ev Hiz.10 Günden Az 30 Gün (işsizlik yok): 11.065,05 ₺İşkur Kursiyer Primi: 1.816,65 ₺Çırak primi: 990,90 ₺İşsizlik Ödeneği Asgari: 13.111,72 ₺
Yönetmelik

ASGARİ İŞÇİLİK İNCELEMELERİNDE UZLAŞMA YÖNETMELİĞİ

Yükleme tarihi: 25 Nisan 2009

Resmi Gazete: 25.04.2009
ASGARİ İŞÇİLİK İNCELEMELERİNDE UZLAŞMA YÖNETMELİĞİ

Belge görünmüyorsa yeni sekmede açın → veya Google görüntüleyici ile açın →

Özet

25.04.2009 tarihli ve 27210 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan bu Yönetmelik, 5510 sayılı Kanunun 85. maddesine dayanılarak, Kurumun denetim ve kontrolle görevli müfettişlerince devamlı mahiyetteki işyerlerinde yapılan asgari işçilik incelemesi sonucunda sigortalılara mal edilemeyen fark sigorta primine esas kazanç matrahı üzerinden hesaplanan prim, gecikme cezası/zammı ve idari para cezalarına ilişkin uzlaşma usulünü düzenler. Rehberlik ve Teftiş Başkanınca müfettişler arasından belirlenen üç asıl üç yedek üyeden oluşan Uzlaşma Komisyonları, incelemenin yapıldığı ile bağlı Grup Başkanlığında ayda bir toplanır; işveren, inceleme tutanağının düzenlenmesinden raporun Kuruma gönderilmesine kadar geçen sürede yazılı olarak uzlaşma talep edebilir ve isterse meslek odası temsilcisi veya mali müşavir görüşüne başvurabilir (ancak bunlar tutanağı imzalayamaz). Sigortalılara mal edilecek fark primler ile eksik/hiç bildirim cezaları uzlaşma kapsamı dışındadır; uzlaşılan tutarlar kesindir, dava veya itiraza konu edilemez ve peşin ödeme indiriminden yararlandırılmaz, tutanak tarihinden itibaren bir ay içinde tam ödenmezse uzlaşma bozulur ve yeniden uzlaşma talep edilemez. Yönetmelik 1/10/2008 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Bu belgeyle ilgili hesaplama araçları