ASGARÎ İŞÇİLİK İNCELEMELERİNDE UZLAŞMA YÖNETMELİĞİ

Özet

Bu Yönetmelik (5510 sayılı Kanunun 85. maddesine dayanılarak hazırlanmış, 1/10/2008 tarihinden geçerli), devamlı mahiyetteki işyerlerinde (geçici/mevsimlik olmayan, tescilde 1 veya 2 mahiyet kodlu) Kurum müfettişlerince yapılan asgari işçilik incelemesi sonucunda sigortalılara mal edilemeyen fark sigorta primine esas kazanç matrahı üzerinden hesaplanan prim, gecikme cezası/zammı ve idari para cezalarına ilişkin uzlaşmanın usul ve esaslarını beş bölümde düzenler. 1. bölüm amaç/kapsam/dayanak ve tanımları (Rapor Okuma Komisyonu, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı vb.) içerir. 2. bölüm, Uzlaşma Komisyonunun Rehberlik ve Teftiş Başkanınca müfettişler arasından belirlenecek 3 asıl+3 yedek üyeden (kıdemli müfettiş başkanlığında) oluşacağını, aynı ilde 10+ müfettiş varsa o ilde ayrı komisyon kurulabileceğini, uzlaşmaya konu incelemeyi yapan müfettişin komisyona üye olamayacağını (ancak açıklama için katılabileceğini), işveren isterse meslek odası temsilcisi veya SMMM/YMM'nin görüş bildirmek üzere (imza yetkisi olmaksızın) katılabileceğini, komisyonların incelemenin yapıldığı ilin bağlı Grup Başkanlığında aylık periyotlarla (iş yoğunluğuna göre 2 aya kadar uzatılabilir) toplanacağını düzenler. 3. bölüm, uzlaşma talebinin işveren/vekili/kanuni temsilcisi tarafından yazılı olarak Rehberlik ve Teftiş Başkanlığına (veya müfettişe/Grup Başkanlığına/İl Müdürlüğüne) yapılabileceğini, tutanak düzenlenmesinden rapor gönderilmesine kadar her zaman talep edilebileceğini, uzlaşmaya davet yazısı gönderilmeyip yalnızca tutanakta hatırlatılacağını, müfettişin 3 gün içinde hesaplanan prim/ceza tutarını komisyon başkanına sunacağını, komisyon başkanının bunu en az 15 gün önceden işverene bildireceğini, komisyonun tüm üyelerin katılımıyla toplanıp çoğunlukla karar vereceğini, mücbir sebep hallerinde ertelenebileceğini, uzlaşma sağlanırsa tutanağın (işveren bilgileri, inceleme konusu/dönemi, tespit edilen fark, uzlaşılan prim/ceza miktarı, müfettiş adı içeren) taraflarca imzalanıp bir nüshasının il müdürlüğüne gönderileceğini, uzlaşma sağlanamayan hallerin (davete icabet etmeme, tutanağı imzalamama, ihtirazi kayıtla imza, tebliğ edilememe) ayrı tutanakla tespit edileceğini düzenler. 4. bölüm, kısmi uzlaşma imkanını, uzlaşma tutanaklarının kesin olup dava/itiraz konusu yapılamayacağını (peşin ödeme indiriminden yararlanılamayacağını), uzlaşılan tutarların tutanak tarihinden itibaren 1 ay içinde ödenmesi gerektiğini, süresinde ödenmezse uzlaşmanın bozulup müfettiş raporuna göre işlem yapılacağını ve tekrar uzlaşma talep edilemeyeceğini, sigortalılara mal edilecek fark primlerin uzlaşma kapsamına alınamayacağını ve uzlaşma sonrası ortaya çıkan bu tür farkların ayrıca tahsil edileceğini düzenler. 5. bölüm, yönetmelik öncesi başlayıp raporu henüz gönderilmemiş incelemelerin de kapsama gireceğini ve yürürlük/yürütme hükümlerini düzenler.