AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİ İLE İLK VE TEKAR SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLGİRGESİNİN E-SİGORTA KANALIYLA GÖNDERİLMESİ HAKKINDA GENELGE

Özet

10/7/2009 tarihli ve 2009-92 sayılı bu Genelge, 5510 sayılı Kanunun 100. maddesine dayanarak aylık prim ve hizmet belgesi ile ilk/tekrar sigortalı işe giriş bildirgelerinin e-Sigorta kanalıyla gönderilmesi zorunluluğunun tüm işverenleri kapsayacak şekilde genişletilmesini düzenler. Daha önce Yönetim Kurulu kararlarıyla çalıştırdığı sigortalı sayısına göre kademeli olarak (2006/Kasım'dan itibaren 2 ve üzeri sigortalı çalıştıranlar dahil) e-Sigorta zorunluluğu getirilmişken, 2009/Ekim ayına ilişkin düzenlenecek belgeden başlanarak sigortalı sayısına bakılmaksızın tüm resmi ve özel sektör işverenleri cari aya ait asıl/ek/iptal nitelikli aylık prim ve hizmet belgelerini e-Sigorta ile göndermekle yükümlü tutulmuş, kağıt ortamında yasal süresinde verilse dahi 102. maddenin (c) bendine göre idari para cezası uygulanacağı bildirilmiştir. Aynı şekilde, aylık prim ve hizmet belgesini e-Sigorta ile göndermekle yükümlü olan işverenler için özel işyerlerinde 1/10/2009, resmi işyerlerinde 15/10/2009 tarihinden itibaren işe alınan sigortalıların ilk/tekrar işe giriş bildirgelerinin de sigortalı sayısına bakılmaksızın e-Sigorta ile gönderilmesi zorunlu tutulmuş, aksi halde 102. maddenin (a)/(1) bendine göre ceza uygulanacağı belirtilmiştir. İşyeri tescili sırasında e-Sigorta kullanıcı kodu/şifresi başvuru formunun işyeri bildirgesi ekinde alınarak İşyeri Tescil Servisinden e-Bildirge Servisine aktarılması ve değişikliğin basın, meslek odaları ve tek sigortalılı işyerleri taraması yoluyla duyurulması istenmiştir.