5084 SAYILI KANUNUN 4. VE 7. MADDELERİNDE 5568 VE 5615 SAYILI KANUNLARLA YAPILAN DÜZENLEMELERE İLİŞKİN 30.04.2008 TARİHLİ 2008-31 SAYILI GENELGE

Özet

30/4/2008 tarihli ve 2008-31 sayılı bu Genelge, 5084 sayılı Yatırımların ve İstihdamın Teşviki Kanununun 4. maddesinde 5615 sayılı Kanunla ve 7. maddesinin (h) bendinde 5568 sayılı Kanunla 1/5/2007'den itibaren yapılan değişikliklerin uygulanmasını altı bölümde düzenler (önceki 2004-2007 tarihli genelgeleri kısmen yürürlükten kaldırır). II. bölüm, 31/12/2008'e kadar uygulanmak üzere, 5084 sayılı Kanun kapsamındaki illerde gelir/kurumlar vergisi mükellefi işverenlerin fiilen 10 veya üzeri sigortalı çalıştırmaları (eskiden aranan %20 artırma şartının 5615 sayılı Kanunla kaldırıldığı) koşuluyla, topluluk sigortası ve sosyal güvenlik destek primine tabi olanlar hariç tüm sigortalılar için 2007/Mayıs ayından itibaren sigorta primi işveren hissesi teşvikinden yararlanabileceğini; sigortalı sayısının aylık prim ve hizmet belgesindeki prim ödeme gün sayısı bulunanlara göre tespit edileceğini (çırak/öğrenci ve topluluk sigortalıların hariç, emeklilerin dahil sayılacağını); sayının 10'un altına düşmesi halinde tekrar 10'a ulaşana kadar teşvikten yararlanılamayacağını; birden fazla işyeri olan işverenlerde şartın her işyeri için ayrı aranacağını sayısal örneklerle (Rize, Nevşehir, Niğde örnekleri) gösterir. III. bölüm, 5615 sayılı Kanunun geçici 2. maddesiyle Çanakkale'nin Gökçeada ve Bozcaada ilçelerinin de 1/5/2007'den itibaren 5 yıl süreyle teşvik kapsamına alındığını, vergi dairesi belgesinin ilgili üniteye ibrazı gerektiğini, ancak bu adalar dışındaki Çanakkale yerleşimlerinin ve resmi ihale/uluslararası anlaşma kapsamındaki işlerin teşvikten yararlanamayacağını düzenler. IV. bölüm, teşvikten yararlanmak için vergi dairesi belgesi ibrazı ve ünitece sistem kodlaması (organize sanayi bölgesi içindeyse %100 karşılama ile 0/5615, dışındaysa %80 karşılama ile 8/5615 kanun türü) yapılmasını, daha önce 8/5084 veya 0/5084 kodlu işverenlerin yeniden belge ibraz etmeden 5615'e geçiş yapabileceğini düzenler. V. bölüm, 5568 sayılı Kanunla değişen 7/(h) bendine göre yeni yatırımların tamamlanma tarihine göre teşvik süresinin (31/12/2007'ye kadar tamamlananlar 5 yıl, 2008'e kadar 4 yıl, 2009'a kadar 3 yıl, hepsi en geç 31/12/2012'ye kadar) uygulanacağını tablo ile gösterir. VI. bölüm (Diğer Hususlar), 5350 sayılı Kanun öncesi kazanılmış hakların (36 il, eski 4. madde) 5615'e geçiş talep edilmediği sürece eski usulde devam edeceğini (örnekle), sosyal güvenlik il müdürlüklerince her ay şartların (10 sigortalı vb.) kontrol edilip uygunsuzluk halinde teşvikin iptal edilerek gecikme cezası/zammıyla geri alınacağını, kapsam dışı bölgelerden istihdamın kapsam içine kaydırılması gibi muvazaalı işlemlerin sosyal güvenlik kontrol memurlarınca araştırılacağını ve Genelgenin 1/5/2007'den geçerli olmak üzere yürürlüğe girdiğini düzenler.