İŞVERENLER TARAFINDAN AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN İNTERNET ORTAMINDA SOSYAL SİGORTALAR KURUMUNA GÖNDERİLMESİNE (E-BİLDİRGE UYGULAMASI) İLİŞKİN TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA TEBLİĞ

Özet

19/10/2006 tarihli ve 26324 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan bu Tebliğ, aylık prim ve hizmet belgesinin internet ortamında (e-Bildirge) Sosyal Sigortalar Kurumuna gönderilmesi zorunluluğunun kapsamını genişletir. Daha önce 6/4/2004 tarihli 16-313 Ek sayılı Genelgeyle 8 ve üzeri sigortalı çalıştıran işyerleri için zorunlu, 1-7 sigortalı çalıştıranlar için ihtiyaridi; 29/4/2005 tarihli 16-340 Ek sayılı Genelgeyle bu eşik 2005/Mayıs-Temmuz'da 5'e, 2005/Ağustos'tan itibaren 3'e indirilmişti. Kurum Yönetim Kurulunun 18/9/2006 tarihli ve IX/425 sayılı kararıyla, 2006/Kasım ve sonraki aylarda özel ve resmi sektörde 2 ve üzeri sigortalı çalıştıran işverenlerin de aylık prim ve hizmet belgelerini e-Bildirge ile göndermesi zorunlu kılınmış, kağıt ortamında yasal süresinde verilse dahi 506 sayılı Kanunun 140. maddesine göre idari para cezası uygulanacağı belirtilmiş, işverenlerin henüz almadılarsa e-bildirge kullanıcı kodu ve şifresi için "e-bildirge Hizmetleri Başvuru Formu" ve "e-bildirge sözleşmesi" ile ilgili Sigorta İl Müdürlüğüne bir an önce başvurmaları istenmiştir.