İçeriğe geç
Güncel BilgilerAsgari Ücret: 33.030,00 ₺Günlük: 1.101,00 ₺Azami Ücret (A.Ü 9 Katı): 297.270,00 ₺Net Asgari Ücret: 28.075,50 ₺Sigortalının Teşviksiz Normal Primi: 12.799,13 ₺%5 teşvikli (imalat): 11.147,63 ₺%2 Teşvikli: 12.138,53 ₺Asgari Ücret Desteği: 1.269,90 ₺Esnaf Bağkur: 11.808,23 ₺Esnaf Bağkur %5 İndirimli: 10.156,73 ₺Tarım Bağkur: 11.808,23 ₺Tarım Bağkur %5 İndirimli: 10.156,73 ₺İsteğe bağlı Bağkur: 10.899,90 ₺2925 Tarım (15 günlük): 5.367,38 ₺Ek-5: 11.725,65 ₺Ek-6 işsizlik hariç: 11.065,05 ₺Ek-6 işsizlik dahil: 12.055,95 ₺GSS primi: 1.981,80 ₺GSS Yabancı uyruklu: 7.927,20 ₺GSS Yabancı Öğrenci: 1.321,20 ₺Yurtdışı Borçlanma Günlük: 495,45 ₺Doğum Borçlanma Günlük: 352,32 ₺1 Çocuk 720 Gün: 253.670,40 ₺Diğer 41. Madde Borçlanmaları: 495,45 ₺18 ay askerlik Borçlanması (540 gün): 267.543,00 ₺İhya Borçlanma Günlük (ESNAF): 495,45 ₺İhya Borçlanma Günlük (TARIM): 495,45 ₺Emzirme Ödeneği: 1.621,00 ₺Cenaze Ödeneği: 6.398,00 ₺Aile Yardımı İstisna: 3.303,00 ₺Çocuk Yardımı İstisna: 660,60 ₺Ev Hiz. 10 Gün. Az Kısavade Günlük: 22,02 ₺Ev Hiz.10 Günden Az 30 Gün (işsizlik yok): 11.065,05 ₺İşkur Kursiyer Primi: 1.816,65 ₺Çırak primi: 990,90 ₺İşsizlik Ödeneği Asgari: 13.111,72 ₺
Yönetmelik

BAĞ-KUR SİGORTA YARDIMLARI İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ

Yükleme tarihi: 13 Ağustos 2005

Resmi Gazete: 13.08.2005
BAĞ-KUR SİGORTA YARDIMLARI İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ

Belge görünmüyorsa yeni sekmede açın → veya Google görüntüleyici ile açın →

Özet

Bu Yönetmelik (Devredilen Bağ-Kur Genel Müdürlüğünce yayımlanmış, 10/1/1976 tarihli, 15464 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan önceki Bağ-Kur Sigorta Yardımları İşlemleri Yönetmeliğini yürürlükten kaldırmıştır), 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu, 2108 sayılı Muhtar Ödenek ve Sosyal Güvenlik Yasası ve 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamındaki Bağ-Kur sigortalılarına malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından yapılacak yardımlara başvurma ve ödeme usul ve esaslarını altı bölümde düzenler (1479 sayılı Kanunun geçici 19. maddesine dayanır). 2. bölüm malûllük sigortasını düzenler: çalışma gücünün en az 2/3'ünü yitiren sigortalı malül sayılır (md.5); malûllük aylığı için malül sayılma, yazılı istek, prim ve borçların ödenmiş olması ve en az 5 tam yıl prim ödemiş olma şartı aranır, iş kazası/meslek hastalığında prim gün sayısı aranmaz (md.6); istenen belgeler talep dilekçesi, sigortalılık belgesi, vukuatlı nüfus kayıt örneği ve varsa birleştirilecek hizmet belgesidir (md.7); malûllük, Sağlık Bakanlığı/üniversite/KİT hastanelerinin sağlık kurulu raporlarına dayanılarak Kurum Sağlık Kurulunca karara bağlanır, ret halinde il müdürlüğü aracılığıyla itiraz edilebilir, iki kez reddedilen rapora itirazda dosya Sosyal Sigortalar Yüksek Sağlık Kurulu Başkanlığına gönderilir (md.8); iş kazası/meslek hastalığı sonucu malûllük iddiaları il müdürlüğü komisyonunun tahkikat raporu üzerine Tahsisler Daire Başkanlığı bağlı Genel Müdür Yardımcısı başkanlığındaki İş Kazası ve Meslek Hastalığı Tespit Komisyonunca karara bağlanır (md.9); aylık, maluliyete esas rapor tarihini takip eden aybaşından başlar (md.10); Kurum, kadın 58/erkek 60 yaşına kadar kontrol muayenesi yaptırabilir, geçerli mazeret olmaksızın süresinde yaptırmayanların aylığı durdurulur, 3 ay içinde yaptıranın aylığı durdurulduğu tarihten, 3 aydan sonra yaptıranın aylığı rapor tarihini takip eden aybaşından yeniden başlar (md.11); malûllük hali kalkarsa aylık kesilir (md.12). 3. bölüm yaşlılık sigortasını düzenler: yaşlılık aylığı veya toptan ödeme sağlanır (md.13); aylık için yazılı talep, 1479 sayılı Kanundaki yaş/hizmet süresi şartları ve borçların ödenmiş olması gerekir, kadın 60/erkek 62 yaşını dolduran ve en az 15 tam yıl prim ödeyenlere kısmi yaşlılık aylığı bağlanır (md.14); aylık/malûllük hakkı kazanamayanlara sağlık primi ve gecikme zammı hariç ödedikleri primler toptan iade edilir (md.15); toptan ödeme için işi terk, aylık hakkı kazanmamış olma, kadın 60/erkek 62 yaş ve yazılı talep şartı aranır, başka sosyal güvenlik kuruluşunda sigortalılığı devam edenlere ödeme yapılmaz (md.16); istenecek belgeler malûllükle aynıdır (md.17); aylık, yazılı talep tarihini takip eden aybaşından başlar; posta ile başvuruda adi postada Kuruma intikal tarihi, taahhütlü/APS'de postaya veriliş tarihi esas alınır, ayın son gününün resmi tatile denk gelmesi halinde izleyen ilk iş günü mesai bitimine kadar yapılan ve prim/ceza borcu bulunmayan başvurular önceki ayın son günü verilmiş sayılır (md.18); aylık alanlar isteyerek aylığı kestirip prim ödemeye devam edebilir, tekrar talepte en az 3 tam yıl prim ödemiş olma şartı aranır, tamamlamadan talep edenlere primler yersiz ödeme olarak iade edilir (md.19). 4. bölüm ölüm sigortasını düzenler: ölüm aylığı, toptan ödeme ve cenaze masrafı karşılığı sağlanır (md.20); aylık için sigortalının en az 5 tam yıl prim ödemiş olması ve malûllük/yaşlılık aylığı almakta iken veya buna hak kazandıktan sonra ya da toptan ödeme talep edip alamadan ölmüş olması ile hak sahiplerinin yazılı talebi aranır, iş kazası/meslek hastalığı sonucu ölümde prim gün sayısı aranmaz (md.21); aylığa hak kazanamayan hak sahiplerine toptan ödeme yapılır (md.22); istenecek belgeler arasında talep dilekçesi, sigortalılık belgesi, vukuatlı nüfus kaydı, öğrenci çocuklar için öğrencilik belgesi (orta öğrenimde 20, yüksek öğrenimde 25 yaşına kadar), 18 yaşını doldurmuş çocuklar için çalışmadığına dair belge ve evli olmadığını gösterir nüfus kaydı, ana-babaya ilişkin gelir/aylık almadığına dair belge, ölüm raporu/defin ruhsatı/muhtarlık ölüm tutanağı ve malül çocuklar için sağlık kurulu raporu sayılır (md.23); aylık ölüm tarihini takip eden aybaşından, malûllük/yaşlılık aylığı almakta iken ölenlerde son aylık döneminin bitiminden başlar, 5 yıl geçtikten sonraki taleplerde talep tarihini takip eden aybaşından başlar (md.25); dul eşin evlenmesiyle aylığı kesilir (evlilik sona erince yeniden bağlanır, fazla olan ödenir), kız çocuklarının aylığı çalışma/evlenmeyle kesilir (neden ortadan kalkınca yeniden bağlanır), erkek çocuklarının aylığı 18 yaşında (orta öğrenimde 20, yüksek öğrenimde 25 yaşında) sona erer, malül olanlarınki devam eder (md.26); aylığın devamı için periyodik olarak evlenmediğine/öğrenciliğin sürdüğüne/çalışmadığına dair belgelerin ibrazı gerekir (md.27); cenaze masrafı karşılığı cenazeyi kaldıran gerçek/tüzel kişiye ödenir, gerçek masraf bu tutardan azsa fark ölenin ailesine ödenir (md.28). 5. bölüm ortak hükümleri düzenler: aylıklar her ay peşin ödenir, durum değişikliği/ölüm halinde geri alınmaz (md.29); aylık/toptan ödeme işlemine başlanan ve hak kazandığı anlaşılanlara mahsup edilmek üzere avans verilebilir (md.30); yaş hükümlerinde, sigortalının 1479/2926 sayılı Kanunlara tabi ilk çalışma tarihinde nüfus kütüğündeki doğum tarihi (sonradan doğan çocuklarda ilk nüfus kaydındaki tarih) esas alınır, ay/gün yazılı olmayan kayıtlarda 1 Temmuz veya ayın 1'i doğum tarihi sayılır (md.31). 6. bölüm eski yönetmeliği yürürlükten kaldırır (md.32), yürürlük (md.33, yayım tarihinde) ve yürütmeyi (md.34, Bağ-Kur Genel Müdürü) düzenler.

Belge Metni

BAĞ-KUR SİGORTA YARDIMLARI İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ

<!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman";} h1 {margin-right:0cm; margin-left:0cm; font-size:24.0pt; font-family:"Times New Roman"; font-weight:bold;} h2 {margin-right:0cm; margin-left:0cm; font-size:18.0pt; font-family:"Times New Roman"; font-weight:bold;} h3 {margin-right:0cm; margin-left:0cm; font-size:13.5pt; font-family:"Times New Roman"; font-weight:bold;} h4 {margin-top:12.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:3.0pt; margin-left:0cm; page-break-after:avoid; font-size:14.0pt; font-family:"Times New Roman"; font-weight:bold;} h5 {margin-right:0cm; margin-left:0cm; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; font-weight:bold;} h6 {margin-top:12.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:3.0pt; margin-left:0cm; font-size:11.0pt; font-family:"Times New Roman"; font-weight:bold;} p.MsoHeading7, li.MsoHeading7, div.MsoHeading7 {margin-top:12.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:3.0pt; margin-left:0cm; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman";} p.MsoHeading8, li.MsoHeading8, div.MsoHeading8 {margin-top:12.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:3.0pt; margin-left:0cm; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; font-style:italic;} p.MsoHeading9, li.MsoHeading9, div.MsoHeading9 {margin-top:12.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:3.0pt; margin-left:0cm; font-size:11.0pt; font-family:Arial;} p.MsoHeader, li.MsoHeader, div.MsoHeader {margin-right:0cm; margin-left:0cm; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman";} p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter {margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman";} p.MsoTitle, li.MsoTitle, div.MsoTitle {margin-right:0cm; margin-left:0cm; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman";} p.MsoBodyText, li.MsoBodyText, div.MsoBodyText {margin-right:0cm; margin-left:0cm; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman";} p.MsoBodyTextIndent, li.MsoBodyTextIndent, div.MsoBodyTextIndent {margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; margin-left:14.15pt; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman";} p.MsoSubtitle, li.MsoSubtitle, div.MsoSubtitle {margin-right:0cm; margin-left:0cm; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman";} p.MsoBodyText2, li.MsoBodyText2, div.MsoBodyText2 {margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0cm; line-height:200%; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman";} p.MsoBodyText3, li.MsoBodyText3, div.MsoBodyText3 {margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0cm; font-size:8.0pt; font-family:"Times New Roman";} p.MsoBodyTextIndent2, li.MsoBodyTextIndent2, div.MsoBodyTextIndent2 {margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; margin-left:14.15pt; line-height:200%; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman";} p.MsoBodyTextIndent3, li.MsoBodyTextIndent3, div.MsoBodyTextIndent3 {margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; margin-left:14.15pt; font-size:8.0pt; font-family:"Times New Roman";} a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline;} p {margin-right:0cm; margin-left:0cm; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman";} p.baslk, li.baslk, div.baslk {margin-right:0cm; margin-left:0cm; text-align:center; font-size:8.0pt; font-family:Verdana; text-transform:uppercase; font-weight:bold;} p.meb, li.meb, div.meb {margin-right:0cm; margin-left:0cm; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman";} span.koyuleft1 {font-family:Verdana; text-transform:none; font-weight:bold;} p.meb1, li.meb1, div.meb1 {margin-right:0cm; margin-left:0cm; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman";} p.mebb, li.mebb, div.mebb {margin-right:0cm; margin-left:0cm; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman";} p.1, li.1, div.1 {margin-top:3.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:3.0pt; margin-left:0cm; text-align:center; text-indent:21.3pt; font-size:11.0pt; font-family:"Times New Roman"; font-weight:bold;} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ ol {margin-bottom:0cm;} ul {margin-bottom:0cm;} -->

BAĞ-KUR SİGORTA YARDIMLARI İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı; 2/9/1971 tarihli ve 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu, 29/8/1977 tarihli ve 2108 sayılı Muhtar Ödenek ve Sosyal Güvenlik Yasası, 17/10/1983 tarihli ve  2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında bulunan Bağ-Kur sigortalılarına  malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından yapılacak yardımlara başvurma ve bu sigorta kollarına göre ödeme usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam Madde 2 — Bu Yönetmelik, 1479, 2108 ve 2926 sayılı Kanunlara göre Bağ-Kur sigortalısı olanların malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından yapılacak yardımlara başvurma şekil ve şartlarına ve bu sigorta kollarına göre ödeme usul ve esaslarına ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak Madde 3 — Bu Yönetmelik 1479 sayılı Kanunun geçici 19 uncu maddesinin son fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 4 — Bu Yönetmelikte geçen; Bağ-Kur veya Kurum: Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumunu, 1479 sayılı Kanun: 2/9/1971 tarihli ve 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununu, 2926 sayılı Kanun: 17/10/1983 tarihli ve 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununu, 2108 sayılı Kanun: 29/8/1977 tarihli ve 2108 sayılı Muhtar Ödenek ve Sosyal Güvenlik Yasasını, Genel Müdürlük: Bağ-Kur Genel Müdürlüğünü, İl Müdürlüğü: Bağ-Kur İl Müdürlüklerini, Sigortalı: 1479, 2108 ve 2926 sayılı Kanunlar kapsamında sigortalı sayılanları, Hak Sahibi: Sigortalıların veya Kurumdan malüllük veya yaşlılık aylığı almakta olanların ölümü halinde, aylık bağlanmasına veya toptan ödeme yapılmasına hak kazanan eşini, çocuğunu, anasını ve babasını, Sosyal güvenlik kuruluşları: Bağ-Kur, T.C. Emekli Sandığı, Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı ve 17/7/1964 tarihli ve  506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20 nci maddesine göre kurulan emekli sandıklarını, İş kazası: Sigortalının mesleki faaliyette bulunduğu sırada hemen veya sonradan bedence veya ruhca arızaya uğraması olayını, Meslek hastalığı: Sigortalının yapmış olduğu işin niteliğine göre tekrarlanan bir sebep veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici ve sürekli hastalık, sakatlık veya ruhi arıza hallerini, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Malüllük Sigortası Malüllük Madde 5 — Çalışma gücünün en az üçte ikisini yitirdiği tespit edilen sigortalı malül sayılır. 1479, 2108 ve 2926 sayılı Kanunlar kapsamında Bağ-Kur sigortalılığının başladığı tarihte  malül sayılacak derecede hastalık veya arızası bulunduğu önceden veya sonradan tespit edilen sigortalı, bu hastalık veya arızası nedeniyle malüllük sigortası yardımlarından yararlanamaz, Malüllük aylığından yararlanma şartları Madde 6 — Sigortalının malüllük aylığından yararlanabilmesi için; a) Bu Yönetmeliğin 5 inci  maddesine göre malül sayılması, b) Yazılı olarak istekte bulunması, c) Talep tarihinde prim ve her türlü borçlarının ödenmiş olması, d) En az beş tam yıl sigorta primi ödemiş olması, şarttır. Ancak  iş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle malüllük taleplerinde prim ödeme gün sayısı aranmaz. Malüllük aylığı talebinde istenecek belgeler Madde 7 — Sigortalılardan istenecek belgeler aşağıda belirtilmiştir; a) Talep dilekçesi, b) Giriş ve terk tarihlerini gösterir ilgili mercilere tasdik ettirilmiş sigortalılık belgesi, c) Vukuatlı nüfus kayıt örneği, d) Sosyal Güvenlik Kuruluşlarına tabi birleştirilecek hizmetleri olan sigortalıların varsa hizmet sürelerini belirtir belge. Malüllüğün tespiti Madde 8 — Sigortalıların malüllüklerinin tespitinde; a) Malüllük halinin tesbitinde, Sağlık Bakanlığı, üniversiteler ve kamu iktisadi teşebbüslerine ait hastanelerin sağlık kurullarınca verilecek raporlarda belirtilen hastalık ve arızalar esas alınır. b) Malüllük talepleri sağlık kurullarınca verilen raporlar esas alınarak Kurum Sağlık Kurulunca karara bağlanır. Malüllüğün reddi halinde sigortalılar, Kurum Sağlık Kurulu kararlarına il müdürlükleri vasıtasıyla itiraz edebilirler. Sağlık Kurulunun iki kez red ettiği rapora tekrar itiraz edilmesi halinde dosya değerlendirilmek üzere Sosyal Sigortalar Yüksek Sağlık Kurulu Başkanlığına gönderilir. İş kazası ve meslek hastalığının tespiti Madde 9 — İş kazası veya meslek hastalığı sonucu malüllük iddiaları; il müdürlüklerince kurulan komisyon tarafından yapılacak tahkikat sonucu düzenlenen tahkikat raporu, Tahsisler Daire Başkanlığının bağlı bulunduğu Genel Müdür Yardımcısının Başkanlığında, Teftiş Kurulu Başkanı, 1. Hukuk Müşaviri ile Tahsisler Daire Başkanı ve ilgili şube müdüründen oluşan İş Kazası ve Meslek Hastalığı Tespit Komisyonunda değerlendirilerek karara bağlanır. Üçüncü bir kimsenin suç sayılır hareketi sonucu malül kalmaları halinde sigortalılar, iş kazasının meydana geldiği mahalli, hangi il veya ilçe savcılığına intikal ettiğini, görgü tanıklarını yazılı olarak Kuruma bildirmek ve varsa kaza ile ilgili tutanak, doktor raporu gibi belgeleri ibraz etmek zorundadırlar. Malüllük aylığının başlangıcı Madde 10 — Malüllük aylığı Kurum sağlık kurulunca maluliyete esas alınan  rapor tarihini takip eden aybaşı itibariyle başlar. Kontrol muayenesi Madde 11 — Kurum, malüllük aylığı bağlanan sigortalıları, kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını dolduruncaya kadar kontrol muayenesine tabi tutabilir. Kabul edilebilir özürü olmadığı halde, kontrol muayenesini Kurumun yazılı bildirisinde belirtilen tarihi takip eden aybaşına kadar yaptırmayanların aylıklarının ödenmesi, kontrol muayenesi için belirtilen tarihten sonraki aybaşından başlanarak durdurulur. Kontrol muayenesini, Kurumun yazılı bildirisinde belirtilen tarihten başlayarak, üç ay içinde yaptıran ve malüllük halinin devam ettiği tespit edilenlerin aylıkları, durdurulduğu tarih itibariyle tekrar başlatılır. Kontrol muayenesini, yazılı bildiride belirtilen tarihten üç ay geçtikten sonra yaptıran ve malüllük halinin devam ettiği tespit edilenlerin aylıkları, rapor tarihini takip eden aybaşından başlanarak ödenir. Malüllük aylığının kesilmesi Madde 12 — Yapılan kontrol muayenesi sonucu malüllük halinin kalktığının anlaşılması halinde malüllük aylığı kesilir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Yaşlılık Sigortası Yaşlılık sigortasından sağlanan yardımlar Madde 13 — Yaşlılık sigortasından sağlanan  yardımlar; a) Yaşlılık aylığı bağlanması, b) Yaşlılık toptan ödemesi yapılmasıdır. Yaşlılık aylığından yararlanma şartları Madde 14 — Sigortalının yaşlılık aylığından yararlanabilmesi için; a) Kurumdan yazılı olarak talepte bulunması, b) 1479 sayılı Kanunda belirtilen yaş ve hizmet sürelerini tamamlamış olması, c) Talepte bulunduğu tarihte prim ve her türlü borçlarını ödemiş olması, şarttır. Kadın ise 60, erkek ise 62 yaşını dolduran ve en az onbeş tam yıl prim ödeyen sigortalılara da kısmi yaşlılık aylığı bağlanır. Yaşlılık aylığı bağlanılmasında 1479 sayılı Kanunun geçici   10 uncu maddesi hükmü dikkate alınır. Yaşlılık toptan ödemesi Madde 15 — Yaşlılık ve malüllük aylığı bağlanmasına hak kazanamayan sigortalılara, ödedikleri primler, sağlık primleri ve gecikme zamları hariç olmak üzere  geri verilir. Yaşlılık toptan ödemesinden yararlanma şartları Madde 16 — Toptan ödeme yapılabilmesi için; a) Sigortalı olarak çalıştığı işini terk etmesi, b) Malüllük veya yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanmamış olması, c) Kadın ise 60, erkek ise 62 yaşını doldurmuş bulunması, d) Yazılı talepte bulunması, şarttır. Ancak, diğer sosyal güvenlik kuruluşlarının birinde sigortalılığı devam edenlerin birikmiş primleri geri verilmez. Yaşlılık aylığı bağlanmasına veya yaşlılık toptan ödemesi yapılmasına hak kazanan sigortalılardan istenecek belgeler Madde 17 — Yaşlılık aylığı bağlanması veya toptan ödeme yapılabilmesi için istenecek belgeler şunlardır: a) Talep dilekçesi, b) Giriş ve terk tarihlerini gösterir ilgili mercilere tasdik ettirilmiş sigortalılık belgesi, c) Vukuatlı nüfus kayıt örneği, d) Sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi birleştirilecek hizmetleri olan sigortalıların varsa hizmet sürelerini belirtir belge. Yaşlılık aylığının başlangıcı Madde 18 — Yaşlılık aylığı, sigortalının aylık bağlanması için yazılı talepte bulunduğu tarihi takip eden aybaşından başlar. Posta ile yapılan başvurularda, adi posta ile gönderilen yaşlılık aylığı taleplerinin, Kurum kayıtlarına intikal ettiği tarih aylık talep tarihi olarak,  taahütlü, iadeli taahütlü veya Acele Posta Servisi olarak gönderilen yaşlılık aylığı taleplerinin ise postaya verildiği tarih Kuruma intikal tarihi olarak kabul edilir. Yaşlılık aylığı bağlanmasına ayın son günü itibariyle hak kazanıp, ayın son günü resmi tatil gününe rastladığından taleplerini Kuruma intikal ettirmeyen sigortalıların bulundukları ayın primini de ödeyip prim ve cezası bulunmaması şartıyla, bu resmi tatil gününü takip eden ilk iş günü mesai bitimine kadar Kuruma intikal eden talepleri, önceki ayın son günü verilmiş gibi kabul edilir. Yaşlılık aylığının kesilmesi Madde 19 — Yaşlılık aylığı alanlar, istekleri halinde aylıkları kesilerek son defa prim ödedikleri basamaktan prim ödemeye devam edebilirler. Bunların tekrar yaşlılık aylığı talep etmeleri halinde, en az üç tam yıl prim ödemiş olmaları kaydıyla haklarında 1479 sayılı Kanunun yaşlılık sigortası hükümleri uygulanır. Bu süreyi tamamlamadan talepte bulunanlara ödedikleri primler yersiz ödeme olarak iade edilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Ölüm Sigortası Ölüm sigortasından sağlanan yardımlar Madde 20 — Ölüm sigortası yardımları; a) Ölüm aylığı bağlanması, b) Ölüm toptan ödemesi yapılması, c) Cenaze masraf karşılığı verilmesidir. Ölüm aylığından yararlanma şartları Madde 21 — Ölüm aylığından yararlanma şartları şunlardır: Sigortalının; a) Ölüm tarihi itibariyle en az beş tam yıl sigorta primi ödemiş olması, b) Malüllük veya yaşlılık aylığı almakta iken yahut yazılı olarak istekte bulunup malüllük veya yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazandıktan sonra ölmüş olması, c) Bağlanmış bulunan malüllük veya yaşlılık aylıkları kesildikten sonra ölmüş olması, d) En az beş tam yıl sigorta primi ödemiş olanlardan toptan ödeme talebinde bulunmakla beraber, toptan ödeme yapılmadan ölmüş olması, e) Hak sahiplerinin yazılı olarak istekte bulunması. Ancak, sigortalı iken geçirdiği iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle ölenler için prim ödeme gün sayısı aranmaz. Ölüm toptan ödemesi Madde 22 — Ölen sigortalının hak sahipleri 1479 sayılı Kanuna göre ölüm sigortasından aylık bağlanmasına hak kazanamadıkları takdirde, sigortalının ödediği primler sağlık sigortası primleri ve gecikme zamları hariç olmak üzere toptan ödeme şeklinde geri verilir. Ölüm aylığı bağlanması veya toptan ödeme yapılması için hak sahiplerinden istenecek belgeler Madde 23 — Ölüm aylığı bağlanabilmesi için istenecek belgeler şunlardır: a) Talep dilekçesi, b) Giriş ve terk tarihlerini gösterir ilgili mercilere tasdik ettirilmiş sigortalılık belgesi, c) Vukuatlı nüfus kayıt örneği, d) Sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi birleştirilecek hizmetleri olan ölen sigortalının varsa sürelerini belirtir belge, e) Ölen sigortalının, orta öğrenim yapan 20 yaşına, yüksek öğrenim yapan 25 yaşına kadar çocuklarının öğrencilik durumlarının devam ettiğini, 1479 ve 2926 sayılı Kanunlar ile diğer sosyal güvenlik kanunlarına tabi olarak fiilen çalışmadıklarına ve bu çalışmalarından dolayı buralardan gelir veya aylık almadıklarına dair belge, f) 18 yaşını doldurmuş çocuklarının, 1479 ve 2926 sayılı Kanunlar ile  diğer sosyal güvenlik kanunlarına tabi olarak fiili çalışmasının olmadığına ve bu çalışmasından dolayı buralardan gelir veya aylık  almadıklarına dair belge ile evli olmadıklarını gösterir vukuatlı nüfus kayıt örneği, g) Sigortalının ölüm tarihinde veya sonradan, eşine veya çocuklarına yapılması gereken tahsisin toplamı sigortalıya ait tahsisten aşağı olduğunda, sigortalının ana ve babasının herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna tabi çalışıp çalışmadığı ve bu çalışmalarından dolayı gelir veya aylık almadıklarına dair belge, h) Ölüm sebebini açıklayan ölüm raporu, defin ruhsatı veya muhtarlıkça düzenlenen ölüm tutanağı, i)  Yaşları ne olursa olsun çalışamayacak durumda malül olan çocuklardan, Sağlık  Bakanlığı, üniversiteler ve kamu iktisadi teşebbüslerine ait hastanelerden alınacak sağlık kurulu raporu. İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölüm Madde 24 — İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölüm aylığı bağlanmasında, bu Yönetmeliğin 8 inci maddesi hükümleri uygulanır. Ölüm aylığının başlangıcı Madde 25 — Sigortalının hak sahiplerine bağlanacak aylıklar, ölüm tarihini takip eden aybaşından başlar. Malüllük veya yaşlılık aylığı almakta iken ölen sigortalının hak sahiplerine bağlanacak aylık, sigortalının hak kazandığı son aylık döneminin sona erdiği tarihten başlar. Hakkı doğuran olay tarihinden beş yıl geçtikten sonra talepte bulunanların ölüm aylıkları, talep tarihini takip eden aybaşından başlar. Ölüm aylığının kesilmesi Madde 26 — Ölüm aylığı aşağıdaki şartlarda kesilir: a) Sigortalının dul eşi evlenirse aylığı kesilir. Aylığın kesilmesine yol açan evlenme son bulunca aylık yeniden bağlanır. Sonraki eşinden de aylık almaya hak kazanan dul eşe bu aylıklardan fazla olan ödenir. b) Sigortalının kız çocuklarına bağlanan aylıklar, bu Kanun ile diğer sosyal güvenlik kanunları kapsamında çalışmaya başladıkları veya evlendikleri tarihi takip eden aylık ödeme tarihinden itibaren kesilir. Aylığın kesilmesine yol açan nedenlerin ortadan kalkması halinde bu tarihi takip eden aylık ödeme tarihinden başlanarak yeniden aylık bağlanır. Ancak evliliğin son bulması ile kocasından da aylık almaya hak kazanan kız çocuklarına bu aylıklardan fazla olanı ödenir. c) Sigortalının erkek çocuklarına bağlanan aylıklar, çocuğun 18 yaşını veya 1479 sayılı  Kanun ile diğer sosyal güvenlik kanunları kapsamında çalışmamaları şartıyla, orta öğrenim yapması halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim yapması halinde 25 yaşını dolduracağı tarihe kadar devam eder. Bu yaşları doldurdukları tarihte çalışamayacak durumda malül olan erkek çocuklarının aylıklarının ödenmesine devam edilir. Ölüm aylığının devam etmesi için istenecek belgeler Madde 27 — Ölüm aylığı alanlardan: a) Sigortalının, dul eşinin evlenmediğine dair vukuatlı nüfus kayıt örneğini, b) Onsekiz yaşını doldurmuş oldukları halde orta öğrenimdeki çocukların 20 yaşına, yüksek öğrenim yapan çocukların 25 yaşına   kadar öğrencilik durumlarının devam ettiğine ve kız çocukları, evlenmediğine ve sosyal güvenlik kanunları kapsamında fiilen çalışmadığına veya kendisinin fiili çalışmasından dolayı buralardan gelir veya aylık almadığına dair belgeyi, c) Ölen sigortalının, 18 yaşını dolduran çocukları hayatta olduklarını, yaşları ne olursa olsun çalışamayacak durumda malül bulunan çocukları ile yaşları ne olursa olsun evli olmayan, sonradan boşanan veya dul kalan kız çocukları vukuatlı nüfus kayıt örneği ile  1479 ve 2926 sayılı Kanunlar ve diğer sosyal güvenlik kanunlarına tabi olarak fiilen çalışmadıklarına, buralardan gelir veya aylık almadıklarına  dair belgeyi, Kurumca tespit edilen dönemlerde sigortalının bağlı bulunduğu il müdürlüğüne ibraz edeceklerdir. Cenaze masrafı karşılığı Madde 28 — Sigortalının, yaşlılık veya malüllük aylığı almakta olanların ölümleri halinde, cenaze giderleri karşılığı cenazeyi kaldıran gerçek ve tüzel kişilere ödenir. Yapılacak giderler, cenaze masrafı karşılığı olarak ödenecek miktardan az ise aradaki fark ölenin ailesine ödenir. BEŞİNCİ BÖLÜM Ortak Hükümler Aylıkların ödenmesi Madde 29 — Sigortalıya ve hak sahiplerine bağlanan aylıklar her ay peşin olarak ödenir. Peşin ödenen aylıklar durum değişikliği veya ölüm halinde geri alınmaz. Avans

Belgenin tamamı için yukarıdaki PDF'i görüntüleyin veya indirin.