SOSYAL GÜVENLİK KURUMU EĞİTİM MERKEZİ VE DİNLENME KAMPI İŞLETME USUL VE ESASLARI

Özet

Bu Usul ve Esaslar (Yönetim Kurulunun 04/08/2016 tarihli, 2016/267 sayılı kararıyla kabul edilmiş, Yönetim Kurulunun 13/03/2014 tarihli, 2014/111 sayılı kararıyla yürürlüğe giren aynı adlı önceki düzenlemeyi yürürlükten kaldırmıştır -md.60-; Yönetim Kurulunun 27/11/2014 tarihli, 2014/496 sayılı kararıyla uygun görülen SGK Merkez Teşkilatı Çalışma Yönetmeliğinin 79. maddesine dayanır), SGK Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği uyarınca eğitime katılacakların ihtiyaçlarını karşılamak ve Kurum personeli ile emeklilerinin aile bireyleriyle dinlenmelerini sağlamak amacıyla eğitim merkezi ve dinlenme kamplarının (Kuşadası ve Bayramoğlu tesisleri) işletilmesini yedi bölümde düzenler. Tesislerin Kurum Başkan Yardımcısı onayıyla açılıp kapatılacağını, işletmenin Destek Hizmetleri Daire Başkanlığınca yürütüleceğini, Kurum Başkanının tesis hesaplarını her zaman veya en geç 3 yılda bir denetlettireceğini düzenler. Kampa katılabilecekleri sıralar: öncelikle Kurum personeli ve Kurumdan (devredilen kurumlar dahil) emekli olanlar ile eş/üstsoy/altsoy/bakmakla yükümlü kişileri; imkan dahilinde diğer kamu kurumu çalışanları ve emeklileri; Maliye Bakanlığının Kamu Sosyal Tesislerine İlişkin Tebliği çerçevesinde diğer kişiler; Bayramoğlu tesisi için ayrıca şehit yakınları ile harp/vazife malulleri ve yakınları. Katılma ücretinin (konaklama+yemek) Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı önerisi ve Kurum Başkan Yardımcısı onayıyla tespit edileceğini, kamp süresinin tamamı için tahsil edileceğini, konut tahsisi ilanından itibaren 10 iş günü içinde peşin ödenmesi gerektiğini (uymayanın iştirak hakkının düşeceğini) düzenler. Kamp devresinin sabah kahvaltısıyla başlayıp bitiş günü akşam yemeğiyle sona ereceğini, devreler arası temizlik/bakım günlerinde misafir kabul edilmeyeceğini düzenler. Kuşadası kampında 80 konuttan 8'inin geçici personele (muhasebeci, resepsiyon, satınalma, ambar memuru, aşçıbaşı, ekipbaşı, doktor, hemşire/sağlık memuru), 7'sinin Kurum Başkanı kontenjanına, 65'inin Kurum personeli/emeklilerine; Bayramoğlu'nda 130 konuttan 18'inin geçici personele, 7'sinin Başkan kontenjanına, 105'inin personel/emekli/şehit yakınlarına/malullere tahsis edileceğini düzenler (md.13). Ceza uygulamasında görevine son verilenin konut tahsisinin iptal edileceğini, kampın huzurunu bozanların ilişkisinin kesilip 2 yıl konut tahsis edilmeyeceğini, beyan dışı misafir getirenlerden tespit edilen gün sayısı kadar %50 zamlı ücret (tespit edilemezse tam devre ücreti) alınacağını düzenler. Kampa katılım kura ile belirleneceğini (müracaat kontenjandan azsa doğrudan, fazlaysa kurayla), hakkın devredilemeyeceğini; kampa katılanların demirbaş hasarını rayiç bedelle ödemesi, deniz kıyafetiyle salona girilmemesi, yanıcı/patlayıcı madde ve mangal/tüplü ocak kullanılmaması, özel araçların belirlenen yerlere park edilmesi, bilekliğin devre sonuna kadar takılması, kampa hayvan getirilmemesi gibi uyulması zorunlu kuralları (md.18) düzenler. İştirakten vazgeçmenin devre başlangıcından en az 7 gün önce, devre değişikliğinin en az 10 gün önce bildirilmesi gerektiğini; kaza/ölüm/hastalık/afet/göreve çağrılma dışındaki nedenlerle devre bitmeden ayrılan/katılmayanlardan tam ücretin alınacağını, sağlık nedeniyle ayrılış/katılmayışın doktor raporuyla belgelenmesi gerektiğini düzenler. Geçici görevli konut tahsisli personelden ücret alınmayacağını (eş/çocuk başına harcırahın 1/4'ünün, 4 veya fazla aile ferdinde tamamının kesileceğini), diğer görevli personelden yemek/yatak ücreti alınmayacağını (müstakil konut talebinde veya izinsiz aile getirilmesinde katılma ücreti alınacağını) düzenler. Satın almanın 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa göre yapılacağını, muayene-kabul komisyonlarınca gerçekleştirileceğini; banka hesapları arası aktarmada 5502 sayılı Kanunun 10. maddesindeki limitin 1/20'sinin üzerindeki tutarlarda Daire Başkanı+şube müdürü, altındakilerde şube müdürü+şef yetkisi olduğunu; tesisler arası aktarımda limit altı Kurum Başkanı onayı, üstü Yönetim Kurulu kararı gerektiğini, kapatılan/devredilen tesislerin varlık ve borçlarının Yönetim Kurulu kararıyla başka tesise devredilebileceğini düzenler. Tesise kamu bütçesi katkısı yapılmayacağını (bakım-onarım için yıllık gelirin brüt %5'inin ayrı hesapta tutulacağını), kapalı dönem elektrik/su/personel giderleri ile doğal afet mağdurlarına tahsis giderlerinin Kurum bütçesinden karşılanabileceğini düzenler. Üçüncü bölümde yemek kartı/fişi uygulaması, tesis araçlarının özel işte kullanılamayacağı, şikayetlerin müdüriyete (müdüriyet hakkındakilerin Daire Başkanlığına) yapılacağı, personel görevlendirme usulünü (1 aya kadar Şube Müdürü teklifi+Daire Başkanı onayı, 1 aydan fazla Daire Başkanı teklifi+Kurum Başkanı/Başkan Yardımcısı onayı ile kamp müdürü, muhasebeci, resepsiyon görevlisi, satınalma/ambar memuru, aşçıbaşı, ekipbaşı, doktor, hemşire/sağlık memuru görevlendirileceğini, personel yetersizliğinde 4734 sayılı Kanuna göre hizmet satın alınabileceğini) düzenler. Dördüncü bölüm (md.33-49) kamp müdürü, muhasebeci, resepsiyon görevlisi, ekipbaşı, satınalma memuru, ambar memuru, büfeci, ocakçı, aşçıbaşı, aşçı, garson, kahvaltıcı, bulaşıkçı, teknisyen, şoför, meydancı ve (Bayramoğlu'na özgü) cankurtaranın görev ve yetkilerini teker teker ayrıntılı sayar (harcama gerçekleştirme, malzeme teslim-tesellüm, temizlik, güvenlik, servis düzeni gibi). Beşinci bölüm (md.50-52) kamp sağlık ekibinin (bir doktor, bir hemşire/sağlık memuru) kamp müdürüne bağlı çalışacağını, doktorun sıhhi kontrol/muayene/ecza dolabı sorumluluğunu, hemşirenin doktora yardımcılığını düzenler. Altıncı bölüm (md.53-55) tesiste sürekli görevli idare amiri/taşınır kayıt kontrol yetkilisi (tesis kapalıyken güvenlik ve demirbaş takibi), bekçi (nöbet, giriş kontrolü) ve bahçıvanın (peyzaj bakımı) görevlerini düzenler. Son bölümde (md.56-62) personelin üst amirine karşı sorumlu olduğunu, sürekli görevli personele hizmet tahsisli konut, eğitim/kamp dönemi görevlilerine yatacak yer tahsis edileceğini (bu personelin görev süresince tesiste kalmakla yükümlü olduğunu), Daire Başkanının yıllık faaliyet raporunu her yıl Şubat ayında Yönetim Kuruluna sunacağını, eski düzenlemenin yürürlükten kaldırıldığını (md.60), yürürlüğü (md.61, Kurum internet/intranet sitesinde yayım tarihinde) ve yürütmeyi (md.62, SGK Başkanı) düzenler.