SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PERSONELİNE YAPILACAK EK ÖDEMEENİN USUL VE ESASLARI
Belge görünmüyorsa yeni sekmede açın → veya Google görüntüleyici ile açın →
Özet
Bu Usul ve Esaslar (01/09/2014 tarihinden geçerli olmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı onayıyla yürürlüğe girmiş; 22/01/2010 tarihli, 9 sayılı Yönetim Kurulu kararıyla kabul edilip 27/1/2010'da Bakanlık Makamınca onaylanan "Sosyal Güvenlik Kurumu Ek Ödeme Usul ve Esasları"nı 2/8/2013 itibariyle yürürlükten kaldırmıştır -md.7-; 5502 sayılı SGK Kanununun 28. maddesinin sekizinci fıkrasına dayanır), SGK merkez ve taşra teşkilatında sağlık harcamalarına esas fatura/reçete incelemesi ve Kurum sağlık kurullarında çalışan tabip, diş tabibi, eczacı, tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman sağlık personeli, sağlık/yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı personeli ile Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü Genel İdare Hizmetleri kadrolarına asaleten/vekaleten atanan tabip, diş tabibi ve eczacılara yapılacak ek ödemenin usul, esas ve oranlarını düzenler. Ek ödemenin, en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) brüt tutarına ekli cetvellerdeki oranların uygulanmasıyla her ay hesaplanacağını (md.5) düzenler. Ek ödemenin usulünü ayrıntılı düzenler (md.6): 657 sayılı Kanuna tabi iken GSS Genel Müdürlüğünde Genel Müdür/Genel Müdür Yardımcısı/Daire Başkanı kadrolarına asaleten atananlara Ek-1, vekaleten atananlara Ek-2 cetveli; Şube Müdürlüğüne asaleten atananlara Ek-3, vekaleten atananlara Ek-4 cetveli uygulanacağını; bunlar dışında kalıp fatura/reçete inceleme ve sağlık kurullarında çalışan uzman tabip/tabip/diş tabibi/eczacı ve sağlık-yardımcı sağlık personeline Ek-5 cetvelinin uygulanacağını; ek ödemenin fiilen görev yapılan süreyle orantılı ödeneceğini (yılda 30 güne kadar izin ve yılda 20 güne kadar kongre/eğitim/kurs gibi görevlendirmelerde fiilen çalışma şartı aranmayacağını); Ek-2/3/4/5 cetvellerindeki ödemenin 375 sayılı KHK'nin ek 9. maddesindeki orandan az olamayacağını (bu fıkranın yürütmesinin Danıştay 11. Dairesinin 2015/2955 esas sayılı, 15/10/2015 tarihli kararıyla durdurulduğunu); Ek-5 cetvelinin (B) sütunundaki ek ödemenin (denetim, fatura/reçete incelemesi, komisyon/sağlık kurulu çalışması kriterlerine göre) fiilen görev yapıldığı sürece ödeneceğini (bu fıkranın yürütmesinin de aynı kararla durdurulduğunu); toplam ek ödeme oranının birim amirlerince takip eden ayın 10'una kadar tahakkuk birimlerine bildirileceğini; Ek-1/2/3/4'e göre ödeme alanlara Ek-5'e göre (ve tersi) ayrıca ödeme yapılmayacağını; vekalet ödemesi için görevlendirmenin 657 sayılı Kanunun 86. maddesine uygun yapılmış olması, vekilin asilde aranan şartları (sınav hakkı dahil) taşıması ve görevi fiilen yapması gerektiğini (fiilen yapılmayan sürelerde Ek-5/A sütunundaki asıl kadro oranının uygulanacağını); tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman sağlık personeline diş tabipleri için öngörülen oranların uygulanacağını; ek ödemelerden damga vergisi hariç vergi kesintisi yapılmayacağını düzenler. Geçici Madde 1 ile doğum izni, sağlık kurulu raporlu hastalık izni, kanser/verem/akıl hastalığı gibi uzun süreli tedavi izinleri ve yatarak tedavi sürelerinde 02/08/2013-01/07/2014 tarihleri arasında fiilen görev yapma şartının aranmayacağını düzenler. Yürürlüğü (md.8, 01/09/2014'ten geçerli, Bakan onayıyla) ve yürütmeyi (md.9, SGK Başkanı) düzenler. Ekli cetveller, Genel Müdür (asil) için %240, Genel Müdür Yardımcısı/Daire Başkanı (asil) için uzman tabip %250-270/tabip %125-145/diş tabibi %50-65/eczacı %35-50 (Ek-1); vekil atamalarda çok daha yüksek oranlar, Genel Müdür (vekil) %560, Daire Başkanı (vekil) uzman tabip %620 (Ek-2); Şube Müdürü (asil) uzman tabip %675 (Ek-3); Şube Müdürü (vekil) uzman tabip %630 (Ek-4); genel sağlık personeli için A/B sütunlu oranlar -uzman tabip %550/%100, tabip %450/%100, diş tabibi/eczacı %400/%100, 4 yıl ve üzeri yükseköğrenimli diğer sağlık personeli %150/%75, 4 yıldan az yükseköğrenimli %125/%75, lise dengi mesleki öğrenimli %100/%50- (Ek-5) şeklindeki oranları gösterir.
Belge Metni
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PERSONELİNE YAPILACAK EK ÖDEMENİN USUL VE ESASLARI Amaç MADDE 1- (1) Bu Usul ve Esaslar, Sosyal Güvenlik Kurumu personeline yapılacak ek ödemenin usul, esas ve oranlarını tespit etmek amacıyla hazırlanmıştır. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Usul ve Esaslar, Sosyal Güvenlik Kurumunun merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında bulunup sağlık harcamalarına esas olan fatura ve reçetelerin incelenmesi işlerinde ve Kurum sağlık kurullarında çalışan tabip, diş tabibi, eczacı ve tıpta uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda bu mevzuat hükümlerine göre uzman olan sağlık personeli ile sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfına dahil diğer personeli ve Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğünün Genel İdare Hizmetleri sınıfına ait kadrolara asaleten veya vekaleten atanan tabip, diş tabibi ve eczacıları kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Usul ve Esaslar, 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanununun 28 inci maddesinin sekizinci fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Usul ve Esaslarda geçen; a) Bakan: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanını, b) Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını, c) Başkan: Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanını, ç) Kurum: Sosyal Güvenlik Kurumunu, d) Birim Amiri: Genel Müdür, Daire Başkanı, İl Müdürü ve Merkez Müdürünü, ifade eder. Ek ödemenin oranı MADDE 5- (1) Bu Usul ve Esaslar kapsamına giren personele, en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) brüt tutarına, ekli cetvellerde yer alan oranların uygulanması suretiyle hesaplanan tutarda her ay ek ödeme yapılır. Ek ödemenin usul ve esasları MADDE 6- (1) Ek ödeme, aşağıdaki usul ve esaslar çerçevesinde yapılır. a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi kurumlarda tabip, diş tabibi ve eczacı olarak görev yapmakta iken Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğünde; 1- Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı ve Daire Başkanı kadrolarına atanan personele Ek (1) sayılı cetvelde belirlenen oranlarda ek ödeme yapılır. 2- Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı ve Daire Başkanı kadrolarına vekaleten atanan personele Ek (2) sayılı cetvelde belirlenen oranlarda ek ödeme yapılır. 3- Şube Müdürlüğü kadrolarına atanan personele Ek (3) sayılı cetvelde belirlenen oranlarda ek ödeme yapılır. 4- Şube Müdürlüğü kadrolarına vekaleten atanan personele Ek (4) sayılı cetv elde belirlenen oranlarda ek ödeme yapılır. b) Birinci fıkranın (a) bendi kapsamında yer alanlar hariç olmak üzere; 1- Kurumun merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında bulunup, sağlık harcamalarına esas olan fatura ve reçetelerin incelenmesi işlerinde ve Kurum sağlık kurullarında çalışan; uzman tabip, tabip, diş tabibi, eczacı ve tıpta uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda bu mevzuat hükümlerine göre uzman olanlar ile sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfına
dahil diğer personele Ek (5) sayılı cetvelde belirlenen oranlar esas alınmak suretiyle ek ödeme yapılır. c) Ek ödeme fiilen görev yapıldığı sürece ve bu süreyle orantılı olarak ödenir. Ancak, yılda 30 günü geçmeyen izin süreleri ile Kurum tarafından görevlendirilmek suretiyle kongre, konferans, eğitim, kurs, çalıştay, seminer, toplantı gibi çalışmalara katılım sağlanan ve yılda toplam 20 günü geçmeyen süreler için fiilen görev yapma şartı aranmaz. Ek (2), (3), (4) sayılı cetveller ile (5) sayılı cetvelde sayılanlara yapılacak ek ödeme tutarı hiçbir şekilde 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyarınca kadro ve görev unvanı itibarıyla belirlenen ek ödeme oranından az olamaz. (Danıştay Onbirinci Dairesinin 2015/2955 Esasına kayden açılan davada 15/10/2015 tarihli kararı ile bu fıkranın yürütmesi durdurulmuştur. ) ç) Ek 5 sayılı Cetvelin “Ek Ödeme Oranı” başlığı altında (B) sütununda yer alan ek ödeme fiilen görev yapıldığı sürece ödenir. Bu ödeme; denetim, fatura ve reçete incelemesi, komisyon ve sağlık kurulunda çalışma gibi kriterler esas alınmak suretiyle Kurumca belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde ödenir. (Danıştay Onbirinci Dairesinin 2015/2955 Esasına kayden açılan davada 15/10/2015 tarihli kararı ile bu fıkranın yürütmesi durdurulmuştur. ) d) İlgili personele her ay yapılacak toplam ek ödeme oranı, (c) ve (ç) bentlerine göre belirlenir. Birim amirlerince bu kapsamda her ay yapılacak ek ödeme oranları takip eden ayın en geç onuncu günü itibariyle tahakkuk birimlerine bildirilir. e) Ek (1), (2), (3) ve (4) sayılı cetvellere göre ek ödeme yapılanlara Ek (5) sayılı cetvele göre, ek (5) sayılı cetvele göre ek ödeme yapılanlara Ek (1), (2), (3) ve (4) sayılı cetvellere göre ek ödeme yapılmaz. f) Vekalet görevinden dolayı ödeme yapılabilmesi için, vekalet görevinin 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesine istinaden yapılmış ve bu hususun onayda belirtilmiş olması ve vekalet eden personelin asilde aranan tüm şartları (asaleten atanmada sınav şartı aranılan kadrolar için bu sınavlara girebilme hakkının elde edilmiş olması dahil) taşımaları ve görevin fiilen yapılması gerekmektedir. Ancak vekâlet görevinin fiilen yapılmadığı sürelerde; (c) bendinde belirtilen sürelerle sınırlı olmak üzere, Ek (5) Sayılı Cetvelin A sütununda, asıl kadrosunun olduğu sağlık hizmeti sınıfı görev unvanı için belirtilen oranlar dikkate alınarak ek ödeme yapılır. g) Tıpta uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda bu mevzuat hükümlerine göre uzman olan sağlık personeline, Ek cetvellerde diş tabipleri için öngörülmüş olan oranlar esas alınmak suretiyle ek ödeme yapılır. (2) Ek ödemelerden damga vergisi hariç herhangi bir vergi kesintisi yapılmaz. Geçici Madde 1- (1) Doğum öncesi ve sonrası analık izinleri, Sağlık Kurulu raporu üzerine verilen hastalık izinleri, kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa yakalananların kullandığı hastalık izinleri ve hastalık sebebiyle resmi yataklı tedavi kurumlarında görülen yatarak tedavi sürelerinde ek ödeme yapılabilmesi için fiilen görev yapma şartı, 02/08/2013 - 01/07/2014 tarihine kadar aranmaz. Yürürlükten kaldırma MADDE 7- (1) 22/01/2010 tarihli ve 9 sayılı Yönetim Kurulu kararı ile kabul edilen ve 27/1/2010 tarihinde Bakanlık Makamınca onaylanan, “Sosyal Güvenlik Kurumu Ek Ödeme Usul ve Esasları” 2/8/2013 tarihi itibarı ile yürürlükten kalkar. Yürürlük MADDE 8- (1) Bu Usul ve Esaslar 01/09/2014 tarihinden geçerli olmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan onayı ile yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 9- (1) Bu Usul ve Esasları Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı yürütür.
EK (1) SAYILI CETVEL Sıra No Kadro ve Görev Unvanı Ek Ödeme Oranı (%) 1 Genel Müdür (Asil) 240 2 Genel Müdür Yardımcısı (Asil) Uzman tabip 250 Tabip 125 Diş tabibi 50 Eczacı 35 3 Daire Başkanı (Asil) Uzman tabip 270 Tabip 145 Diş tabibi 65 Eczacı 50 EK (2) SAYILI CETVEL Sıra No Kadro ve Görev Unvanı Ek Ödeme Oranı (%) 1 Genel Müdür (Vekil) 560 2 Genel Müdür Yardımcısı (Vekil) Uzman tabip 615 Tabip 490 Diş tabibi 415 Eczacı 400 3 Daire Başkanı (Vekil) Uzman tabip 620 Tabip 490 Diş tabibi 415 Eczacı 405 EK (3) SAYILI CETVEL Sıra No Kadro ve Görev Unvanı Ek Ödeme Oranı (%) 1 Şube Müdürü (Asil) Uzman tabip 675 Tabip 545 Diş tabibi 470 Eczacı 460
EK (4) SAYILI CETVEL Sıra No Kadro ve Görev Unvanı Ek Ödeme Oranı (%) 1 Şube Müdürü (Vekil) Uzman tabip 630 Tabip 540 Diş tabibi 465 Eczacı 455 EK (5) SAYILI CETVEL Sıra No Kadro ve Görev Unvanı Ek Ödeme Oranı (%) A B 1 Uzman tabip 550 100 2 Tabip 450 100 3 Diş tabibi 400 100 4 Eczacı 400 100 5 4 yıl ve daha fazla süreli mesleki yükseköğrenim görmüş diğer sağlık personeli 150 75 6 4 yıldan az süreli mesleki yükseköğrenim görmüş diğer sağlık personeli 125 75 7 Lise dengi mesleki öğrenim görmüş sağlık personeli 100 50