STAJ YAPACAK YÜKSEKÖĞRENİM ÖĞRENCİLERİNİN BELİRLENMESİ VE STAJ SÜRECİNE İLİŞKİN ESASLARIN DÜZENLENMESİ HAKKINDA YÖNERGE

Özet

Bu Yönerge (Kurum Başkanlık Makamının 18.05.2018 tarihli, 4541586 sayılı Oluruyla kabul edilen değişiklik yönergesiyle çeşitli maddeleri güncellenmiş güncel haliyle; 3308 sayılı Çıraklık ve Meslek Eğitimi Kanununa dayanır), SGK merkez ve taşra teşkilatında yükseköğretim stajı yapacak öğrencilerin belirlenmesi ve staj sürecine ilişkin esasları üç bölümde düzenler. Kurumu, ana hizmet birimlerini (Emeklilik Hizmetleri, Sigorta Primleri, Genel Sağlık Sigortası, Hizmet Sunumu Genel Müdürlükleri, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı, Aktüerya ve Fon Daire Başkanlığı), danışma birimlerini (Strateji Geliştirme Başkanlığı, İç Denetim, Hukuk Müşavirliği, Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği) ve yardımcı hizmet birimlerini (İnsan Kaynakları, Destek Hizmetleri, İnşaat ve Emlak Daire Başkanlıkları, Eğitim Araştırma ve Geliştirme Merkezi Başkanlığı) tanımlar (md.3). Staj yapacakların staja başlama tarihinde önlisans/lisans/yüksek lisans öğrencisi veya mezunu olması şartını, başvuru için Staj Başvuru Formu (Ek-1), öğrenci belgesi, zorunlu staj belgesi (varsa), Türkçe özgeçmiş (Strateji Geliştirme Başkanlığı Avrupa Birliği ve Yurtdışı İlişkiler Daire Başkanlığında staj için ayrıca YDS veya dengi yabancı dil belgesi, yabancı dille öğrenim gören üniversite öğrencileri hariç) ve 1 vesikalık fotoğraf istendiğini, başvurunun doğrudan ilgili birime yapılacağını, eksik belgeli başvuruların geçersiz sayılacağını (md.4) düzenler. Staj başvurularının 15 Ocak-30 Nisan arasında yapılacağını, staj dönemlerinin Haziran/Temmuz/Ağustos/Eylül aylarının ilk Pazartesi günü başlayacağını (birimlerce uygun görülürse diğer zamanlarda da yapılabileceğini) (md.5); staj süresinin üniversitenin zorunlu staj süresi kadar (belirtilmemişse 4 hafta) olacağını, stajyerin bir danışman nezaretinde çalışacağını, ilk gün bilgilendirme eğitimi verileceğini, staj süresince en fazla 2 gün devamsızlık yapılabileceğini (md.6) düzenler. Staj başvurusunun ilgili birimce imkanlar ve çalışma programına göre değerlendirileceğini (bölüm uygunluğu, zorunluluk durumu ve yabancı dil bilgisinin öncelik nedeni olduğunu), kabul edilip geçerli mazeretsiz başlamayanların ikinci kez başvuramayacağını (md.7); staj sonunda üniversite değerlendirme formlarının doldurulup Staj Tamamlama Belgesi (Ek-2) verileceğini (md.8) düzenler. Stajın hafta içi mesai saatlerinde tam gün yapılacağını (md.9); stajyerlere net asgari ücretin %30'u tutarında ücret ödeneceğini (md.10); stajyerin çalışma/disiplin/iş güvenliği kurallarına uyması gerektiğini, uymayanların/görevini yerine getirmeyenlerin stajına birim amirince son verileceğini (md.11); stajyerlerin kütüphane ve diğer hizmetlerden, ücretini ödemek şartıyla yemek hizmetinden yararlanabileceğini (md.12) düzenler. Yürürlüğü (md.13, madde 5'in 1/1/2011'den, diğer maddelerin onay tarihinden itibaren) ve yürütmeyi (md.14, SGK Başkanı) düzenler.