SOSYAL GÜVENLİK KURUMU SAĞLIK POLİTİKALARI BİLİMSEL DANIŞMA KURULU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

Özet

Bu Yönerge (SGK web sayfasında 14/09/2015 tarihinde yayımlanan değişiklik yönergesiyle 4. maddesi -Kurulun Oluşumu- değiştirilmiş güncel haliyle; 5502 sayılı SGK Kanununun 3. maddesi ve 5510 sayılı Kanunun 1 ve 63. maddelerine dayanır), Genel Sağlık Sigortası uygulamasına yönelik politikalara bilimsel ve teknik danışmanlık yapmak üzere kurulan Sağlık Politikaları Bilimsel Danışma Kurulunun görev-yetki ve çalışma usul ve esaslarını düzenler. Kurulun tabiplik, diş tabipliği, eczacılık, sağlık ekonomisi, ekonomi bilimleri, endüstri mühendisliği, politika ve siyaset bilimleri, hastane işletmeciliği/sağlık idareciliği alanlarını temsil eden uzmanlar ile Kurumu temsilen Kurum Başkanı ve Yardımcısı, Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürü ve Yardımcısı, Politika ve Proje Geliştirme Daire Başkanından oluşacağını (md.4) düzenler. Üyelerin Genel Müdürlük teklifi ve Kurum Başkanı onayıyla 2 yıl süreyle görevlendirileceğini (süre sonunda üyeliğin kendiliğinden sona ereceğini), çalışmaya başlamadan önce görev yaptıkları kurumdan yazılı izin alınacağını (md.5) düzenler. Kurulun görevinin, ilgili mevzuat ve Kurum uygulamalarını göz önünde bulundurarak GSS politika ve stratejilerine ilişkin rapor hazırlamak ve görüş oluşturmak olduğunu (md.6) düzenler. Kurulun yılda en az 2 kez (6 ayda bir) olağan gündemle veya gerektiğinde Kurul Başkanı (Kurum Başkanı) talebiyle olağanüstü toplanacağını, toplantı tarihi/yeri/gündeminin üyelere en az 15 gün önce bildirileceğini, Kurum Başkanı veya görevlendireceği Başkan Yardımcısının başkanlık edeceğini, çalışmaların Kurum Başkanı onayıyla ilgili birimlere iletileceğini, sekretaryanın Politika ve Proje Geliştirme Daire Başkanlığınca yürütülüp arşivleme yapacağını (md.7) düzenler. Kurulun gerekçeli ve konusu belirtilmiş alt komisyonlar oluşturabileceğini, kamu kurumu/üniversite/özel sektör/meslek örgütü/STK görüşlerine başvurabileceğini (md.8) düzenler. Üyelerin göreve başlamadan önce ekteki Etik Sözleşmeyi imzalayacağını, sözleşmeye aykırı davranış tespitinde görevlendirmenin sonlandırılacağını, kararlar yayımlanana/duyurulana kadar açıklama yapılamayacağını (aksi halde Ceza Kanunu hükümlerinin uygulanabileceğini) (md.9) düzenler. Kurul giderlerinin Kurum bütçesinden karşılanacağını (md.10) düzenler. Yürürlüğü (md.11, Kurum Başkanı onay tarihinde) ve yürütmeyi (md.12, Kurum Başkanı) düzenler. Geçici Madde 1 ile yayım tarihinden itibaren Kurul üyelerinin seçileceğini ve seçimi takiben en geç 2 ay içinde ilk toplantının yapılacağını düzenler. Ek Etik Sözleşme, üyelerin halkın sağlık ihtiyaçlarını gözetme, insan hakları/saydamlık/dürüstlük ilkelerine uyma, gizlilik taşıyan bilgileri açıklamama, hediye/çıkar sağlamama ve kararlar duyurulana kadar açıklama yapmama taahhütlerini içerir.