Çok Tehlikeli Sınıfta İş Kazası Yaşanmaması Teşvikinden Nasıl Faydalanılır?

6331 sayılı Kanun'a göre çok tehlikeli sınıfta yer alan ve belirli bir süre ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası yaşamayan işyerleri, işsizlik sigortası işveren payını normalden düşük oranda öder.

Yasal Dayanak

4447 Sayılı Kanun'un Ek 4. Maddesinde Yer Alan İşsizlik Sigortası Primi Teşviki Hakkında Genelge (4447 sayılı Kanun'un ek 4. maddesi; uygulama ayrıntıları 31.12.2018 tarihli ve 30642 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Tebliğ ile 2023/18 sayılı Genelge'de yer alır).

Kimler Yararlanabilir?

• 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri.
• İşverenin, Türkiye genelinde çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her ay toplamda 10'dan fazla çalışanı bulunması.
• Kamu işyerlerini dışlayan bir hüküm bulunmadığından, şartları taşıyan kamu işyerleri de yararlanabilir.

Şart: Ölümlü/Sürekli İş Göremezlikle Sonuçlanan Kaza Olmaması

İşyerinde, teşvikten yararlanılacak yıldan önceki üç takvim yılı boyunca ölümle veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan bir iş kazası yaşanmamış olması gerekir. Ayrıca işyerinin, İSG-KATİP'e kayıtlı, onaylanmış ve devam eden bir iş güvenliği uzmanı/işyeri hekimi sözleşmesi (veya yetkilendirilmiş kurum/kuruluş sözleşmesi) bulunmalıdır. Şartların sağlandığı takip eden takvim yılından itibaren, işsizlik sigortası işveren payı %2 yerine %1 olarak uygulanır ve bu indirim 3 yıl süreyle devam eder. SPEK alt sınırından güncel aylık kazanç: 330,30 ₺ (1 puanlık farkın karşılığı).

Nasıl Faydalanılır?

Ayrı bir başvuru gerekmez; SGK, iş kazası kayıtlarını kendi verileri üzerinden değerlendirerek uygun işyerlerine indirimi otomatik uygular. İşveren, aylık prim ve hizmet belgesini/muhtasar ve prim hizmet beyannamesini yasal sürede vermeye devam eder.

Dikkat Edilmesi Gerekenler

Ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan bir iş kazasını bildirmediği veya geç bildirdiği tespit edilen işverenler, kazanın meydana geldiği tarihi takip eden aydan itibaren bu destekten 5 yıl süreyle yararlanamaz; ayrıca teşvik kapsamındaki tüm işyerleri için o tarihten itibaren yersiz yararlanılan teşvik tutarları, gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte işverenden geri alınır. Bildirim yükümlülüklerini zamanında ve eksiksiz yerine getirmek bu yüzden kritik önem taşır.

Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; teşvikten yararlanma şartları kişiye/işyerine göre değişebilir ve zaman içinde mevzuat değişikliğiyle güncellenebilir. Başvuru öncesi güncel oran ve süreleri SGK'nın ilgili genelgesinden teyit edin veya bağlı bulunduğunuz Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü/Merkezine müracaat ediniz.

Sık sorulan sorular

Az tehlikeli veya tehlikeli sınıftaki işyerleri bu teşvikten yararlanabilir mi?

Hayır, bu teşvik yalnızca çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri içindir.

10 veya daha az çalışanı olan çok tehlikeli işyerleri yararlanabilir mi?

Hayır, teşvik en az 11 sigortalı çalıştıran işyerleri için uygulanır.