İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesinden Nasıl Faydalanılır?

Çalışan sayısı az olan, ancak tehlike sınıfı yüksek olan işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmeti (işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı) alma maliyetini azaltmak amacıyla, bu hizmet bedelinin bir kısmı SGK tarafından karşılanmaktadır.

Yasal Dayanak

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 7. maddesi ile İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ.

Kimler Yararlanabilir?

• Kamu kurumları hariç, Türkiye genelinde 10'dan az çalışanı olan işyerleri.
• Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri.

Uygulama 1/1/2014 tarihinden bu yana yürürlüktedir.

Destek Tutarı

Sigortalı başına, günlük brüt asgari ücretin belirli bir yüzdesi işverene ödenir. Bir sigortalı için 30 günlük destek tutarı:

• Tehlikeli sınıf işyerlerinde (günlük brüt asgari ücretin %1,4'ü): 462,42 ₺.
• Çok tehlikeli sınıf işyerlerinde (günlük brüt asgari ücretin %1,6'sı): 528,48 ₺.

Bu tutarlar güncel asgari ücrete göre otomatik hesaplanır. Destek, iş kazası ve meslek hastalığına ilişkin kısa vadeli sigorta kollarından ayrılan pay kullanılarak SGK tarafından finanse edilir; genel bütçeden karşılanmaz.

Başvuru ve Ödeme Dönemleri

Destek, takvim yılı 3'er aylık dönemler hâlinde başvurulup ödenir:

Dönem (kapsanan aylar)	Başvuru son tarihi	Ödeme
Ocak – Şubat – Mart	Nisan ayı sonu	Mayıs ayı sonu
Nisan – Mayıs – Haziran	Temmuz ayı sonu	Ağustos ayı sonu
Temmuz – Ağustos – Eylül	Ekim ayı sonu	Kasım ayı sonu
Ekim – Kasım – Aralık	İzleyen yılın Ocak ayı sonu	İzleyen yılın Şubat ayı sonu

Yani her dönemin desteği, o dönemi izleyen ayda başvurulup bir ay sonra (dönemin bitişinden yaklaşık 2 ay sonra) ödenir.

Şartlar

• Türkiye genelinde, tehlikeli veya çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde toplam ondan az çalışan bulunması.
• Aylık prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal sürede Kuruma verilmesi.
• Kuruma yasal süresinde ödenmemiş prim ve prime ilişkin borcun bulunmaması.
• Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması.
• İşyerinin, İSG-KATİP'e kayıtlı, onaylanmış ve devam eden bir iş sağlığı ve güvenliği hizmet sözleşmesinin bulunması.
• Kurum adına tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri için yansıtma faturası düzenlenip ilgili üniteye verilmesi.

Nasıl Faydalanılır?

Destekten yararlanmak için işyerinin, bir Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) ile anlaşması veya doğrudan işyeri hekimi/iş güvenliği uzmanı istihdam etmesi ve bu sözleşmeyi İSG-KATİP üzerinden onaylatması gerekir. Hizmet bedeline ilişkin yansıtma faturası düzenlendikten sonra destek tutarı SGK tarafından işverene ödenir; başvuru ve belge akışı için SGK il müdürlüğünüzle veya anlaşmalı OSGB'nizle iletişime geçmeniz önerilir.

Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; teşvikten yararlanma şartları kişiye/işyerine göre değişebilir ve zaman içinde mevzuat değişikliğiyle güncellenebilir. Başvuru öncesi güncel oran ve süreleri SGK'nın ilgili genelgesinden teyit edin veya bağlı bulunduğunuz Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü/Merkezine müracaat ediniz.

Sık sorulan sorular

10 veya daha fazla çalışanı olan işyerleri bu destekten yararlanabilir mi?

Hayır, destek kamu hariç Türkiye genelinde 10'dan az çalışanı olan tehlikeli/çok tehlikeli sınıf işyerleri içindir.

Az tehlikeli sınıftaki işyerleri bu destekten yararlanabilir mi?

Hayır, destek yalnızca tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri içindir.

Destek parası ne zaman hesabıma geçer?

Başvurduğunuz 3 aylık dönemin bitişinden yaklaşık 2 ay sonra. Örneğin Ocak-Şubat-Mart dönemi için Nisan ayı sonuna kadar başvurursanız, ödeme Mayıs ayı sonunda yapılır.